技术编号：6491685
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及用于使例如支持专门知识获取、管理、转变和/或能力建立的过程的类型的管理和组织发展便利，使人员和组织能识别潜在的协作关系并将他们以支持协作知识共享、合作、采取行动、学习的方式组织起来的系统。称为“转变”的显著结构和过程的改变是政府(以支持服务输出)和公司支持战略转变和良好的团队管理的紧迫的需要。广泛认为对公共和私人部门的CEO、执行者和管理者来说挑战并不完全在于建立良好的战略和政策，而在于有效的执行政策和战略。个人可以利用与特定项目目标相关的工作列...
注意：该技术已申请专利，请尊重研发人员的辛勤研发付出，在未取得专利权人授权前，仅供技术研究参考不得用于商业用途。
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