专利名称：一种企业绩效管理监控系统的制作方法
技术领域：
本实用新型涉及企业绩效管理领域，特别是一种企业绩效管理监控系统。
背景技术：
企业的发展需要靠员工的努力工作，但是无法保证每个员工都能自觉地努力工作，因此就需要对员工进行绩效考核，以激励员工的工作热情。出勤次数和能否按时上下班是员工绩效考核的重要方面，目前许多企业采用上班打卡来记录员工的到岗时间，但是仍不能避免代替他人打卡的情况发生，如果指派专人监督打卡则会增加人力成本，且会增加打卡时间，影响工作效率，使企业管理遇到难题。
发明内容本实用新型的目的是提供一种企业绩效管理监控系统，它通过刷指纹，避免代替他人打卡现象的发生，同时RFID读卡器也能自动识别员工工作服上的RFID卡，使忘记刷指纹的员工也能准时签到，保证了绩效考核的准确和公正性；并且摄像头对刷卡过程和员工进出情况进行监控，对绩效考核提供视频记录，减小了人力成本。本实用新型提供的一种企业绩效管理监控系统，包括中央处理单元、绩效信息储存模块、员工绩效发布模块、指纹识别模块、RFID识别模块和视频监控模块；中央处理单元分别与绩效信息储存模块、员工绩效发布模块、指纹识别模块、RFID识别模块和视频监控模块相连接；中央处理单为计算机，绩效信息储存模块中包括至少3个移动硬盘，员工绩效发布模块中包括液晶显示器和LED显示器，指纹识别模块包括指纹识别器，RFID识别模块包括RFID芯片和至少10台RFID读卡器，视频监控模块包括摄像头。进一步地，中央处理单元中的计算机为台式计算机。进一步地，绩效信息储存模块中的移动硬盘的容量为500GB，指纹识别模块中的指纹识别器至少设置10台。进一步地，RFID识别模块中的RFID芯片安装在企业员工的工作服领子里；RFID读卡器安装在墙上,距离地面160cm。进一步地，RFID识别模块中的摄像头数量至少为20台，且每个摄像头的分辨率为100万像素。进一步地，RFID识别模块中的每个摄像头分别与一块太阳能电池板连接。本实用新型的有益效果是:通过刷指纹，避免代替他人打卡现象的发生；同时RFID读卡器也能自动识别员工工作服上的RFID卡，使忘记刷指纹的员工也能准时签到，保证了绩效考核的准确和公正性；并且摄像头对刷卡过程和员工进出情况进行监控，对绩效考核提供视频记录，减小了人力成本。
图1是企业绩效管理监控系统的结构框图。
具体实施方式
以下结合附图对本实用新型的实施例做进一步说明:如图1所示，一种企业绩效管理监控系统，包括中央处理单元1、绩效信息储存模块2、员工绩效发布模块3、指纹识别模块4、RFID识别模块5和视频监控模块6 ;中央处理单元I分别与绩效信息储存模块2、员工绩效发布模块3、指纹识别模块4、RFID识别模块5和视频监控模块6相连接；中央处理单元I为计算机，绩效信息储存模块2中包括至少3个移动硬盘，员工绩效发布模块3中包括液晶显示器和LED显示器，指纹识别模块4包括指纹识别器，RFID识别模块5包括RFID芯片和至少10台RFID读卡器，视频监控模块6包括摄像头。其中，绩效信息存储模块2用于将每天的签到情况记录下来，供管理人员定期检查。员工绩效发布模块3用来实时地发布员工的签到情况，其中液晶显示器安装在员工的办公室内，尺寸为19寸或22寸的显示器；LED显示器安装在企业办公楼的大门口，且LED显示器由太阳能电池板供电。优选地，中央处理单元I中的计算机为台式计算机，该台式计算机的内存为8GB，CPU频率为4GHz。优选地，绩效信息储存模块2中的移动硬盘的容量为500GB，用于储存绩效数据；指纹识别模块4中的指纹识别器至少设置10台，用于充分满足上班高峰的签到需求，减少签到时间，提高企业效率。