法约尔,Fayol英语短句,例句大全

法约尔,Fayol
1)Fayol法约尔
1.Descartes' Analytical Method's Influences on Fayol Management Theory浅析笛卡尔分析方法对法约尔管理理论的影响

英文短句/例句

1.Descartes' Analytical Method's Influences on Fayol Management Theory浅析笛卡尔分析方法对法约尔管理理论的影响
2.Farrell s Managerial Principles and Its Application in the Practice;法约尔的管理原则及其在实践中的应用
3.On the Guidance of Fayol’S Five Elements of Management in the Implementation of Public Policy法约尔“管理五要素”对公共政策执行的指导意义
4.Mathilde: About four hundred francs.玛蒂尔德：大约四百法郎。
5.Oh, I date occasionally,哦，我偶尔约约会。
6.Peace Treaty between German representatives and Allied powers was signed in the Palace at Versailles in France.德国代表与协约国在法国凡尔赛签订《凡尔赛和约》。
7.Convention relative au statut du fleuve Senegal关于塞内加尔河法规的公约
8.a deriving founded on the principles of John and Charles Wesley.起源于约翰和查尔斯韦斯利法则。
9.About ten minutes later,α gave up searching.大约10分钟后，阿尔法不再找下去了。
10.Comparing the Johnson -behrman method with flow process without steps约翰逊──贝尔曼法则与无节拍流水作业
11.Contractual Design: On the Law of Peoples by Rawls;契约式谋划：关于罗尔斯万民法的分析
12.By the summer of1956 France had about400,000 soldiers in Algiers.到1956年夏季，法国在阿尔及尔（者注：阿尔及利亚首都）大约40万士兵。
13.by the Constitution...the president is invested with certain...powers- John Marshall.依照宪法……总统被授予了一定的……权力——约翰·马歇尔。
14.A Comparative Study on “America Collision Act”and“Brussels Collision Convention”美国碰撞法和布鲁塞尔“碰撞公约”之比较
15.Dialogism in John Fowles s the French Lieutenant s Woman;约翰·福尔斯小说《法国中尉的女人》中的多重对话
16.John Fowles Uniqueness From the Perspective of The French Lieutenant s Woman;从《法国中尉的女人》看约翰·福尔斯创作的独特性
17.Property Rights and Contractual Relation:A Reading Note about Hegel s Philosophy of Right;财产权与契约关系——黑格尔《法哲学原理》读书札记
18.On the View of Freedom of John Fowles in The French Lieutenant s Woman;从《法国中尉的女人》看约翰·福尔斯之自由观

延伸阅读

法约尔法约尔（1841～1925）Fayol，Henri法国科学管理专家。管理学先驱之一。1841年生于土耳其伊斯坦布尔，1925年卒于巴黎。早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。在实践和大量调查研究的基础上，提出了管理功能理论。法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理的内容包括6项：技术、推销、财务、安全、会计和经营。管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责，只是职位越高，管理责任越大。他在实践基础上总结出14条管理原则，即分工、权力、纪律、命令一致、指挥统一、公益高于私利、报酬、集权或分权、层级制、秩序、公正、安全、主动、集体精神。其主要内容包括：任何一个下属组织只应该接受一个上级的命令，这是组织统一行动，协调力量和一致努力的必要条件；从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织，使发出命令、解决争端和传递信息都经过法定的渠道；一个管理者能有效地直接领导、指挥和监督的下属人数的极限一般为12个；组织应自上而下地管理，最终的管理责任在上层，而不是将管理责任分散，甚至消失在下层；管理的权力和责任共存，责任是权力的自然结果和必不可少的对等物，责任下放了，权力也必须下放。法约尔的管理功能理论在欧洲有深远的影响，也曾为美国传统行政学派所接受。主要著作为《一般管理和工业管理》。