技术编号：26010327
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及绩效评定领域，尤其涉及一种基于熵值法的科技特派员绩效评定方法。背景技术科技特派员工作涵盖的社会领域大，涉及的社会主体较多，因此要尽量避免复杂冗余的指标，着力抓住关键指标，选择概括性强、代表信息量大且易于理解的指标。目前研究各指标体系在数据资料的采集与应用上,存在诸多的技术难点,导致大量科研资源流失和配置不当,难以建立广泛、有层次、全面的评定体系。同时依靠专家打分法等主观方法，对专家的要求较高，实际操作具有局限性。发明内容为解决上述问题本发明提出一种基于熵值法的科技特派员绩效评定方法，建...
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