本采用borlandc++builder为程序开发工具，以sqlserver后台数据库来进行数据管理，涉及计算机技术、数据库技术和互联网技术。
背景技术：
随着现代的社会的发展，企业对人才的要求越来越高，如何快速的培养企业需要的员工是一个重要的问题，本系统采用网络为系统的展现平台，通过数据库技术和计算机技术合理利用，可以是企业的员工培训工作系统化，极大的提高员工培训的效率，同时也完善了培训业务的流程，为企业提供更加全面的人才，有效的实现了员工的培训。
技术实现要素：
系统的模块设计可以分为员工登录模块、员工信息录入与修改模块、培训计划管理模块、培训考核管理模块、员工信息管理模块等5个部分；
1.员工登录模块，该模块为员工用户提供注册、登录的功能，同时系统根据员工的职位和身份的不同，为员工提供不同的权限；
2.员工信息管理模块，该模块主要供系统录入员工的基本信息，同时还可以对员工的信息进行修改、删除、员工信息查询等管理功能；
3．培训计划管理模块，通过了解员工的基本信息来确定员工的培训计划，根据员工的工作经验、受教育程度以及员工的实际情况来建立不同的培训计划，完成员工的培养；
4.培训考核管理模块，该模块可以通过培训进度的记录、培训成绩等信息来确定培训考核的成果，同时通过培训考核的管理来规范员工培训工作。
系统采取sqlserver作为后台数据管理系统，其数据库设计由以下数据表组成；
1.登录表，该表主要保存登录的用户名、密码以及用户权限的信息数据；
2.员工信息表，该表主要保存员工的编号、姓名、性别、学历、工作经历以及联系方式等基础信息的数据；
3.培训课程表，该表主要记录培训的课程名、课程编号以及培训课时等信息的数据；
4.培训计划表，该表主要记录参加培训的员工姓名、编号以及培训的课程名称、培训课时等信息的数据；
5．培训成绩表，该表主要记录员工的姓名、编号以及培训课程的名称和培训成绩，同时还记录课程的评价情况的数据；
6.培训课程评价表，该表主要记录培训课程的编号以及培训评价的评语信息的数据。