优选地，RFID识别模块5中的RFID芯片安装在企业员工的工作服领子里；RFID读卡器安装在墙上，距离地面160cm;用于在员工进出企业大门时自动识别安装在每个员工工作服领子里的RFID卡，使每个员工即使忘记刷指纹也能按时签到，并且每个RFID芯片安装在工作服里，员工不易代替他人刷RFID芯片签到，以更好地监督员工按时上班，提高企业管理水平。优选地，RFID识别模块5中的摄像头数量至少为20台，且每个摄像头的分辨率为100万像素。摄像头安装在RFID读卡器上方和指纹识别器上方，用来记录签到情况，在发生分歧时，能够通过视频信息判断一个员工究竟有没有按时出勤，并且可以省去管理人员亲自监督打卡，降低了人力成本。优选地，RFID识别模块5中的每个摄像头分别与一块太阳能电池板连接，用以节省能源。本实用新型的工作过程如下所述:中央处理单元I将接收到的数据传输至绩效信息存储模块2，并同时传输至员工绩效发布模块3向办公室里的员工进行发布，起到监督作用。指纹识别模块4在上下班高峰充分满足员工的刷指纹需求，减少刷指纹时间，提高效率。RFID识别模块5保证员工自动签到，并有效避免代替他人刷卡的发生。视频监控模块6将整个过程记录，在产生分歧时提供依据，并且免去了人工监督打卡签到，降低了人力成本。通过本实用新型的使用，能够提升企业的绩效管理水平，提升竞争力。
权利要求1.一种企业绩效管理监控系统，其特征在于:包括中央处理单元(I)、绩效信息储存模块(2)、员工绩效发布模块(3)、指纹识别模块⑷、RFID识别模块(5)和视频监控模块(6)； 中央处理单元(I)分别与绩效信息储存模块(2)、员工绩效发布模块(3)、指纹识别模块(4)、RFID识别模块(5)和视频监控模块(6)相连接； 中央处理单元(I)为计算机，绩效信息储存模块(2)中包括至少3个移动硬盘，员工绩效发布模块(3)中包括液晶显示器和LED显示器，指纹识别模块(4)包括指纹识别器，RFID识别模块(5)包括RFID芯片和至少10台RFID读卡器，视频监控模块(6)包括摄像头。
2.根据权利要求1所述的企业绩效管理监控系统，其特征在于:中央处理单元(I)中的计算机为台式计算机。
3.根据权利要求1所述的企业绩效管理监控系统，其特征在于:绩效信息储存模块(2)中的移动硬盘的容量为500GB，指纹识别模块(4)中的指纹识别器至少设置10台。
4.根据权利要求1所述的企业绩效管理监控系统，其特征在于:RFID识别模块(5)中的RFID芯片安装在企业员工的工作服领子里；RFID读卡器安装在墙上，距离地面160cm。
专利摘要一种企业绩效管理监控系统，它包括中央处理单元、绩效信息储存模块、员工绩效发布模块、指纹识别模块、RFID识别模块和视频监控模块；中央处理单元分别与绩效信息储存模块、员工绩效发布模块、指纹识别模块、RFID识别模块和视频监控模块相连接；中央处理单为计算机，绩效信息储存模块中包括至少3个移动硬盘，员工绩效发布模块中包括液晶显示器和LED显示器，指纹识别模块包括指纹识别器，RFID识别模块包括RFID芯片和至少10台RFID读卡器，视频监控模块包括摄像头。本实用新型保证了绩效考核的准确和公正性；对绩效考核提供视频记录，减小了人力成本，提升了企业竞争力。
文档编号G07C1/10GK203070385SQ20132003568
公开日2013年7月17日 申请日期2013年1月23日 优先权日2013年1月23日
发明者胡彦蓉 申请人:胡彦蓉