本实用新型关于一种固定装置,特别是一种插接器固定装置。
背景技术:
接插件广泛应用于复杂的系统设备中,例如汽车行业中多种的器件之间的连接和固定。而插接器指的是插头和插座安装在护套内的组合件。
现阶段关于插接器的试验众多,其中包括三项基本能力:
1、插接器的拔出力;
2、插接器自锁装置强度;和
3、插接件在护套中的保持力。
在利用拉力机开展插接器这三项试验时,由于拉力机的上下两个钳口开合尺寸有限,仅7mm左右,然而实际插接器绝大多数的尺寸均大于该尺寸、且形状不一,因此对于尺寸稍大点或不规则的插接器均无法开展以上三项试验。
因此,为了利用拉力机开展插接器相关试验,本实用新型提供了一种新的插接器固定装置。
技术实现要素:
本实用新型提供一种插接器固定装置,以解决现有技术中的问题,实现拉力机的通用性。
本实用新型提供了一种插接器固定装置,其包括拉动部分和固定部分,所述拉动部分同拉力机连接,所述插接器同所述固定部分固定连接,其特征在于:
所述插接器布置在所述固定部分的内部,所述固定部分的内部由两个横向固定板和一个底部固定板组成,且两个所述横向固定板之间具有变动空间距离。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述横向固定板具有横向固定螺栓,所述底部固定板具有纵向固定螺栓。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述横向固定板的底部同所述底部固定板通过螺栓固定连接。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述底部固定板具有两个横向开槽,所述螺栓沿所述开槽安装。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述横向固定板在顶部还具有内沿。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述拉动部分安装在所述底部固定板的外侧。
如上所述的插接器固定装置,其中,优选的是:所述拉动部分为两固定立柱。
本实用新型中的固定装置将插接器包容在其内,同时由横向和底部两个方向的固定板同插接器进行固定,提供了稳定可靠的限位和固定,方便各种尺寸的插接器进行固定,保证拉动机的顺利连接和拉动试验的进行。
附图说明
图1为实用新型的组装示意图;和
图2为底部固定部分的示意图。
附图标记:1拉动部分,3横向固定板,4底部固定板,5横向固定螺栓,6纵向固定螺栓,7螺栓,8横向开槽,9内沿。
具体实施方式
如图1和2所示,本实用新型提供一种插接器固定装置,其包括拉动部分1和固定部分,所述拉动部分1同拉力机(未显示)连接,所述插接器(未显示)同所述固定部分固定连接,其中:所述插接器布置在所述固定部分的内部,所述固定部分的内部由两个横向固定板3和一个底部固定板3组成,且两个所述横向固定板3之间具有变动空间距离。
本实用新型中的固定装置将插接器包容在其内,同时由横向和底部两个方向的固定板同插接器进行固定,提供相互垂直且稳定可靠的限位和固定。同时,插接器布置在两个横向固定板之间,可调整两横向固定板之间的空间距离,以方便各种尺寸的插接器进行固定,其整体保证拉动机的顺利连接和拉动试验的进行。
作为本实用新型的优选实施例,所述横向固定板3具有横向固定螺栓5,所述底部固定板4具有纵向固定螺栓6。采用相互垂直且双向螺栓固定,结构简便、安装可靠。
作为本实用新型的改进,所述横向固定板3的底部同所述底部固定板4通过螺栓7固定连接。其方便拆卸,便于调整两横向固定板3之间的距离。作为优选,所述底部固定4板具有两个横向开槽8,所述螺7栓沿所述开槽8安装,相应的两横向固定板3之间沿所述横向开槽8调整二者位置及空间。
作为本实用新型的改进方案,所述横向固定板3在顶部还具有内沿9。提供限位和外部的拉伸连接。
作为本实用新型的实施例,所述拉动部分1安装在所述底部固定板4的外侧,即内侧为容纳空间,外侧提供拉伸连接。其中优选的,所述拉动部分为两固定立柱。改善与现有设备之间的连接,保证试验的顺利进行。
本实用新型的实施例中,与拉力机钳口连接的插接器固定装置,其包括:两个横向固定板3、两个横向固定螺栓5、一个纵向固定螺栓6、四个螺栓7,底部固定板4,以及安装在底部固定板4上的拉动部分1。
实际操作时,两个横向固定板3用于夹住插接器,其底部通过四个螺栓7与底部固定板4连接,螺栓7可调节并且可沿着底部固定板4上的两个横向开槽8而随着插接器的大小调节。两个横向固定板3侧面的两个横向固定螺栓5用于从侧面固定插接器。一个纵向固定螺栓6与底部固定板4相连,可根据插接器的大小上下调节,从下面固定插接器。底部固定板4下面的两个柱子为拉动部分,其用于固定在万能拉力机的钳口中。
本实用新型的固定装置能满足对不同尺寸、不同形状插接器的固定,并且该装置能与拉力机钳口配合。该装置的保护点在于该固定装置的结构,即通过两个活动挡板以及定位螺栓对插接器进行固定的实现方式。
应了解本实用新型所要保护的范围不限于非限制性实施方案,应了解非限制性实施方案仅仅作为实例进行说明。本申请所要要求的实质的保护范围更体现于独立权利要求提供的范围,以及其从属权利要求。