1)Talent capital人才资本
1.The research of talent capital repayable shift;人才资本的有偿转移研究
2.The Way to Realize the Value of Talent Capital in Organizations;组织中的人才资本价值及其实现途径
3.Analyses on Approach and System Arrangement in Talent Capital Property Right Realization;人才资本产权实现的路径分析与制度安排
英文短句/例句
1.On the Establishment of Talent Capital and College Talent Capital;浅谈人才资本及高校人才资本的建立
2.Establishing the concept of turning talent resources into talent capital;树立人才资源向人才资本转变的理念
3.Strengthen Power of the Transform of Intelligent Resources to Intelligent Capital增强人才资源转化为人才资本的动力
4.Mechanism on Turning Human Power into Human Capital;我国人才资源向人才资本转变的机理研究
5.Benefit-Evaluation of the Transformation of Qualified Personnel Resource into Qualified Personnel Capital;人才资源向人才资本转变效益评价研究
6.Modern Growth Theories and “Changing Talent Resource to Talent Capital”;现代经济增长理论与“变人才资源为人才资本”
7.Initial study on the competition athletic human capital investment theory and its application in China;我国竞技体育人才资本投资理论初探
8.On Educational Investment Cost and Profit in Human Capital;人才资本形成中教育投资的成本收益分析
9.Distance Education: Booster for the Transfer from Human Resource to Intelligent Capita;远程教育:人力资源向人才资本转变的助推器
10.The Way to Realize the Value of Talent Capital in Organizations;组织中的人才资本价值及其实现途径
11.On Talents Capital: Definition, Features and Operating Law;人才资本内涵、特征与运行规律探析
12.Reflections and Practice on Talent Capital in New Economic Epoch;对新经济时代人才资本的思考与实践
13.The Huge Market of Changing the Talent Resources to Talent Capitals Technology Trade Market between China and America人才资源向人才资本转变的大市场——中美技术贸易市场
14.Study on the Mechanism, the Strategy and the Benefit Evaluation for the Transfer from Qualified Personnel Resource to Qualified Personnel Capital in Our Country;我国人才资源向人才资本转变的机理、策略与效益研究
15.Practical Research on the Transform of Primary and Middle School Headmasters from Human Resources to Human Capital;中小学校长人才资源向人才资本转化的实证研究
16.On capitalization, control and management of human resources in talent-intensive enterprises;试论人才密集型企业人才资源的资本化及控管
17.Analysis of the Human Capital Value of Technological Talent Aggregation科技型人才聚集的人力资本价值分析
18.Take modern management, actualize capital operate, person with ability manage, capital unite.以现代的管理，实施资本经营，人才管理，资本联合。
相关短句/例句
human capital人才资本
1.Taking the human capital of high-tech industry in Shangdong province as the research object,this paper carries on the diagnosis to the present situation,the barrier factor of human capital property right motivation in Shangdong Hi-tech industry,and puts forward the corresponding countermeasures.以山东高新技术产业人才资本为研究对象,采取问卷调查方式,对山东高新技术产业人才资本产权激励现状、障碍因素进行了调查分析,并提出了相应的对策建议。
