招商业务的人员异动管理方法、装置及存储介质与流程

本发明属于招商管理，具体涉及一种招商业务的人员异动管理方法、装置及存储介质。

背景技术：

1、人事异动主要是指公司内部员工的晋升、降职、内部岗位调转、离职、辞退以及退休等。

2、在招商管理领域，招商管理中项目的相关信息大多属于商业机密，对于项目信息的保密度要求较高，而招商业务人员常常又会由于岗位调整进行人事异动，并且在进行人事异动后，招商人员往往可以继续对项目管理系统中为招商人员在异动前分配的项目进行操作，这就容易导致项目信息泄露的风险，不便于项目的安全管理。

3、因此，如何提供一种有效的方案以避免由于人事异动而导致项目信息泄露的问题，已成为现有技术中一亟待解决的问题。

技术实现思路

1、本发明的目的是提供一种招商业务的人员异动管理方法、装置及存储介质，用以解决现有技术中存在的上述问题。

2、为了实现上述目的，本发明采用以下技术方案：

3、第一方面，本发明提供了一种招商业务的人员异动管理方法，包括：

4、获取针对招商用户的异动信息和所述招商用户已分配的项目列表，所述异动信息中包括所述招商用户异动后所对应的职位信息；

5、基于预配置的用户权限配置表和所述招商用户异动后所对应的职位信息，确定出异动后的所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限，其中所述用户权限配置表中记录有不同职位信息所对应用户针对各类项目的操作权限；

6、更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限。

7、在一个可能的设计中，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权之后，所述方法还包括：

8、判断所述项目列表中是否存在所述招商用户无操作权限的目标项目；

9、如果所述项目列表中存在所述招商用户无操作权限的目标项目，则将所述目标项目分配给所述招商用户在异动之前的上一级用户，或将所述目标项目添加到待分配项目列表中。

10、在一个可能的设计中，在将所述目标项目分配给所述招商用户在异动之前的上一级用户，或将所述目标项目添加到待分配项目列表中之前，所述方法还包括：

11、在所述目标项目中添加项目历史跟进记录，所述项目历史跟进记录中包括所述招商用户的用户信息。

12、在一个可能的设计中，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权之后，所述方法还包括：

13、判断所述项目列表中是否存在所述招商用户无操作权限的目标项目；

14、如果所述项目列表中存在所述招商用户无操作权限的目标项目，则对所述招商用户分配临时转出所述目标项目的权限，以便所述招商用户转出所述目标项目。

15、在一个可能的设计中，在获取针对招商用户的异动信息之后，所述方法还包括：

16、将所述招商用户已分配的项目列表中的各项目设置为锁定状态；

17、在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限之后，所述方法还包括：

18、解除针对所述招商用户已分配的项目列表中各项目的锁定状态。

19、在一个可能的设计中，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限之后，所述方法还包括：

20、生成操作权限变更提示信息，以提醒所述招商用户操作权限发生了变更。

21、第二方面，本发明提供了一种招商业务的人员异动管理装置，招商业务的人员异动管理装置包括：

22、获取单元，用于获取针对招商用户的异动信息和所述招商用户已分配的项目列表，所述异动信息中包括所述招商用户异动后所对应的职位信息；

23、确定单元，用于基于预配置的用户权限配置表和所述招商用户异动后所对应的职位信息，确定出异动后的所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限，其中所述用户权限配置表中记录有不同职位信息所对应用户针对各类项目的操作权限；

24、更新单元，用于更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限。

25、在一个可能的设计中，招商业务的人员异动管理装置还包括：

26、判断单元，用于在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权之后，判断所述项目列表中是否存在所述招商用户无操作权限的目标项目；

27、分配单元，用于如果所述项目列表中存在所述招商用户无操作权限的目标项目，则将所述目标项目分配给所述招商用户在异动之前的上一级用户，或将所述目标项目添加到待分配项目列表中。

28、第三方面，本发明提供了一种招商业务的人员异动管理装置，包括依次通信相连的存储器、处理器和收发器，其中，所述存储器用于存储计算机程序，所述收发器用于收发消息，所述处理器用于读取所述计算机程序，执行如上述第一方面所述的招商业务的人员异动管理方法。

29、第四方面，本发明提供了一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有指令，当所述指令在计算机上运行时，执行第一方面所述的招商业务的人员异动管理方法。

30、第五方面，本发明提供了一种包含指令的计算机程序产品，当所述指令在计算机上运行时，使所述计算机执行如第一方面所述的招商业务的人员异动管理方法。

31、有益效果：

32、本发明创造性的提出了一种招商业务的人员异动管理方案，即获取针对招商用户的异动信息和所述招商用户已分配的项目列表，异动信息中包括所述招商用户异动后所对应的职位信息；基于预配置的用户权限配置表和招商用户异动后所对应的职位信息，确定出异动后的招商用户针对项目列表中各项目的操作权限，其中用户权限配置表中记录有不同职位信息所对应用户针对各类项目的操作权限；更新招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限。如此，当招商用户所对应的招商人员在发生人事异动后，能够根据招商用户异动后所对应的职位信息自动更新招商用户针对其已分配项目列表中各项目的操作权限，从而减少项目信息泄露的风险，便于项目的安全管理。

技术特征：

1.一种招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权之后，所述方法还包括：

3.根据权利要求2所述的招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，在将所述目标项目分配给所述招商用户在异动之前的上一级用户，或将所述目标项目添加到待分配项目列表中之前，所述方法还包括：

4.根据权利要求1所述的招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权之后，所述方法还包括：

5.根据权利要求1所述的招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，在获取针对招商用户的异动信息之后，所述方法还包括：

6.根据权利要求1所述的招商业务的人员异动管理方法，其特征在于，在更新所述招商用户针对所述项目列表中各项目的操作权限之后，所述方法还包括：

7.一种招商业务的人员异动管理装置，其特征在于，包括：

8.根据权利要求7所述的招商业务的人员异动管理装置，其特征在于，招商业务的人员异动管理装置还包括：

9.一种招商业务的人员异动管理装置，其特征在于，包括依次通信相连的存储器、处理器和收发器，其中，所述存储器用于存储计算机程序，所述收发器用于收发消息，所述处理器用于读取所述计算机程序，执行如权利要求1～6任意一项所述的招商业务的人员异动管理方法。

10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质上存储有指令，当所述指令在计算机上运行时，执行如权利要求1～6任意一项所述的招商业务的人员异动管理方法。

技术总结
本发明公开了一种招商业务的人员异动管理方法、装置及存储介质，涉及招商管理技术领域。招商业务的人员异动管理方法包括：获取针对招商用户的异动信息和招商用户已分配的项目列表，异动信息中包括招商用户异动后的职位信息；基于预配置的用户权限配置表和招商用户异动后的职位信息，确定出异动后的招商用户针对项目列表中各项目的操作权限，其中用户权限配置表中记录有不同职位信息所对应用户针对各类项目的操作权限；更新招商用户针对项目列表中各项目的操作权限。本发明公开的招商业务的人员异动管理方法、装置及存储介质根据招商用户异动后的职位信息自动更新招商用户针对其已分配项目列表中各项目的操作权限，从而减少项目信息泄露的风险。

技术研发人员：阳晟
受保护的技术使用者：深圳市伙伴行网络科技有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/13