技能人才培养与推荐方法、装置、电子设备及存储介质与流程

本申请属于互联网，涉及一种技能人才培养与推荐方法、装置、电子设备及存储介质。

背景技术：

1、随着新产业的兴起，新的产业例如智能制造业催生了新职业和新工种等需要高技能人才的岗位，技能型人才紧缺。当前招聘平台大多是以学历作为人才分层级筛选条件，以文字或图文简历进行人岗信息匹配，难以体现技能型人才的求职优势，也加大了技能人才需求型产业的相关企业招聘技能型人才获取精准匹配信息的难度；另一方面，现有职业院校在技能类专业建设、培训机构在职业工种的人才评价或考核鉴定方面远远跟不上产业更新换代的发展速度，导致原有体系培养、培训出的人才或是专业不对口、无法匹配岗位，或是对口专业、工种也达不到“上岗即用”的标准。

2、上述内容仅用于辅助理解本申请的技术方案，并不代表承认上述内容为现有技术。

技术实现思路

1、本申请的主要目的在于提供一种技能人才培养与推荐方法、装置、电子设备及存储介质，旨在解决产业技能人才供给侧结构性矛盾及企业招聘技能人才难的技术问题。

2、为实现上述目的，本申请提供一种技能人才培养与推荐方法，所述技能人才培养与推荐方法包括：

3、根据与技能类型相关联的各产业分别对应的产业技能需求指数，确定优先推送产业，其中，所述产业技能需求指数基于所述产业的产业人才供给指数与产业岗位需求指数确定，所述产业技能需求指数还用于确定技能人才培养方案；

4、根据所述优先推送产业中各企业分别对应的企业技能需求指数，确定优先推送企业，其中，所述企业技能需求指数基于所述企业的企业岗位投递指数和企业岗位需求指数确定；

5、根据所述优先推送企业的企业技能需求标签，在所述数智服务云链中查找与所述企业技能需求标签相匹配的技能操作视频，并将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业，以供所述优先推送企业对所述技能操作视频进行技能水平鉴定。

6、为实现上述目的，本申请提供一种技能人才培养与推荐装置，所述技能人才培养与推荐装置包括：

7、优先推送产业确定模块，用于根据与技能类型相关联的各产业分别对应的产业技能需求指数，确定优先推送产业，其中，所述产业技能需求指数基于所述产业的产业人才供给指数与产业岗位需求指数确定，所述产业技能需求指数还用于确定技能人才培养方案；

8、优先推送企业确定模块，用于根据所述优先推送产业中各企业分别对应的企业技能需求指数，确定优先推送企业，其中，所述企业技能需求指数基于所述企业的企业岗位投递指数和企业岗位需求指数确定；

9、技能视频推送模块，用于根据所述优先推送企业的企业技能需求标签，在所述数智服务云链中查找与所述企业技能需求标签相匹配的技能操作视频，并将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业，以供所述优先推送企业对所述技能操作视频进行技能水平鉴定。

10、本申请还提供一种电子设备，所述电子设备包括：存储器、处理器以及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的所述技能人才培养与推荐方法的程序，所述技能人才培养与推荐方法的程序被处理器执行时可实现如上述的技能人才培养与推荐方法的步骤。

11、本申请还提供一种可读存储介质，所述可读存储介质上存储有实现技能人才培养与推荐方法的程序，所述技能人才培养与推荐方法的程序被处理器执行时实现如上述的技能人才培养与推荐方法的步骤。

12、本申请还提供一种计算机程序产品，包括计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上述的技能人才培养与推荐方法的步骤。

13、本申请提供了一种技能人才培养与推荐方法、装置、电子设备及存储介质，根据与技能类型相关联的各产业分别对应的产业技能需求指数，确定优先推送产业，其中，所述产业技能需求指数基于所述产业的产业人才供给指数与产业岗位需求指数确定；根据所述优先推送产业中各企业分别对应的企业技能需求指数，确定优先推送企业，其中，所述企业技能需求指数基于所述企业的企业岗位投递指数和企业岗位需求指数确定；根据所述优先推送企业的企业技能需求标签，在所述数智服务云链中查找与所述企业技能需求标签相匹配的技能操作视频，并将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业，以供所述优先推送企业对所述技能操作视频进行技能水平鉴定。

