技术编号：15349456
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及金融IT行业的绩效考核技术领域，特别是涉及一种绩效考核指标计算方法和系统。背景技术绩效考核系统是银行重点建设的项目之一，现在市场上其它绩效考核的指标设计和计算时往往存在如下缺点：1、无灵活的指标定义界面可以方便用户直接配置或者修改的；2、无灵活的指标计算引擎，指标计算效率低，个性化开发多，管理和维护困难；3、有些系统虽然有简易的配置界面，但是往往算法比较固定，扩展性差，灵活性差，当银行需求不断变化时，往往需要通过修改程序才能实现，开发工作量大；4、用户体验差，一是无法体现指标的层级关系...
注意：该技术已申请专利，请尊重研发人员的辛勤研发付出，在未取得专利权人授权前，仅供技术研究参考不得用于商业用途。
该专利适合技术人员进行技术研发参考以及查看自身技术是否侵权，增加技术思路，做技术知识储备，不适合论文引用。
请注意，此类技术没有源代码，用于学习研究技术思路。