一种异地面试方法
【专利摘要】本发明公开一种异地面试方法，该方法基于自助服务终端、劳动就业云平台、第四方云平台，求职者可以通过布置在附近的自助服务终端连接劳动就业云平台、第四方云平台实现视频面试。远程视频面试提供声像同步进行，保证了用人单位和应聘者的知情权，保证面试质量，用工单位可以充分了解应聘者的信息，应聘者可以充分展示自己，保证农村富余劳动力在确定工作岗位后再出发，减少费用开支，提高农村富余劳动力转移的效率。
【专利说明】一种异地面试方法
【技术领域】
[0001]本发明涉及一种面试方法，特别是一种异地面试方法。
【背景技术】
[0002]“十二五”期间，我国每年城镇劳动力供给将达到2400万人，其中每年新增农村富余劳动力800万人左右，而我们每年创造的就业岗位是900万，年供求缺口将超过1000多万。目前，农村富余劳动力转移主要通过跨地区求职实现。一般的途径是通过亲友介绍或者亲自去企业当地应聘岗位。而农村一般都属于偏远地区，当地农民受农村交通等因素的制约，导致求职者去用人单位应聘面试，往返开支大，身心疲惫，应聘的成功率无法保障。
[0003]企业尝试使用电话招聘，但只有声音信息的面试，用人单位了解该求职者的信息比较片面，求职者也较难更好地展示自己。用工单位很难根据电话招聘所获取的信息判断求职者与岗位是否匹配，仍无法解决异地面试问题。
[0004]
【发明内容】
[0005]本发明的目的在于针对农村富余劳动力跨地区求职，需要到达工作岗位的城市面试，往返开支大，身心疲惫，应聘成功率无法保障的问题，提供一种异地面试的方法，通过就业自助服务终端实现视频面试，保证面试质量，用工单位可以充分了解应聘者的信息，应聘者可以充分展示自己，保证农村富余劳动力在确定工作岗位后再出发，减少费用开支，提高农村富余劳动力转移的效率。
[0006]为达到上述目的，本发明是通过以下方法实现的:
一种异地面试方法，该方法基于自助服务终端、劳动就业云平台、第四方云平台，所述自助终端通过内网或专网连接到后台劳动就业云平台系统，劳动就业云平台系统通过业务专网或外网与第四方云平台连接，所述自助终端支持视频功能；其中所述方法包括以下步骤:
A、在公共就业云平台系统实现联网后，会实时或定时与劳动就业系统、劳动保障业系统、第四方云平台之间进行数据交互，共享招聘信息，就业政策等信息；
B、求职者通过刷二代身份证或社保卡进行身份确认后，在所述人机交互的自助服务终端进行求职登记操作，所述就职登记信息包括个人信息、求职意向、工资要求；自助服务终端会自动记录并保存到劳动就业云平台上；
C、登记成功后求职者就能够直接从自助服务终端上获取岗位匹配的信息，该信息是后台就业云平台系统自动在本地或者第四方平台上检索、匹配所对应的求职登记岗位信息；
D、求职者通过查看上述检索匹配的岗位信息后，选择有意向的岗位，可选择与用工单位发起远程视频应聘请求；
E、用工单位有在线的情况下，通过就业云平台和第四方平台的线路，实现实时在线远程见工；用工单位不在线的情况下，就业云平台系统会自动记录，并将此记录通过第四方平台发送给用工单位；用工单位在收到系统发出的信息后，根据实际情况短信或电话方式通知求职者预约远程面试时间事宜；
F、在约定时间内，求职者通过所述人机交互的自助服务终端刷二代身份证或社保卡，进行身份确认后，选择远程见工功能向用工单位发出面试请求；
G、用工单位使用人机交互的自助服务终端或电脑设备，通过第四方平台与劳动就业云平台系统的连接线路，响应就职者发出的面试请求，进行面试；
H、双方在达成用工意向后，求职者通过打印就业推荐信到用工单位签订用工合同、正式上班事项。
[0007]本发明的功效在于:通过本发明的方法，求职者可以通过布置在附近的自助服务终端实现视频面试，远程视频面试提供声像同步进行，保证了用人单位和应聘者的知情权，保证面试质量，用工单位可以充分了解应聘者的信息，应聘者可以充分展示自己，保证农村富余劳动力在确定工作岗位后再出发，减少费用开支，提高农村富余劳动力转移的效率。
【专利附图】
【附图说明】
[0008]图1是实施例应聘者通过公共就业服务平台就业的流程示意图。