14、本申请通过与技能类型相关联的产业的产业技能需求指数，确定优先推送产业，从而实现向技能人才需求量大的产业优先推送技能人才，再通过各企业的企业技能需求指数确定优先推送企业，进而向优先推送企业推送与企业技能需求标签相匹配的技能操作视频，使得优先推送企业可以鉴定技能操作视频对应的求职者的技能水平，从而使得优先推送企业可以基于技能操作视频直观感受到求职者的技能水平。

15、且由于当前招聘平台大多是以学历作为人才分层级筛选条件，难以体现技能型人才的求职优势，加大了新产业招聘技能型人才获取精准匹配信息的成本，技能型人才不同于高学历的研发人员，技能型人才是看不见的智力输出，技能型人才的最大特点是具有动手实操的可见性，技能型人才的学历不一定能代表技能型人才的技能等级，而当前的招聘平台大多以学历为依据为企业推荐相关人员的招聘信息，所以本申请通过技能操作视频向优先推送企业推送技能人才，而不是基于求职者的学历进行推送，从而实现技能人才的精准推送，从而便于企业招聘技能人才，且优先向技能人才需求量大的产业和企业推送技能操作视频，更便于产业和企业填补技能人才的空缺，降低技能人才招聘的难度，所以本申请能解决产业技能人才供给侧结构性矛盾及企业招聘技能人才难的技术问题。

技术特征：

1.一种技能人才培养与推荐方法，其特征在于，应用于数智服务云链，所述技能人才培养与推荐方法包括：

2.如权利要求1所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，所述企业技能需求标签包括技能专业、技能招聘形式以及技能推送标签；

3.如权利要求2所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，所述基于预设技能识别模型，对所述技能操作视频进行技能特征提取，得到所述技能操作视频的技能视频推送标签的步骤还包括：

4.如权利要求2所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，在所述将与所述技能推送标签相匹配的技能视频推送标签对应的技能操作视频，将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业的步骤之前，所述技能人才培养与推荐方法还包括：

5.如权利要求1所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，所述根据技能类型相关联的各产业分别对应的产业技能需求指数，确定优先推送产业的步骤包括：

6.如权利要求1所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，所述根据所述优先推送产业中各企业的企业技能需求指数，确定优先推送企业的步骤包括：

7.如权利要求1所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，在所述将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业的步骤之后，所述技能人才培养与推荐方法还包括：

8.如权利要求1所述的技能人才培养与推荐方法，其特征在于，在所述将所述技能操作视频推送至所述优先推送企业的步骤之后，所述技能人才培养与推荐方法还包括：

9.一种电子设备，其特征在于，所述电子设备包括：

10.一种存储介质，其特征在于，所述存储介质为计算机可读存储介质，所述存储介质上存储有实现技能人才培养与推荐方法的程序，所述实现技能人才培养与推荐方法的程序被处理器执行以实现如权利要求1至8中任一项所述技能人才培养与推荐方法的步骤。

技术总结
本申请应用于互联网技术领域，公开了一种技能人才培养与推荐方法、装置、电子设备及存储介质，技能人才培养与推荐方法包括：根据与技能类型相关联的各产业分别对应的产业技能需求指数，确定优先推送产业；根据优先推送产业中各企业分别对应的企业技能需求指数，确定优先推送企业，其中，企业技能需求指数基于企业的企业岗位投递指数和企业岗位需求指数确定；根据优先推送企业的企业技能需求标签，在数智服务云链中查找与企业技能需求标签相匹配的技能操作视频，并将技能操作视频推送至优先推送企业，以供优先推送企业对技能操作视频进行技能水平鉴定。本申请旨在解决产业技能人才供给侧结构性矛盾及企业招聘技能人才难的技术问题。

技术研发人员：梁玲玲,王成亮
受保护的技术使用者：广东闯越企业集团有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/2/19