一种企业管理用绩效记录装置的制造方法

文档序号:10336053阅读:138来源:国知局
一种企业管理用绩效记录装置的制造方法
【技术领域】
[0001]本实用新型属于绩效管理装置领域,更具体地说,涉及一种企业管理用绩效记录
目.0
【背景技术】
[0002]企业对员工的考核可以从知识、工作业绩、工作能力、工作态度、工作方法、工作效率、组织纪律、道德品质、配合度、学习精神、团队精神、成本意识、目标达成、绩效改进等方面进行,考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核,它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标分别完成,而在不同时期,员工各个方面的表现都需要记录和展示,这样可以不断督促员工实现并完成的过程,因此有效的绩效考核能帮助企业达成目标,而目前的绩效管理一般是基于软件进行,人力资源管理部门人员参考一定的标准,把职员的各项指标进行量化,进而进行评价,其评价结果有一定的主观因素,而且可能发生丢项错项等问题,对职员的评价可能不太客观,从而影响员工工作的积极性,并且,个人的绩效成绩一般只限于人力资源管理人员和企业负责人知晓,使员工本人无法实时掌握自己的工作层次和水平,不便于员工个人确立工作标准和目标。
[0003]因此,目前需要本领域技术人员迫切解决的一个技术问题就是:如何能够创新地提出一种有效措施,通过终端设备自助方式实现员工本人实时掌握自己的工作绩效,了解公司的整体状态,达到激励员工工作的目的。
【实用新型内容】
[0004]针对现有技术中存在的上述问题,本实用新型所采用的技术方案如下:一种企业管理用绩效记录装置,包括控制中心、机箱体、LED显示屏、主控制板、电源设备、输出设备、识别设备,所述控制中心通过网线连接主控制板,主控制板通过总线连接LED显示屏、输出设备、识别设备,LED显示屏位于机箱体的上部,识别设备位于机箱体的上部侧面,输出设备位于机箱体的内部,输出设备出纸口位于LED显示屏的下面,主控制板和电源设备位于机箱体的内部底端。
[0005]进一步的,所述LED显不屏为21英寸液晶显不屏,外侧有触控屏。
[0006]进一步的,所述识别设备包括人脸识别模块、指纹识别模块、非接触ID卡识别模块、磁卡识别t吴块。
[0007]进一步的,所述输出设备为热敏纸打印机。
[0008]更进一步的,所述机箱体为“」”形立式结构,机箱体正面上部有开口,LED显示屏通过开口显示屏面,显示屏下面有一开口凹槽,热敏纸打印机出纸口对准开口凹槽,LED显示屏上部有摄像头,机箱体上部右侧有刷卡器,LED显示屏右下侧的机箱体上有指纹识别器,机箱体底部设置主控制板和电源设备。
[0009]相比于现有技术,本实用新型的有益效果为:
[0010]本实用新型采用的识别设备可以使用人脸识别、指纹识别、刷卡识别、非接触ID卡识别等方式登录个人数据库,通过实时更新、浏览、打印等方式掌握个人绩效,并可将个人绩效输入或将个人意见发送到控制中心,并可浏览公司通知、相关计划、任务分工、个人在公司所有员工中绩效水平等信息,实现了个人绩效由员工本人和人力资源部门的共同考评,使考评机制更加灵活,考评方式更加多样,考评结果更加公平。
【附图说明】
[0011]图1为本实用新型的一种企业管理用绩效记录装置的主视图;
[0012]图2为本实用新型的一种企业管理用绩效记录装置的左视图
[0013]图中:1、机箱体;2、显示器;31、人脸识别模块;32、指纹识别模块;33、磁卡识别模块;34、非接触ID卡识别模块;4、输出设备;5、主控制板;6、电源设备。
【具体实施方式】
[0014]为使本实用新型实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
