一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统的制作方法

本发明涉及管理，特别是涉及一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统。

背景技术：

1、随着国家卫健委和各省卫健委对医生规范化培训和本科生教学的重视，随着2021新版住院医师规范化培训要求的发布，规培生和本科生在医院轮转越来越趋向全面化，这样就导致轮转规则越来越复杂，比如轮转科室的月份固定，机动科室的选择，规培生和本科生的选科计划等等，有些系统只是单纯的支持固定科室的轮转，很多规则不能够满足，导致在系统自动生成排班后，相关科室老师还需要花费很多精力去调整学员的轮转计划，并且有些系统不能够对科室的容量进行均分，这样就更加大了管理部门的压力，费时更费力。

技术实现思路

1、本发明的目的在于提供一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，以解决上述背景技术中提出的问题。

2、为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：

3、一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，包含数据上传模块、控制中心和后台系统，所述控制中心内部设有阶梯算法，后台系统内部存储有预先设置的排班规则，使用者通过数据上传模块将自身信息传输到控制中心，后台系统通过排班规则对控制中心内的使用者信息进行排班处理，所述阶梯算法是指控制中心根据设置的各项规则去逐一匹配，只有上一条规则匹配后进行下一项规则的匹配，当不匹配时，则将这条数据放入缓冲池中，当已有规则匹配完成后，再将缓冲池，没有匹配成功的数据拿出来再进行匹配，根据先后顺序进行后续设置的规则去生成，直至所有数据生成成功。

4、作为本发明的进一步技术方案：所述数据上传模块为计算机或智能手机。

5、作为本发明的进一步技术方案：所述控制中心的服务器主机。

6、作为本发明的进一步技术方案：所述后台系统为计算机。

7、作为本发明的进一步技术方案：所述使用者的自身信息包含个人空余时间、个人期望工作时间以及期望工作点。

8、与现有技术相比，本发明的有益效果是：

9、本发明的轮转计划阶梯算法可以根据不同的规则以及使用者的上传信息，尽可能的贴近实际排班需求，并且能够将使用者均分到各个岗位，不至于导致极端情况工作没有人员轮转的情况，并且准确率高，复用性强，灵活性高。

技术特征：

1.一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，其特征在于，包含数据上传模块、控制中心和后台系统，所述控制中心内部设有阶梯算法，后台系统内部存储有预先设置的排班规则，使用者通过数据上传模块将自身信息传输到控制中心，后台系统通过排班规则对控制中心内的使用者信息进行排班处理，所述阶梯算法是指控制中心根据设置的各项规则去逐一匹配，只有上一条规则匹配后进行下一项规则的匹配，当不匹配时，则将这条数据放入缓冲池中，当已有规则匹配完成后，再将缓冲池，没有匹配成功的数据拿出来再进行匹配，根据先后顺序进行后续设置的规则去生成，直至所有数据生成成功。

2.根据权利要求1所述的一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，其特征在于，所述数据上传模块为计算机或智能手机。

3.根据权利要求2所述的一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，其特征在于，所述控制中心的服务器主机。

4.根据权利要求3所述的一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，其特征在于，所述后台系统为计算机。

5.根据权利要求1所述的一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，其特征在于，所述使用者的自身信息包含个人空余时间、个人期望工作时间以及期望工作点。

技术总结
本发明公开了一种基于阶梯算法的轮转计划排班系统，涉及管理技术领域，包含数据上传模块、控制中心和后台系统，所述控制中心内部设有阶梯算法，后台系统内部存储有预先设置的排班规则，使用者通过数据上传模块将自身信息传输到控制中心，后台系统通过排班规则对控制中心内的使用者信息进行排班处理，本发明的轮转计划阶梯算法可以根据不同的规则以及使用者的上传信息，尽可能的贴近实际排班需求，并且能够将使用者均分到各个岗位，不至于导致极端情况工作没有人员轮转的情况，并且准确率高，复用性强，灵活性高。

技术研发人员：孙春风,朱海,代林
受保护的技术使用者：上海凌立健康管理股份有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/12