技术编号：11251641
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及企业管理技术领域，尤其涉及了一种企业员工管理方法。背景技术企业员工管理一直是企业管理系统中较为重要的部分，尤其是大型企业，企业员工的数量较多，因而在管理方面具有一定的难度。目前企业一般是分成若干个部门，每个部门配置有专门的管理人员，但是员工的信息管理仍然是由人事部门统一管理，入职、职位的变更以及辞职等均需要到人事部门办理相关的手续，即使是基本信息的变更也要本人亲自到人事部完成信息的变更，操作繁琐，而且系统产生的系统消息也会先发送至部门管理人员，再由管理人员反馈至该部门人员，由于信息传播...
注意：该技术已申请专利，请尊重研发人员的辛勤研发付出，在未取得专利权人授权前，仅供技术研究参考不得用于商业用途。
该专利适合技术人员进行技术研发参考以及查看自身技术是否侵权，增加技术思路，做技术知识储备，不适合论文引用。
请注意，此类技术没有源代码，用于学习研究技术思路。