1)traditional organization传统组织
2)Traditional Training Organization传统培训组织
3)Traditional social institution传统社会组织
英文短句/例句
1.The Traditional Social Organization of Dao Tien People in Caobang Province, Vietnam and Its Change越南高平钱瑶的传统社会组织及其变迁
2.Discussion on the Common Characteristics of Social Organizations of Chinese Minorities;我国少数民族传统社会组织的共性成分
3.A Comparison of Traditional Social Organizations Between Hainan Li Nationality and Gaoshan Ethnicity in Taiwan海南黎族和台湾高山族传统社会组织比较
4.Conflicts,Control,and Autonomy in Chinese Communities:Traditional Chinese Social Organizations in Pre-War American Cities;华人社区的冲突、控制与自治——“二战”前美国城市中的中国传统社会组织
5.Transcend the Tradition: A Study on Actor System Theory of France;超越传统:现代法国组织社会学研究
6.Comparison of Economic Organizations in the Traditional Agricultural Societies in China and in Europe;中国与欧洲传统农业社会经济组织之比较
7.An Analysis of the Social Organization of the Dong People s Traditional Artificial Timber Industry;侗族传统人工营林业的社会组织运行分析
8.Contemporary Clan from the Perspective of Social Capital Theory:A Kind of Modern Social Organization from Tradition社会资本理论视角下的当代宗族:一种传统嵌入现代的社会组织
9.The Tradition of Peasant Society and Organization of China Countryside:an Analysis of Comparative Sociology based on Difference between China and the Western Society;乡民社会传统与中国农村的组织化——基于中西方社会型态差异视角的分析
10.The president asked the Social Democratic Party to form a new government.总统请社会民主党组织新政府。
11.The Theory of Self-organization and the Study about the Mechanism of Social Development;系统自组织思维与社会发展机制研究
12.The Folk Organization of Traditional Society and Moral Enlightenment in the Rural Community;传统社会的民间组织与乡村社区的道德教化——以《泰泉乡礼》为中心的考察
13.Comparison between Organizations with Traits of the Underworld and the Underworld Organizations;黑社会性质组织与黑社会组织之比较
14.The study of knowledge conduction and cost about the social network within organization;组织内社会网络的知识传导及成本研究
15.The Logic of Self-Action: Understanding Neo-Traditionalism and Social Construction of the Reality of Chinese DANWEI Organizations;自我行动的逻辑理解“新传统主义”与中国单位组织的真实的社会建构
16.Both were definite and systematic organizations of society.这两种方式都是明确的、有系统的社会组织。
17.The Exploration on the Evaluation Method of Social Economy System s Self-organization Level;关于社会经济系统自组织水平评价方法的探讨
18.Study on Founding Organizing Process Systems of Social Practice Management System;论社会实践管理系统组织化体系的构建
相关短句/例句
Traditional Training Organization传统培训组织
3)Traditional social institution传统社会组织
4)traditional organization theory传统组织理论
5)Traditional NGOs传统民间组织
6)Chinese traditional Charitable Institutions传统慈善组织
1.The study of the relationship between the Christian Charitable Institutions and Chinese traditional Charitable Institutions in the late Qing Dynasty论晚清基督教在华慈善组织与传统慈善组织
延伸阅读
传统组织理论 亦称古典组织理论或经典组织理论。以效率和经济为出发点,从规范角度研究组织的目标、分工、结构、指挥、协调和责任的理论。起源于20世纪10~30年代,它的兴起是适应当时西方国家工商企业组织和政府组织发展的需要。代表人物有M.韦伯、H.法约尔和F.W.泰勒等。 韦伯的主要贡献是提出官僚制度理论。他以权威结构为中心来研究现代组织的特点,把权威分成超凡魅力权威、传统权威和法律与理性权威三类。超凡魅力权威起源于古代社会,权威者的号召力在于其超群的个性和能力;传统权威与农业社会直接有关,权威来自继承的地位,并通过习惯和传统等得以巩固;法律与理性权威则是现代工业和社会的产物,它与合理合法的官僚组织结构相联系。它的"合理"在于权威有优越的组织结构,它的"合法"在于权威通过规则和程序办事。韦伯认为这种官僚组织是最有效的组织形式,它符合现代工业社会的要求,因为工业社会的首要特征之一是走向"理性"社会的过程。这一理性是手段和目标的密切联系,并以最大的效率来实现社会和经济目标。官僚组织之所以有效,在于它有基于职能专业化的分工制度,有明确规定的职权等级制度,有关于任职者职能与职责的规章制度,有处理工作情况的程序,以及人与人之间的非人格化按能力与才干选择人员并加以培训的制度。工作准确、迅速、明确、连续、减少浪费是这一组织结构和活动的特点。韦伯的思想反映了现代组织的基本特征。 与韦伯同时代的法约尔首次提出了组织的管理功能理论。他认为管理不仅仅是组织中高层人员的责任,也是贯穿于整个组织的活动程序。这一程序具体表现为计划、组织、指挥、协调和控制。同时,他还提出了著名的14项管理原则:分工,权力,纪律,命令一致,指挥统一,公益高于私利,报酬,集权或分权,层级制,秩序,公正,安全,主动,集体精神。 在美国,泰勒在研究组织和工业管理时则倡导科学管理理论。1911年出版的泰勒的《科学管理的原则》一书,推动了理性的、有效的组织研究,并随之形成了一个科学管理运动。泰勒以组织为基本出发点,通过研究劳动时间与劳动动作,获得人与机器的最高效能。他认为首先必须考虑组织的管理结构,因为管理结构在某种程度上决定了整个组织工作效率的高低。他提出划分经理同工人的职能,以及制订一系列工作所需的规章制度,也正是力图从组织结构上保证效率的实现。 传统组织理论的特点是注意分析静态组织结构和研究管理原则,以追求组织的合理化和效率为宗旨。在研究方法上不同程度地采用制度、法律、机构的研究方法,以建立一般组织原则为主。传统组织理论开创了人类对组织管理的有系统的研究,提出了一系列有价值的管理思想和观点,并为后来的组织研究奠定了基础,至今仍具有重要的影响。但传统组织理论忽视人的因素,忽视组织的动态过程,忽视各种组织赖以存在的社会条件和社会环境。