一种人力资源绩效展台的制作方法
【专利摘要】本实用新型公开了一种人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；其特征在于：所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述拨动轮外表面上刻有数字；本实用新型通过文字展板和拨动轮可直观地指示工作人员的绩效，与传统展台相比，提高了直观度，同时无需粘贴纸张来展示绩效，因此能够保持本实用新型的美观度。
【专利说明】一种人力资源绩效展台
【技术领域】
[0001]本实用新型具体涉及一种人力资源绩效展台，属于人力资源用品【技术领域】。
【背景技术】
[0002]人力资源绩效管理对于企业的其他各项管理活动来说起到的是一种战略的指导作用，战略思想是人的各种观念的汇总，支配着人对其他各种管理活动的指挥。因为人是各项活动的管理主体，也是各项管理活动的执行者和监督者，只有把人分配到了最合适的位置上，才可以发挥人的最大才能，也就可以使得各项活动得以最佳的完成效果。人力资源绩效管理包括各项行政活动、业务活动和战略思想活动，通常需要对各项活动进行展示公告，现有的展台多采用粘贴纸张来起到宣传促进销售的作用，因此存在直观性差的缺点，且会因为多次粘贴纸张而影响展台的美观度，同时目前的展台存在占地面积较大的缺点，不适合人力资源绩效管理的展示用。
【发明内容】
[0003]针对上述问题，本实用新型要解决的技术问题是提供一种结构简单，实用性强，能够直观地展示工作人员的绩效，同时在长期使用中不会降低美观度的人力资源绩效展台。
[0004]本实用新型的人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述外表面上刻有数字。
[0005]本实用新型有益效果:本实用新型的一种结构简单，实用性强，能够直观地展示工作人员的绩效，同时在长期使用中不会降低美观度的人力资源绩效展台；在使用本实用新型时，首先将刻有工作人员名字的文字展板插入到滑轨中，然后再通过拨动该文字展板右侧的拨动轮来指示该工作人员的绩效即可；本实用新型通过文字展板和拨动轮可直观地指示工作人员的绩效，与传统展台相比，提高了直观度，同时无需粘贴纸张来展示绩效，因此能够保持本实用新型的美观度。
【专利附图】
【附图说明】
[0006]为了易于说明，本实用新型由下述的具体实施及附图作以详细描述。
[0007]图1为本实用新型的主视结构示意图；
[0008]图2为本实用新型的左视结构示意图。
【具体实施方式】
[0009]如图1和图2所示的人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述外表面上刻有数字。
[0010]上面所述的实施例仅仅是对本实用新型的优选实施方式进行描述，并非对本实用新型的构思和范围进行限定。在不脱离本实用新型设计构思的前提下，本领域普通人员对本实用新型的技术方案做出的各种变型和改进，均应落入到本实用新型的保护范围，本实用新型请求保护的技术内容，已经全部记载在权利要求书中。
【权利要求】
1.一种人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；其特征在于:所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述拨动轮外表面上刻有数字。
【文档编号】A47F7/00GK204232719SQ201420802215
【公开日】2015年4月1日 申请日期:2014年12月5日 优先权日:2014年12月5日
【发明者】吕昌生 申请人:吕昌生