专利名称：基于绩效考评系统的通讯协议的制作方法
技术领域：
本发明涉及一种工作考评系统领域，尤其是基于绩效考评系统的通讯协议。
背景技术：
随着市场的发展，工作考评平台系统能有效整合各区域员工资源，实现资源共享， 提高企业员工管理的规范化水平。全面反映各层面员工信息需求，使信息平台能够有效整 合资源，充分体现为企业统一管理，为员工服务的功能。
发明内容
本发明的目的在于提供一种可以解决上述问题的基于绩效考评系统的通讯协议。本发明采用如下技术方案一种基于绩效考评系统的通讯协议，其特征在于，包 括工作考评平台系统与EAI的通信协议；外部系统与EAI的通信协议。所述的EAI分为表示层、应用层、数据库层。本发明支持明确的流程化管理，将所有的作业单元大幅度划小，使得岗位职责更 加清楚不但支持了作业标准化的实现，而且对各种管理岗位按照其职责设定相应的考核指 标更加精确，这样就可以形成一个完善的、精确、能快速反应的考核体系，为企业提高效率、 降低成本打下了一个良好的基础。
图1是本发明elms与eai的通信协议示意；图2是本发明外部系统与eai的通信协议示意图。本发明的目的、功能及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。
具体实施例方式如图1所示，本发明本发明支持明确的流程化管理，将所有的作业单元大幅度划 小，使得岗位职责更加清楚不但支持了作业标准化的实现，而且对各种管理岗位按照其职 责设定相应的考核指标更加精确，这样就可以形成一个完善的、精确、能快速反应的考核体 系，为企业提高效率、降低成本打下了一个良好的基础。一种基于绩效考评系统的通讯协议，其特征在于，包括工作考评平台系统与EAI 的通信协议；外部系统与EAI的通信协议。所述的EAI分为表示层、应用层、数据库层。以上所述仅为本发明的优选实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用 本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其他相关 的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。
权利要求
一种基于绩效考评系统的通讯协议，其特征在于，包括工作考评平台系统与EAI的通信协议；外部系统与EAI的通信协议。
2.如权利要求1所述的基于绩效考评系统的通讯协议，其特征在于所述的EAI分为表示层、应用层、数据库层。
全文摘要
本发明涉及一种工作考评系统领域，尤其是基于绩效考评系统的通讯协议。本发明支持明确的流程化管理，将所有的作业单元大幅度划小，使得岗位职责更加清楚不但支持了作业标准化的实现，而且对各种管理岗位按照其职责设定相应的考核指标更加精确，这样就可以形成一个完善的、精确、能快速反应的考核体系，为企业提高效率、降低成本打下了一个良好的基础。
文档编号H04L29/06GK101902444SQ200910085680
公开日2010年12月1日 申请日期2009年5月26日 优先权日2009年5月26日
发明者卢明 申请人:北京正辰科技发展有限责任公司