【具体实施方式】
[0009]下面通过实施例对本发明作进一步说明:
在某A市乡镇有3个富余劳动者甲、乙、丙，他们都有共同外出打工的意向，也通过部署在农村就业服务机构的就业自助服务终端，了解到了全国，本市的就业政策、法规等信息；查询到了本辖区内和跨辖区的招聘会信息、企业招聘招工等信息。
[0010]然而在求职过程中，甲可在自助服务终端通过刷二代身份证或者社保卡，进行身份确认后，填写求职登记信息。登记成功后甲就直接从自助服务终端上获取岗位匹配的信息，该信息是后台就业云平台系统自动在本地或者第四方平台上检索匹配所对应的岗位信息。而乙、丙通过在自助服务终端逐一查询招聘会信息、企业招聘招工等信息，岗位的信息没有甲查询的齐全，而且耗时更久。
[0011]经过3人的商议，一致对某B市的一份工作比较满意，且有求职意向。甲因为考虑到去B市的成本、面试不成功的来回奔波等因素考虑，甲在自助机上选择了与用工单位进行远程视频面试请求，因用工单位有事情无法直接进行面试，便在自助服务终端上进行远程视频面试预约并记录、保存至就业云平台。甲在隔天便收到用工单位的电话，通知下午到就业服务机构，双方在自助服务终端上进行远程视频面试。通过这种方式，甲成功的应聘了B市用工单位。
[0012]而乙，丙选择去B市用工单位去面试，整个路程耗费数小时，通过在自助服务终端上打印就职推荐信，到用工单位进行面试。最终，乙通过了面试，丙因某些原因面试不通过，返回A市。
[0013]通过在A、B市部署自助服务终端，提供农村劳动力远程视频应聘的实施例，可以充分的说明了本发明为广大的农村富余劳动力减少再就业的成本，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的问题。
[0014]以上所记载，仅为利用本创作技术内容的实施例，任何熟悉本项技艺者运用本创作所做的修饰、变化，皆属本创作主张的专利范围，而不限于实施例所揭示者。
【权利要求】
1.一种异地面试方法，该方法基于自助服务终端、劳动就业云平台、第四方云平台，所述自助终端通过内网或专网连接到后台劳动就业云平台系统，劳动就业云平台系统通过业务专网或外网与第四方云平台连接，所述自助终端支持视频功能；其中所述方法包括以下步骤: A、在公共就业云平台系统实现联网后，会实时或定时与劳动就业系统、劳动保障业系统、第四方云平台之间进行数据交互，共享招聘信息，就业政策等信息； B、求职者通过刷二代身份证或社保卡进行身份确认后，在所述人机交互的自助服务终端进行求职登记操作，所述就职登记信息包括个人信息、求职意向、工资要求；自助服务终端会自动记录并保存到劳动就业云平台上； C、登记成功后求职者就能够直接从自助服务终端上获取岗位匹配的信息，该信息是后台就业云平台系统自动在本地或者第四方平台上检索、匹配所对应的求职登记岗位信息； D、求职者通过查看上述检索匹配的岗位信息后，选择有意向的岗位，可选择与用工单位发起远程视频应聘请求； E、用工单位有在线的情况下，通过就业云平台和第四方平台的线路，实现实时在线远程见工，用工单位不在线的情况下，就业云平台系统会自动记录，并将此记录通过第四方平台发送给用工单位；用工单位在收到系统发出的信息后，根据实际情况短信或电话方式通知求职者预约远程面试时间事宜； F、在约定时间内，求职者通过所述人机交互的自助服务终端刷二代身份证或社保卡，进行身份确认后，选择远程见工功能向用工单位发出面试请求； G、用工单位使用人机交互的自助服务终端或电脑设备，通过第四方平台与劳动就业云平台系统的连接线路，响应就职者发出的面试请求，进行面试； H、双方在达成用工意向后，求职者通过打印就业推荐信到用工单位签订用工合同、正式上班事项。
【文档编号】G06Q10/06GK104239954SQ201310735132
【公开日】2014年12月24日 申请日期:2013年12月28日 优先权日:2013年12月28日
【发明者】雷彪, 吴文飞, 黄文灿, 游海涛, 罗建森, 施建安, 郜恩光, 林茂槐 申请人:易联众信息技术股份有限公司