自动判断人员进出方法
【专利摘要】本发明公开了一种自动判断人员进出方法，所述方法包括：在人员进出的大门两侧分别设置低频激励器，在人员身上安装双频标签；当双频标签靠近低频激励器时会被激活，双频标签会解析出低频激励器的ID码，并将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码发送至接收器；接收器再将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码通过网线上传至服务器；服务器根据接收的数据判断人员进出动作，本发明的有益效果为：可以同时对大量人员进出自动出入判断，且无需被检测人员主动配合；激励器天线长度可调，可适应不同宽度的各种大门。
【专利说明】自动判断人员进出方法
【技术领域】
[0001]本发明涉及非接触式的自动识别【技术领域】，具体涉及一种自动判断人员进出方法。
【背景技术】
[0002]人员进出控制系统是指对进出单位出入口通道的外来来访人员及内部人员进行管理的一套信息化登记系统，它取代手写来访登记，创新性的实现了来访登记数字化、信息化的科学管理，使用该系统后，通过人防和技防相结合，用户可实现“数字化登记、网络办公化、安全化管理”，大幅度提升用户接待工作效率，服务品质和单位形象。
[0003]人员进出控制系统的功能是对人员的出入进行管理，保证授权人员的自由出入，限制未授权的人员进入，对于强行闯入的行为予以报警，并可同时对出入人员身份，出入时间等情况进行登记并储存。
[0004]人员出入控制系统的核心是有效检验人员的出入凭证，目前检验方法主要有以下几种:
[0005]1、密码识别，通过检验输入密码是否正确来识别进出权限，主要有固定键盘及乱序键盘输入技术；
[0006]2、卡片识别,通过读卡或读卡加密方式来识别进出权限，有磁卡、条码卡、IC卡、维根卡等；
[0007]3、人像识别:通过检验人员生物特征等方式来识别人员进出，有指纹型、虹膜型、面部识别型；
[0008]目前人员进出控制系统已经非常成熟，但是对进出人员出入凭证的检验还是存在如下缺陷:在某一时刻智能对一个目标进行判断，检测出入凭证时需要被检测人员的主动配合，例如，密码方式需要被检测人员输入密码，卡片识别需要被检测人员主动刷卡，指纹识别需要被检测人员主动触摸指纹机。
【发明内容】
[0009]本发明克服了现有技术中对进出人员出入凭证检验存在某一时刻只能对一个目标进行判断等不足，提供一种可以支持多个被检测人员的凭证检验并且不需要被检测人员主动进行输入密码、刷卡等动作的自动判断人员进出方法。
[0010]为实现上述目的，本发明采用以下技术方案:
[0011]一种自动判断人员进出方法，所述方法包括:
[0012]a、在人员进出的大门两侧分别设置低频激励器，在人员身上安装双频标签；
[0013]b、当双频标签靠近低频激励器时会被激活，双频标签会解析出低频激励器的ID码，并将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码发送至接收器；
[0014]C、接收器再将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码通过网线上传至服务器；
[0015]d、服务器根据接收的数据判断人员进出动作。
[0016]更进一步的技术方案是，所述低频激励器包括第一低频激励器和第二低频激励器，所述第一低频激励器的ID码为A，所述第二低频激励器的ID码为B。
[0017]更进一步的技术方案是，所述第一低频激励器和第二低频激励器均采用125K低频激励器。
[0018]更进一步的技术方案是，所述第一低频激励器的天线长度为5-10m。
[0019]更进一步的技术方案是，所述第二低频激励器的天线长度为5-10m。
[0020]更进一步的技术方案是，所述双频标签通过2.4G高频与接收器进行数据传输。
[0021]更进一步的技术方案是，所述接收器为2.4G接收器。
[0022]本技术方案中首先在人员进出大门的两侧例如在大门内侧设置ID码为A的第一低频激励器，在大门外侧设置ID码为B的第二低频激励器，然后在人员身上佩戴双频标签，当人员从大门内侧走向大门外侧时(也就是走出大门)，双频标签就会先被大门外侧的第一低频激励器激活然后再被大门内侧的第二低频激励器激活，双频标签先解析出第一低频激励器的ID码A，并将ID码A以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，然后双频标签再解析出第二低频激励器的ID码B，并将ID码B以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，这时服务器就会先接收到ID码A以及双频标签自身的ID，再接收到ID码B以及双频标签自身的ID，再由服务器接收数据的顺序就能判断人员的动作是走出大门，反之亦然，通过上述过程就能实现对多个人员进出大门的自动判断，同时不需要被检测人员进行主动地输入密码以及刷卡等动作。
[0023]本技术方案中低频激励器选用125K低频激励器，接收器选用2.4G接收器，采用了 125K低频进行数据采集，2.4G高频进行数据传输。
[0024]本技术方案中通过第一低频激励器的天线长度为5-10m，第二低频激励器的天线长度为5-10m，通过调整低频激励器的天线长度，从而能适应不同宽度的大门。
[0025]与现有技术相比，本发明的有益效果是:
[0026]1、可以同时对大量人员进出自动出入判断，且无需被检测人员主动配合；
[0027]2、激励器天线长度可调，可适应不同宽度的各种大门。
【专利附图】
【附图说明】
[0028]图1为本发明中低频激励器及2.4G接收器摆放示意图。
【具体实施方式】
[0029]下面结合附图对本发明作进一步阐述。
[0030]如图1所示，一种自动判断人员进出方法中低频激励器以及2.4G接收器的摆放如下，在大门2外侧安装第一低频激励器4，在大门2内侧安装第二低频激励器1，在门卫室3安装2.4G接收器5。