2.Therefore, how to stimulate the vitality of the existing human capital of Guangxi Beibu Economic Zone is An important measure to break the current bottleneck of economic development.在日趋激烈的竞争条件下,经济的竞争就是人才的竞争,但是,人才资本不足已经成为广西北部湾经济区各市实现跨越式发展的"瓶颈"。
3)capitalization of talent resources人才资源资本化
4)Talent's capital investment人才资本投资
5)talented person's capital backlog人才资本积累
6)senior human resources高级人才资本
1.The unfair competition of senior human resources is an irrational phenomenon in economy developnent and reformation of colleges in China.高级人才资本的灰色竞争是我国经济增长与高校改革进程中出现的一种不良现象。
延伸阅读
固定资本和流动资本资本通常分为两类，为了全面说明这一主题，就必须谈及这一点。这种区别是非常明显的，前面两章虽然没有给其取名称，但已常常谈到。现在是给其下精确定义并指出由此而带来的一些后果的时候了。 生产任何一种商品的资本中，都有一部分用过一次以后，就再也不是资本了；再也不能对生产提供服务，至少不能提供同样的服务，也不再能对同一种生产提供服务。例如，由原料构成的那部分资本就是如此。用来做肥皂的牛脂和烧碱，一旦用于制造肥皂，就不再是牛脂和烧碱了，并且不能再用于肥皂制造业了，尽管其变体肥皂可以在其他制造部门作为原料或工具使用。作为工资而支付的那部分资本，或作为劳动者的生活资料而消费掉的那部分资本，也应归入这类资本。棉纺业主付给其工人的那部分资本，一旦付出以后，就不再是他的资本了，其中工人消费掉的那部分资本，就根本不再是资本了，即令工人节省下一些，也只能把节省下的资本看作是新资本，看作是第二次积累行为的结果。以这种方式完成全部生产职能的资本，即作一次使用的资本，称作流动资本。这一名称并非十分恰当，取这一名称是因为这部分资本需要靠出售成品来不断地更新，而更新后便用来购买原料和支付工资。因此它不是靠保持、而是靠转手来执行其职能。 然而，还有很大一部分资本，存在于耐久性或大或小的生产器械之中。这部分资本不是靠转手、而是靠保持来起作用，其效用不会由于一次使用而耗尽。属于这一类的有房屋、机器以及称为器具或工具的全部或大部分物品。其中一些是十分耐久的，它们作为生产器械的功能能持续存在于多次重复的生产操作中。投资于土地的永久性改良的资本，也应归于这一类。此外还有在事业开始时为以后的经营铺平道路所一次花费的资本，例如，开矿、开渠、筑路、筑船坞的开支。还可以举出另一些例子，但这些已足够了。凡以上述耐久形态存在、并在与此相应的时期内产生收益的资本，均称为固定资本。 有些固定资本需要不定期地或定期地更新。所有器械和房屋就是如此。它们每隔一段时间便需要通过维护检修来部分更新，最终会完全用环，再也不能当房屋和器械使用，重新归入原料类。在另一些情况下，除非遭受某种不寻常的事故，否则固定资本不需要完全更新，但也总需要一些支出用于维护，这种支出或者是定期的或者至少是不定期的。船坞或运河，一旦造成后，除非有意识地加以破坏，或除非因地震那样的大灾难使其堵塞，是不需要象机器那样重新制造的。但是需要有定期和经常性的开支来对其进行维修。开矿的费用无需花第二次，但除非有人肯花钱排水，否则矿井很快就会废弃。各类固定资本中最持久的，是用于提高某一自然要素如土地的生产力的资本。给象贝德福平原这样的沼泽地带或洪水泛滥地带排水，填海造田或筑堤防护，都是永久性的改良，但排水沟和堤防需要经常维护检修。挖地下排水沟所进行的土地改良也具有同样永久的性质，这种改良能大大提高粘土的生产能力；施加长效肥，也是对土地的永久性改良，所谓施加长效肥就是加到土壤中去的，不是会进入植物因而会被植物消耗掉的物质，而是这样一些物质，它们仅仅改变土壤与空气和水的关系，如对重质土壤掺砂和石灰，对轻质土壤掺粘土和泥灰。然而，即令是这样的改良，也需要有不定期的开支来维持其发挥充分的效力，尽管开支数额也许很小。 然而，这些改良会名副其实地提高收益，在扣除了进行改良的全部开支以后还会有一个余额。这个余额便是最初投资的收益，这种收益不象机器那样，由于机器的磨损而告终，而会永远存在下去。由此而提高了生产力的土地，在市场上会具有与此成比例的价值，因而通常认为投入土地改良的资本仍存在于增加了的土地价值中。然而，决不应产生误解。此处的资本和其他所有的资本一样，已经消耗掉了，消耗在了土地改良者的生活上和他们使用的工具的磨损上。但它却消耗在了生产上，对人们占有的自然要素土地产生了永久性影响，提高了土地的生产力。我们可以认为，产量的增加是土地和固定于土地的资本共同作用的结果。但是因为资本实际上已消耗掉，不能再抽走，因而其生产力此后便和土壤的原品质所具有的生产力不可分割地融和在了一起；所以使用土地的报酬此后便不再依赖于支配劳动和资本收益的法则，而是依赖于支配自然要素报酬的法则。
