技术编号：11217084
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及一种人才供需平衡量化分析方法，更具体的说，尤其涉及一种基于大数据的区域人才供需平衡量化分析方法。背景技术人才是区域经济发展的第一资源和基础性资源，在很大程度上影响或决定着区域经济的发展方向、发展速度、发展潜力、市场竞争力和经济效益。因此，大到国家，中到省、自治区，小到地市，微到区县，各层各级行政区都希望对本区域的人才情况有着直观量化的掌控，从而根据区域经济优势及人才供需缺口，制定相匹配的人才发展计划和人才引进政策，宏观调控区域资源和人才的优化配置，进一步推进本地区经济又好又快的发展。当...
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