技术编号：9249577
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。现有招聘网站给用户单位和求职都带来了便捷性，用人单位根据职位需求，编写招聘信息，通过招聘网站进行发布。求职者则在招聘网站进行注册，根据网站提供的简历模板，填写制作简历，并通过招聘网站搜索职位进行投递。然而，现有招聘网站大多是综合性招聘平台，一方面，各种各样的招聘信息使得求职者目不暇接，求职者无法在各种各样的招聘信息中有效地筛选出适合自己且真实性高的信息。另一方面，网络招聘的可信度不高，简历筛选初期用人单位和求职者见不到面，只能根据电子简历完成筛选，所以一些...
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