一种基于工作时间的薪酬计算方法和系统的制作方法技术资料下载

技术编号:10489516

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现代企业管理主要通过打卡考勤来统计员工每月实际出勤时间,同时结合员工绩效,作为薪酬发放的依据。但是打卡考勤只能证明员工进出公司的时间,并不能代表员工在公司从事工作的时间,更无法反映员工在公司的工作效率。有部分员工虽然打卡上班,但是也会在工作期间做许多和工作无关的事情,譬如上网购物、看小说、打游戏、聊天等等,但这被打卡考勤系统统统认定为工作时间。还有部分员工,工作态度松懈,工作效率低,但却通过夸大工作难度等撒谎的方式来欺骗领导,很多时候如果领导不深入察看具体...
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