技术编号：11952465
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及电力系统培训技术领域，尤其涉及一种基于分层加权的电力仿真培训评价方法及系统。背景技术随着电网快速发展和电网管理模式的转变，电网调控人员和变电运维人员承担的电网安全、稳定、经济运行的责任也愈来愈大；同时随着电网大量新技术新设备的应用，对电网生产运行管理人员的知识、技术、技能等方面提出了全新的更高要求，需要大大提高调控专业人员的素质和技能水平、变电站运维的操作技能，以保证其掌握新型设备运行特性的能力和驾驭电网运行的能力。大力加强电力从业人员的技能培训，使之尽快适应新生产管理体系是大家重要而...
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