1)ERG theoryERG理论
1.In this paper, ERG theory is chose as study perspective, from the perspective of human resources incentive, based on the historical research since the implementation of plan of university students as village officials, analysis the current needs of students as the village official status From the dimensions of survival, the relationship and growth, And through 3 places-Beijing本文以ERG理论为研究视角,从人才激励角度出发,立足于对“大学生村官”计划实施以来的历史考察,从生存、相互关系、成长三个维度分析当前大学生当村官的需求状况,并通过北京、赣州、定南县三地实施“大学生村官”计划实践,对比分析现行政策在实施中的启示和存在的问题,并从满足大学生村官的生存需要、关系需要和成长需要等方面入手,提出大学生村官计划可持续发展的相关对策。
2.The hierarchy of needs theory and the ERG theory are two important and widely used motivation theories.需要层次理论与ERG理论是两种重要的和普遍使用的动机理论,对这两种动机理论进行比较研究的目的是为了更清晰地认识这两种动机理论。
英文短句/例句
1.The comparative study of the Hierarchy of needs theory with the theory of ERG需要层次理论与ERG理论的比较研究
2.Interpret Plan of University Students as Village Officials in ERG Theory PerspectiveERG理论视角解读大学生村官计划
3.ERG Theory in the Application in Enterprise Sales Force to Correct "Incentive-distorting"ERG理论在纠正企业销售人员“激励扭曲”中的应用
4.On Brain Drain in New Countryside Construction--From the Perspective of ERG Theory;破解新农村建设中的人才流失难题刍议——以ERG理论为视角
5.Interpretation of The 19 Ancient Poems by Means of ERG Theory;以“ERG”理论解读《古诗十九首》
6.Conclusion ERG testing by a fairly high level flash intensity can be used for patients with glaucoma and synechia iridis.结论一定强度闪光可用于青光眼患者和虹膜粘连患者的ERG测定。
7.electroretinographic transducer/sensor视网膜电图（ERG）传感器
8.Research on the Comparision of F-ERG、mf-ERG of Ischemic Branch Retinal Vein Occlusion between Pre-And Post-Argon Laser Photocoagulation;缺血型视网膜分支静脉阻塞氩激光光凝前后F-ERG、mf-ERG的研究
9.The Vitron s Influence on ERG and Microstructure of Rabbit Retina;全氟菲烷对兔视网膜ERG及显微结构的影响
10.Preliminary Research on Retinal Function of Preterm Infants with FERG;应用ERG评价早产儿视网膜功能发育的初步研究
11.Effect of erythropoietin on ERG in experimental diabetic rats促红细胞生成素对早期糖尿病大鼠ERG的影响
12.Simultaneous Indocyanine Green and Fluorescein Angiography and Flicker Electroretinogram Findings in Traumatic Chorioretinopathy;眼球钝挫伤患者视网膜脉络膜造影和F-ERG的临床研究
13.The Expression and Function of ERG Potassium Channel in Rat Alveolar Macrophages大鼠肺泡巨噬细胞ERG钾通道的表达及其功能的初步研究
14.Feasibility study of Hypermethylated ERG as a marker of noninvasive prenatal diagnosis of Down's syndromeERG甲基化作为无创产前诊断唐氏综合征标记的可行性研究
15.Effect of fufangxueshuantong capsule on b-wave amplitude of electroretinogram in sporadic retinitis pigmentosa复方血栓通胶囊对视网膜色素变性ERG b波振幅的影响
16.The implicit time of ERG b waves prolonged and the amplitude decreased in CRVO group compared with normal group at various times.CRVO对照组较正常对照组在各时间点主要表现为ERG b波潜伏期延长,振幅下降。
17.Comparing Rim Area by HRT-III with P-ERG in the Early Diagosis of POAG;P-ERG与盘沿面积测量在原发性开角型青光眼早期诊断中的应用比较
18.Fluorescence Quantitative PCR Detection of ERG and MN1 Gene Expression in Acute Leukemias and Their Clinical Implication荧光定量PCR联合检测急性白血病患者ERG和MN1基因的表达及其临床意义
相关短句/例句
multifocal VEP多焦ERG
1.Study of multifocal VEP and multifocal ERG in children with accommodative esotropic amblyopia before and after treatment;调节性内斜视弱视儿童治疗前后多焦VEP与多焦ERG的研究
3)ERG featureERG特性
4)b waveERG-b波
1.As an important objective index evaluating retinal function, b wave is now increasingly applied in the examination.本实验在建立大鼠高眼压视网膜缺血再灌注损伤模型的基础上,通过视网膜HE染色观察异博定对视网膜及视神经的保护作用,同时通过视觉电生理观察异博定对视网膜ERG-b波,FVEP-P波的影响。
5)ERG signalERG信号
6)ERG potassium channelERG钾通道
1.ERG potassium channel play a important role in many pathological process,such as arrhythmia and tumor.新近的研究表明,骨髓来源的中枢系统单核-巨噬类细胞——小胶质细胞上存在ERG钾通道。
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论 【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
