技术编号：8457648
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。“十二五”期间的电力通信网建设工作即将完成，电力企业电力通信网建设也将迎来新的建设周期，面对已经存在和即将建设的电力通信网，现有的移动运维人员考核模式还停留在事后人工考核的模式。在本发明的研宄过程中，本发明人发现现有移动运维的人员考核模式存在以下问题(1)现阶段人员考核为事后考核，不仅降低了运维的工作效率，对运维造成了隐患，也制约了电力通信网的安全稳定运行；(2)现有考核模式下，所有考核均由人工操作，无法保证考核的效率，同时对于考核数据的准确率也无法保障。...
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