一种智能化人力资源教育培训系统的制作方法
【专利摘要】本实用新型公开了一种智能化人力资源教育培训系统，包括后期服务模块、总管理终端、培训内容管理模块、人事信息模块和教育资料提供模块，所述总管理终端的输入端通过数据线连接着培训内容管理模块，所述考勤管理模块通过无线网络信号连接着总管理终端，所述总管理终端的一端通过电信号连接着人事信息模块，所述人事信息模块内部设置有档案库，且另一端连接着培训成绩评估模块的输出端，所述培训成绩评估模块的输出端还通过信号线连接着后期服务模块，该系统自动化程度高，可以自动完成在人力资源教育培训中的各种事情，并且对培训的成绩进行数据评估，得到结论，并把结论发送给培训人员和有关人员的电子邮件中。
【专利说明】
一种智能化人力资源教育培训系统
技术领域
[0001] 本实用新型涉及人力资源教育培训系统领域，具体为一种智能化人力资源教育培训系统。
【背景技术】
[0002] 通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应， 若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。所以人力资源教育是必不可少的，但是目前没有自动化程度很高， 且智能化的系统，因此，我们提出一种智能化人力资源教育培训系统。
【实用新型内容】
[0003] 本实用新型的目的在于提供一种智能化人力资源教育培训系统，以解决上述【背景技术】中提出的问题。
[0004] 为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案:一种智能化人力资源教育培训系统，包括后期服务模块、总管理终端、培训内容管理模块、人事信息模块和教育资料提供模块，所述总管理终端的输入端通过数据线连接着培训内容管理模块，所述考勤管理模块通过无线网络信号连接着总管理终端，所述总管理终端的一端通过电信号连接着人事信息模块，所述人事信息模块内部设置有档案库，且另一端连接着培训成绩评估模块的输出端， 所述培训成绩评估模块的输出端还通过信号线连接着后期服务模块，所述总管理终端的一端连接着筛选管理模块，所述总管理终端的一端通过网络信号连接着岗位分析模块。
[0005] 优选的，所述总管理终端的输出端通过数据线连接着培训成绩评估模块和平时表现评估模块。
[0006] 优选的，所述培训内容管理模块内部设置有培训时间管理模块、培训人数管理模块和培训地点管理模块。
[0007] 优选的，所述培训内容管理模块的一端通过网络信号连接着教育资料提供模块。
[0008] 优选的，所述后期服务模块的输入端通过控制线连接着总管理终端。
[0009] 与现有技术相比，本实用新型的有益效果是:该系统自动化程度高，可以自动完成在人力资源教育培训中的各种事情，并且对培训的成绩进行数据评估，得到结论，并把结论发送给培训人员和有关人员的电子邮件中。
【附图说明】
[0010] 图1为本实用新型的整体结构示意图；
[0011] 图2为本实用新型的培训内容管理模块的示意图；
[0012] 图中:1后期服务模块、2总管理终端、3培训内容管理模块、4考勤管理模块、5筛选管理模块、6人事信息模块、7档案库、8培训成绩评估模块、9平时表现评估模块、10教育资料提供模块、11培训时间管理模块、12培训人数管理模块、13培训地点管理模块、14岗位分析模块。
【具体实施方式】
[0013] 下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
[0014] 请参阅图1-2,本实用新型提供一种技术方案:一种智能化人力资源教育培训系统，包括后期服务模块1、总管理终端2、培训内容管理模块3、人事信息模块6和教育资料提供模块10,所述总管理终端2的输入端通过数据线连接着培训内容管理模块3,对培训的相关事情进行初步统计，所述考勤管理模块4通过无线网络信号连接着总管理终端2,可以监督培训在培训期间的表现程度，所述总管理终端2的一端通过电信号连接着人事信息模块 6,把培训的信息汇总过来进行分类，统计和计算，然后对后期处理做准备，所述人事信息模块6内部设置有档案库7,可以随时调动某个人的档案信息，且另一端连接着培训成绩评估模块8的输出端，所述培训成绩评估模块8的输出端还通过信号线连接着后期服务模块1，所述总管理终端2的一端连接着筛选管理模块5,所述总管理终端2的一端通过网络信号连接着岗位分析模块14,通过岗位分析模块14来看培训的要求和目的。
[0015] 所述总管理终端2的输出端通过数据线连接着培训成绩评估模块8和平时表现评估模块9。所述培训内容管理模块3内部设置有培训时间管理模块11、培训人数管理模块12 和培训地点管理模块13,使得快速的确定出培训的各类预期信息。所述培训内容管理模块3 的一端通过网络信号连接着教育资料提供模块10。所述后期服务模块1的输入端通过控制线连接着总管理终端2。
[〇〇16]工作原理:该系统自动化程度高，可以通过总管理终端2自动完成在人力资源教育培训中的各种事情，通过培训内容管理模块3来提供培训的时间、地点、人数和培训内容等， 在培训期间对培训员进行成绩和平时表现的考察并进行评估，筛选出优、良、中、及格和不及格等层次，然后通过人事信息模块6进行数据和信息的统计，然后通过后期服务模块1对培训人员和相关人员的电子邮件中发送所统计出来的信息，通过岗位分析模块14来看培训的要求和目的，在培训完后，培训成绩评估模块8也通过岗位分析模块14进行后续的评估。 [〇〇17]尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言， 可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
【主权项】
1.一种智能化人力资源教育培训系统，包括后期服务模块(1)、总管理终端(2)、培训内 容管理模块(3)、考勤管理模块(4)、人事信息模块(6)和教育资料提供模块(10)，其特征在 于:所述总管理终端(2)的输入端通过数据线连接着培训内容管理模块(3)，所述考勤管理 模块(4)通过无线网络信号连接着总管理终端(2)，所述总管理终端(2)的一端通过电信号 连接着人事信息模块(6)，所述人事信息模块(6)内部设置有档案库(7)，且另一端连接着培 训成绩评估模块(8)的输出端，所述培训成绩评估模块(8)的输出端还通过信号线连接着后 期服务模块(1)，所述总管理终端(2)的一端连接着筛选管理模块(5)，所述总管理终端(2) 的一端通过网络信号连接着岗位分析模块(14)。2.根据权利要求1所述的一种智能化人力资源教育培训系统，其特征在于:所述总管理 终端(2)的输出端通过数据线连接着培训成绩评估模块(8)和平时表现评估模块(9)。3.根据权利要求1所述的一种智能化人力资源教育培训系统，其特征在于:所述培训内 容管理模块(3)内部设置有培训时间管理模块(11)、培训人数管理模块(12)和培训地点管 理模块(13)。4.根据权利要求1所述的一种智能化人力资源教育培训系统，其特征在于:所述培训内 容管理模块(3)的一端通过网络信号连接着教育资料提供模块(10)。5.根据权利要求1所述的一种智能化人力资源教育培训系统，其特征在于:所述后期服 务模块(1)的输入端通过控制线连接着总管理终端(2)。
【文档编号】G06Q50/20GK205608776SQ201620293695
【公开日】2016年9月28日
【申请日】2016年4月10日
【发明人】高林海, 任岚, 姚亚琳, 陈玲霞, 肖玲
【申请人】湖南信息职业技术学院