[0031]本方法包括:
[0032]a、在人员进出的大门两侧分别设置低频激励器，在人员身上安装双频标签；
[0033]b、当双频标签靠近低频激励器时会被激活，双频标签会解析出低频激励器的ID码，并将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码发送至接收器；
[0034]C、接收器再将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码通过网线上传至服务器；
[0035]d、服务器根据接收的数据判断人员进出动作。
[0036]根据本发明的一个实施例，所述低频激励器包括第一低频激励器和第二低频激励器，所述第一低频激励器的ID码为A，所述第二低频激励器的ID码为B。
[0037]根据本发明的一个实施例，所述第一低频激励器和第二低频激励器均采用125K低频激励器。
[0038]根据本发明的一个实施例，所述第一低频激励器的天线长度为5-10m。
[0039]根据本发明的一个实施例，所述第二低频激励器的天线长度为5-10m。
[0040]根据本发明的一个实施例，所述双频标签通过2.4G高频与接收器进行数据传输。
[0041]根据本发明的一个实施例，所述接收器为2.4G接收器。
[0042]实施例1
[0043]实施例1应用在学生进出校门的管理，具体如下:
[0044]在学校校门的内侧安装一个ID码为A的第一低频激励器，在校门的外侧安装一个ID码为B的第二低频激励器，所述第一低频激励器和第二低频激励器的天线沿着校门摆放，给每个学生佩戴一个双频标签，当佩戴双频标签的学生从校门内侧走向校门外侧时，双频标签就会先被校门外侧的第一低频激励器激活然后再被校门内侧的第二低频激励器激活，双频标签先解析出第一低频激励器的ID码A，并将ID码A以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，然后双频标签再解析出第二低频激励器的ID码B，并将ID码B以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，这时服务器就会先接收到ID码A以及双频标签自身的ID，再接收到ID码B以及双频标签自身的ID，由此服务器就可以根据接收数据的顺序就能判断学生的动作是走出大门，反之亦然，服务器会根据双频标签与学生的对应关系判断出某学生何时离开或进入小小，并将该数据保存起来方便学校管理人员进行管理。
[0045]实施例2
[0046]实施例2应用在工厂工人自动考勤，具体如下:
[0047]在工厂大门内侧安装一个ID码为A的第一低频激励器，在工厂大门的外侧安装一个ID码为B的第二低频激励器，给每个员工佩戴一个双频标签，在上下班过程中，当佩戴双频标签的员工从工厂大门内侧走向工厂大门外侧时(即下班时)，双频标签就会先被工厂大门外侧的第一低频激励器激活然后再被工厂大门内侧的第二低频激励器激活，双频标签先解析出第一低频激励器的ID码A，并将ID码A以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，然后双频标签再解析出第二低频激励器的ID码B，并将ID码B以及双频标签自身的ID发送给接收器，接收器发送给服务器，这时服务器就会先接收到ID码A以及双频标签自身的ID，再接收到ID码B以及双频标签自身的ID，由此服务器就可以根据接收数据的顺序就能判断员工的动作是下班，服务器会根据标签与员工的对应关系判断员工何时离开或进入厂区，并将该数据传至公司考勤系统，作为员工考勤的依据。采用该方案可有效避免上下班时员工排队打卡的情况。
[0048]以上【具体实施方式】对本发明的实质进行详细说明，但并不能对本发明的保护范围进行限制，显而易见地，在本发明的启示下，本【技术领域】普通技术人员还可以进行许多改进和修饰，需要注意的是，这些改进和修饰都落在本发明的权利要求保护范围之内。
【权利要求】
1.一种自动判断人员进出方法，其特征在于，所述方法包括: a、在人员进出的大门两侧分别设置低频激励器，在人员身上安装双频标签； b、当双频标签靠近低频激励器时会被激活，双频标签会解析出低频激励器的ID码，并将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码发送至接收器； C、接收器再将低频激励器的ID码以及双频标签自身的ID码通过网线上传至服务器； d、服务器根据接收的数据判断人员进出动作。
2.根据权利要求1所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述低频激励器包括第一低频激励器和第二低频激励器，所述第一低频激励器的ID码为A，所述第二低频激励器的ID码为B。
3.根据权利要求2所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述第一低频激励器和第二低频激励器均采用125K低频激励器。
4.根据权利要求2所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述第一低频激励器的天线长度为5-10m。
5.根据权利要求2所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述第二低频激励器的天线长度为5-10m。
6.根据权利要求1所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述双频标签通过2.4G高频与接收器进行数据传输。
7.根据权利要求1所述的自动判断人员进出方法，其特征在于所述接收器为2.4G接收器。
【文档编号】G07C9/00GK104282066SQ201410551052
【公开日】2015年1月14日 申请日期:2014年10月16日 优先权日:2014年10月16日
【发明者】初金升 申请人:成都阿艾夫通信有限公司