一种人力资源管理装置

1.本实用新型属于机械领域，尤其涉及一种人力资源管理装置。


背景技术：

2.现有的人力资源文件管理中，文件袋通常放置到档案架的隔板上，由于档案架的隔板较长，因此文件夹放置不满时，通常会在边侧设置书挡，保持文件袋竖向放置。但是其存在的问题在于，文件袋经常会被抽出或查入，每次抽出或插入都需要更改书挡的位置，且翻找文件时，往往会将书挡拿开，这容易造成文件袋倾斜散乱。有些档案架会设置若干挡板，形成间隔空间。但是其采用板件制作，造成整体档案架笨重且严重影响存储空间。再次，现有的档案架可扩展修改较差。


技术实现要素：

3.为解决上述问题，本实用新型提供了一种人力资源管理装置。本实用新型整体采用可框架连接的结构，因此节省材料，成本低廉且重量轻便，并且有效保证了文件夹的竖向放置，便于文件查找和取用。
4.为达到上述技术效果，本实用新型的技术方案是：
5.一种人力资源管理装置，包括若干文件架单元，所述文件架单元包括框型底板，框型底板底部的中部固定有沿长度方向设置的加强支撑杆；所述框型底板上固定有若干u形弹性框；所述u形弹性框的侧面为r状；相邻u形弹性框之间形成文件袋存储空间；相邻u形弹性框的顶部间距≤10mm；所述框型底板两侧固定有u形板，u形板外端内凸成形有连接凸板；u形板的上下面和连接凸板上均成形有连接孔； u形板和顶部的连接凸板形成挂钩结构。
6.进一步的改进，所述u形弹性框有铁丝制成或有弹性塑料制成。
7.进一步的改进，所述文件架单元的挂钩结构挂在螺钉上，螺钉固定在墙壁上。
8.进一步的改进，上下相邻的文件架单元通过穿过u形板的螺栓相互连接，左右相邻的文件架单元通过穿过连接凸板的螺栓相互连接。
9.进一步的改进，所述u形弹性框的拐角处为圆形倒角。
10.本实用新型的优点：
11.本实用新型整体采用可框架连接的结构，因此节省材料，成本低廉且重量轻便，并且有效保证了文件夹的竖向放置，便于文件查找和取用。
附图说明
12.图1为文件架单元的结构示意图；
13.图2为框型底板的俯视结构示意图；
14.图3为u形弹性框的正面结构示意图；
15.图4为文件架单元的连接结构示意图。
具体实施方式
16.以下通过具体实施方式并且结合附图对本实用新型的技术方案作具体说明。
17.如图1
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4所示的一种人力资源管理装置，包括若干文件架单元，所述文件架单元包括框型底板1，框型底板1底部的中部固定有沿长度方向设置的加强支撑杆2；所述框型底板1上固定有若干u形弹性框3；所述u形弹性框3的侧面为r状；相邻u形弹性框3之间形成文件袋存储空间4；相邻u形弹性框3的顶部间距≤10mm；所述框型底板1 两侧固定有u形板5，u形板5外端内凸成形有连接凸板6；u形板5 的上下面和连接凸板6上均成形有连接孔7；u形板5和顶部的连接凸板6形成挂钩结构。
18.u形弹性框3有铁丝制成或有弹性塑料制成。文件架单元的挂钩结构挂在螺钉8上，螺钉8固定在墙壁上。
19.上下相邻的文件架单元通过穿过u形板5的螺栓相互连接，左右相邻的文件架单元通过穿过连接凸板6的螺栓相互连接。u形弹性框 3的拐角处为圆形倒角。
20.本实用新型使用时，将文件袋的顶部(文件袋通常大于文件，因此文件袋顶部是瘪的)挤入两个u形弹性框3顶部形成的夹缝之间，从而将文件袋夹紧。文件袋有文件的部分即处于文件袋存储空间4内。由于u形弹性框3的拐角处为圆形倒角。因此文件袋也很容易插入夹缝内。当需要扩展时，如图4所述，相互连接即可。本实用新型可以放在地面，也可如图1所示悬挂在腔上。由于整体采用可框架连接的结构，因此节省材料，成本低廉且重量轻便，并且有效保证了文件夹的竖向放置。
21.上述仅为本实用新型的一个具体导向实施方式，但本实用新型的设计构思并不局限于此，凡利用此构思对本实用新型进行非实质性的改动，均应属于侵犯本实用新型的保护范围的行为。


技术特征：
1.一种人力资源管理装置，其特征在于，包括若干文件架单元，所述文件架单元包括框型底板(1)，框型底板(1)底部的中部固定有沿长度方向设置的加强支撑杆(2)；所述框型底板(1)上固定有若干u形弹性框(3)；所述u形弹性框(3)的侧面为r状；相邻u形弹性框(3)之间形成文件袋存储空间(4)；相邻u形弹性框(3)的顶部间距≤10mm；所述框型底板(1)两侧固定有u形板(5)，u形板(5)外端内凸成形有连接凸板(6)；u形板(5)的上下面和连接凸板(6)上均成形有连接孔(7)；u形板(5)和顶部的连接凸板(6)形成挂钩结构。2.如权利要求1所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述u形弹性框(3)有铁丝制成或有弹性塑料制成。3.如权利要求1所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述文件架单元的挂钩结构挂在螺钉(8)上，螺钉(8)固定在墙壁上。4.如权利要求1所述的人力资源管理装置，其特征在于，上下相邻的文件架单元通过穿过u形板(5)的螺栓相互连接，左右相邻的文件架单元通过穿过连接凸板(6)的螺栓相互连接。5.如权利要求1所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述u形弹性框(3)的拐角处为圆形倒角。

技术总结
本实用新型公开了一种人力资源管理装置，包括若干文件架单元，所述文件架单元包括框型底板，框型底板底部的中部固定有沿长度方向设置的加强支撑杆；所述框型底板上固定有若干U形弹性框；所述U形弹性框的侧面为r状；相邻U形弹性框之间形成文件袋存储空间；相邻U形弹性框的顶部间距≤10mm；所述框型底板两侧固定有U形板，U形板外端内凸成形有连接凸板；U形板的上下面和连接凸板上均成形有连接孔；U形板和顶部的连接凸板形成挂钩结构。本实用新型整体采用可框架连接的结构，因此节省材料，成本低廉且重量轻便，并且有效保证了文件夹的竖向放置，便于文件查找和取用。便于文件查找和取用。便于文件查找和取用。


技术研发人员：张娴 杨豪虎
受保护的技术使用者：湖南有色金属职业技术学院
技术研发日：2021.03.19
技术公布日：2021/12/21