[0015]如图1、图2所示的一种企业管理用绩效记录装置,包括控制中心、机箱体1、LED显示屏2、主控制板5、电源设备6、输出设备4、识别设备,所述控制中心通过网线连接主控制板,主控制板5通过总线连接LED显示屏2、输出设备4、识别设备,LED显示屏2位于机箱体I的上部,识别设备位于机箱体的上部、上部侧面以及LED显示屏2两侧的机箱体上,输出设备4位于机箱体I的内部,输出设备4出纸口位于LED显示屏2的下面,主控制板5和电源设备6位于机箱体的内部底端。机箱体I为“」”形立式结构,机箱体I正面上部有开口,LED显示屏2通过开口显示屏面,LED显示屏2下面有一开口凹槽,输出设备4出纸口对准开口凹槽,LED显示屏2上部有人脸识别模块33,机箱体I上部右侧有磁卡识别模块33,LED显示屏2右下侧的机箱体I上有指纹识别模块32,LED显示屏2左下侧的机箱体I上有非接触ID卡识别模块34,机箱体I底部设置主控制板5和电源设备61ED显示屏2为液晶显示屏,其上面覆盖一块触摸屏,无需使用鼠标和键盘,就能使用户使用手指或触屏笔在屏幕上完成操作,实现相应功能,简单方便。输出设备4是一种热敏纸打印机,通过主控制板5的指令执行打印程序,并通过出纸口将打印文件送出。所述主控制板包括主控电路板、处理器模块、存储器模块、互联网接口模块和电源模块,它是控制中心与设备的数据交换中心,主控制板5通过网线与控制中心连接,也是本实用新型的功能控制中心。电源设备6为本实用新型提供电能,电源设备6输入电压为220V。所述识别设备包括人脸识别模块31、指纹识别模块32、磁卡识别模块33和非接触ID卡识别模块,人脸识别模块31通过摄像头采集人脸信息,并与数据库中的人脸信息对比,实现访问个人数据库;指纹识别模块32通过采集员工的指纹信息,并与数据库中的指纹信息对比,实现访问个人数据库;磁卡识别模块和非接触ID卡识别模块原理与之相同,这四种识别模式选择任何一种,即可实现访问本人的个人数据库,并通过LED显示器2显示个人数据库内容,员工个人可以浏览、更新数据库,也可以将个人的绩效录入数据库,还可以将个人的意见信息发送至控制中心,使最高级的人力资源管理用户了解并更正已有信息。LED显示器2平时还可以显示单位的通知、工作安排、任务划分等内容。
[0016]以上示意性的对本实用新型及其实施方式进行了描述,该描述没有限制性,附图中所示的也只是本实用新型的实施方式之一,实际的结构并不局限于此。所以,如果本领域的普通技术人员受其启示,在不脱离本实用新型创造宗旨的情况下,不经创造性的设计出与该技术方案相似的结构方式及实施例,均应属于本实用新型的保护范围。
【主权项】
1.一种企业管理用绩效记录装置,其特征在于:包括控制中心、机箱体、LED显示屏、主控制板、电源设备、输出设备、识别设备,所述控制中心通过网线连接主控制板,主控制板通过总线连接LED显示屏、输出设备、识别设备,LED显示屏位于机箱体的上部,识别设备位于机箱体的上部侧面,输出设备位于机箱体的内部,输出设备出纸口位于LED显示屏的下面,主控制板和电源设备位于机箱体的内部底端。2.根据权利要求1所述的企业管理用绩效记录装置,其特征在于:所述LED显示屏为21英寸液晶显示屏,外侧有触控屏。3.根据权利要求1所述的企业管理用绩效记录装置,其特征在于:所述识别设备包括人脸识别t吴块、指纹识别t吴块、非接触ID卡识别t吴块、磁卡识别t吴块。4.根据权利要求1所述的企业管理用绩效记录装置,其特征在于:所述输出设备为热敏纸打印机。5.根据权利要求1所述的企业管理用绩效记录装置,其特征在于:所述机箱体为“」”形立式结构,机箱体正面上部有开口,LED显示屏通过开口显示屏面,显示屏下面有一开口凹槽,热敏纸打印机出纸口对准开口凹槽,LED显示屏上部有摄像头,机箱体上部右侧有刷卡器,LED显示屏右下侧的机箱体上有指纹识别器,机箱体底部设置主控制板和电源设备。
【专利摘要】本实用新型公开了一种企业管理用绩效记录装置,属于绩效管理装置领域。包括控制中心、机箱体、LED显示屏、主控制板、电源设备、输出设备、识别设备,所述控制中心通过网线连接主控制板,主控制板通过总线连接LED显示屏、输出设备、识别设备,LED显示屏位于机箱体的上部,识别设备位于机箱体的上部侧面,输出设备位于机箱体的内部,输出设备出纸口位于LED显示屏的下面,主控制板和电源设备位于机箱体的内部底端。本实用新型采用的识别设备可以使用多种方式登录个人数据库,并掌握个人绩效,并了解个人在公司所有员工中绩效水平,使考评机制更加灵活,考评方式更加多样,考评结果更加公平。
【IPC分类】G06Q10/06
【公开号】CN205247442
【申请号】CN201521118074
【发明人】张雪曼
【申请人】张雪曼
【公开日】2016年5月18日
【申请日】2015年12月23日
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