自主驱动型全员改善管理系统的制作方法

本发明涉及企业管理系统领域，尤其是自主驱动型全员改善管理系统。

背景技术：

1、随着市场竞争越来越激烈，以及人力成本、原材料成本、安全环保成本越来越高，企业的利润日渐微薄，如何“发挥全体员工的智慧，实现降本增效”的问题就日益凸显。企业中普遍存在现场异常多、生产效率低、设备故障频发、品质不良难以杜绝、生产物料存在浪费等问题，这些问题会在不同程度上推高成本。企业希望通过在内部开展全员改善活动，发挥员工智慧，以较小的投入有效解决上述问题。目前，企业在推行改善活动时，通常采用纸质流转+专人盯进度的方式，存在人力成本高、统计困难、进度无保证等问题。

技术实现思路

1、本发明要解决的技术问题是：为了解决背景技术中描述的技术问题，本发明提供了一种自主驱动型全员改善管理系统。通过移动终端及台式电脑等线上设备来实施改系统，通过主动改善模块、指派改善模块、收益计算模块、指标管理模块、员工信息管理模块来让所有员工都在线上积极改善企业的生产活动，增加了员工帮助企业解决问题，提高效率的能动性。

2、本发明解决其技术问题所采用的技术方案是：

3、一种自主驱动型全员改善管理系统，包括用于提出并解决问题的主动改善模块、用于指定改善人员来指定解决方案的指派改善模块、用于计算改善后所节约的收益的收益计算模块、用于管理员工获得的积分的指标管理模块、用于管理系统登录用户的员工信息管理模块。

4、具体地，所述主动改善模块包括用于上传企业问题的问题模块一、用于上传问题解决方法的问题解决模块一、用于让管理人员对问题解决方法进行审查的审查模块一。

5、具体地，所述指派改善模块包括用于上传企业问题的问题模块二、用于指定改善人员的改善人指派模块、用于指派人员上传问题解决方法的问题解决模块二、用于让管理人员对指派问题解决方法进行审查的审查模块二。

6、具体地，所述收益计算模块包括改善类型模块、计算公式模块、超时提醒模块。

7、具体地，所述改善类型模块包括技术改良模块、流程优化模块、效率改善模块、管理改善模块、设备改善模块、工作环境改善模块、劳动强度改善模块、安全改善模块、成本改善模块、品质改善模块。

8、具体地，所述指标管理模块包括用于管理员工所获取积分的员工积分管理模块、用于显示改善收益项目的改善收益显示模块。

9、具体地，所述改善收益显示模块包括总改善件数模块、技术改良件数模块、场地节约面积模块、流程优化件数模块、节约工时模块、效率改善件数模块、管理改善件数模块、设备改善件数模块、工作环境改善件数模块、劳动强度改善件数模块、安全改善件数模块、成本改善件数模块、品质改善件数模块、改善收益金额模块。

10、具体地，该自主驱动型全员改善管理系统包括用于生成积分、改善收益报表的报表产生模块。

11、具体地，该自主驱动型全员改善管理系统包括用于让领导主动奖励员工积分的积分奖励模块。

12、具体地，所述员工信息管理模块包括企业员工的登录名称、姓名、账号密码、工号、职位信息。

13、本发明的有益效果是：本发明提供了一种自主驱动型全员改善管理系统。通过移动终端及台式电脑等线上设备来实施改系统，通过主动改善模块、指派改善模块、收益计算模块、指标管理模块、员工信息管理模块来让所有员工都在线上积极改善企业的生产活动，增加了员工帮助企业解决问题，提高效率的能动性。

技术特征：

1.一种自主驱动型全员改善管理系统，其特征是，包括用于提出并解决问题的主动改善模块、用于指定改善人员来指定解决方案的指派改善模块、用于计算改善后所节约的收益的收益计算模块、用于管理员工获得的积分的指标管理模块、用于管理系统登录用户的员工信息管理模块。

2.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述主动改善模块包括用于上传企业问题的问题模块一、用于上传问题解决方法的问题解决模块一、用于让管理人员对问题解决方法进行审查的审查模块一。

3.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述指派改善模块包括用于上传企业问题的问题模块二、用于指定改善人员的改善人指派模块、用于指派人员上传问题解决方法的问题解决模块二、用于让管理人员对指派问题解决方法进行审查的审查模块二。

4.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述收益计算模块包括改善类型模块、计算公式模块、超时提醒模块。

5.根据权利要求4所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述改善类型模块包括技术改良模块、流程优化模块、效率改善模块、管理改善模块、设备改善模块、工作环境改善模块、劳动强度改善模块、安全改善模块、成本改善模块、品质改善模块。

6.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述指标管理模块包括用于管理员工所获取积分的员工积分管理模块、用于显示改善收益项目的改善收益显示模块。

7.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述改善收益显示模块包括总改善件数模块、技术改良件数模块、场地节约面积模块、流程优化件数模块、节约工时模块、效率改善件数模块、管理改善件数模块、设备改善件数模块、工作环境改善件数模块、劳动强度改善件数模块、安全改善件数模块、成本改善件数模块、品质改善件数模块、改善收益金额模块。

8.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：该自主驱动型全员改善管理系统包括用于生成积分、改善收益报表的报表产生模块。

9.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：该自主驱动型全员改善管理系统包括用于让领导主动奖励员工积分的积分奖励模块。

10.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统，其特征在于：所述员工信息管理模块包括企业员工的登录名称、姓名、账号密码、工号、职位信息。

技术总结
本发明涉及企业管理系统领域，尤其是自主驱动型全员改善管理系统。该系统包括用于提出并解决问题的主动改善模块、用于指定改善人员来指定解决方案的指派改善模块、用于计算改善后所节约的收益的收益计算模块、用于管理员工获得的积分的指标管理模块、用于管理系统登录用户的员工信息管理模块。本发明通过移动终端及台式电脑等线上设备来实施改系统，通过主动改善模块、指派改善模块、收益计算模块、指标管理模块、员工信息管理模块来让所有员工都在线上积极改善企业的生产活动，增加了员工帮助企业解决问题，提高效率的能动性。

技术研发人员：朱成百,刘世召
受保护的技术使用者：益管科技（苏州）有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/13