技术编号：6554261
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及一套。每个团队/组织要实现预定组织目标，必须有相适应执行力。实现不同的目标，需要不同的执行力。不能实现预期目标的团队，就是因为其团队的执行力与目标不匹配。每个团队都根据自己对实现预定目标过程的理解，在执行过程中，不断地发现问题，解决执行中的障碍，或者调适目标，达成团队目标。也就是说，不同的团队为了达成自己的目标，都需要持续地对目标进行评估，并改进团队执行力，每个团队都有自己发展的方法，这些非常个性化的方法中，一些管理专家将具有较普遍适用的方法提炼...
注意：该技术已申请专利，请尊重研发人员的辛勤研发付出，在未取得专利权人授权前，仅供技术研究参考不得用于商业用途。
该专利适合技术人员进行技术研发参考以及查看自身技术是否侵权，增加技术思路，做技术知识储备，不适合论文引用。
请注意，此类技术没有源代码，用于学习研究技术思路。