蓝牙测温定位考勤手环的制作方法

[0001]
本发明涉及智能手环技术领域，具体是蓝牙测温定位考勤手环。


背景技术：

[0002]
智能手环是一种穿戴式智能设备，通过智能手环，用户可以记录日常生活中的锻炼、睡眠、部分还有饮食等实时数据，并将这些数据与手机、平板、电脑同步，起到通过数据指导健康生活的作用。智能手环作为备受用户关注的科技产品，其拥有的强大功能正悄无声息地渗透和改变人们的生活。
[0003]
但是，目前市场上的智能手环不具有考勤定位功能，且现有手环仅能实现体温测量不能实现不合格体温的震动提醒，实用性较差，已不能满足现有市场的需求。因此，本领域技术人员提供了蓝牙测温定位考勤手环，以解决上述背景技术中提出的问题。


技术实现要素：

[0004]
为了克服现有技术的上述缺陷，本发明的实施例提供蓝牙测温定位考勤手环，通过设置蓝牙数据采集器，以解决上述背景技术中提出的问题，实现手环的定位考勤功能。
[0005]
为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：蓝牙测温定位考勤手环，包括手环本体，所述手环本体的外侧开设有安置槽，且手环本体的内侧位于安置槽的位置处嵌入安装有用于检测体温的测温感应器，所述安置槽的内部安装有电路板和显示面板；所述显示面板的上方嵌入安装有显示屏，且显示面板的下方设置有指纹采集器；所述电路板上设置有mcu处理器、nb通信芯片和蓝牙数据采集器，且电路板上设置有用于给mcu处理器、nb通信芯片和蓝牙数据采集器供电的电池，所述nb通信芯片和蓝牙数据采集器均与mcu处理器电性连接；所述指纹采集器与mcu处理器和蓝牙数据采集器电性连接；所述蓝牙数据采集器用于用户的定位考勤；所述nb通信芯片用于将测温感应器测量的温度数据及蓝牙数据采集器采集的定位考勤信息传输至数据中心。
[0006]
在一个优选地实施方式中，所述测温感应器的内部设置有热敏元器件，且测温感应器和显示面板均与mcu处理器电性连接。
[0007]
在一个优选地实施方式中，所述mcu处理器包括数据处理模块、控制模块和存储模块；所述测温感应器与数据处理模块电性连接，所述数据处理模块与显示屏电性连接，所述控制模块与显示屏电性连接，所述存储模块与nb通信芯片电性连接。
[0008]
在一个优选地实施方式中，所述蓝牙数据采集器包括蓝牙模块、身份信息电子标签和定位模块；所述蓝牙模块与考勤系统、身份信息电子标签和定位模块连接。
[0009]
在一个优选地实施方式中，所述电路板是上还设有定时装置，所述定时装置用于设定测温感应器的测量时间，且定时装置与mcu处理器电性连接。
[0010]
在一个优选地实施方式中，所述电路板上还设置有震动器，所述震动器与mcu处理器电性连接。
[0011]
在一个优选地实施方式中，所述数据中心为手机或服务器端。
[0012]
在一个优选地实施方式中，所述手环本体的一侧开设有充电接口。
[0013]
与现有技术相比，本发明的有益效果是：1、本发明通过设置的蓝牙数据采集器，能够实现手环的定位考勤功能，解决了传统手环不具有定位考勤功能的问题，在实际使用过程中，当用户来到考勤机的考勤范围内，通过显示面板上的指纹采集器进行指纹识别开启，通过蓝牙数据采集器内的蓝牙模块与考勤系统连接，考勤系统读取定位模块上的位置信息，分别用户是否位于考勤地点，同时读取身份信息电子标签，与系统内储存的身份信息匹配对比，确认后考勤结束，只有本人指纹才能开启指纹采集器，且当其中有一项不能确认则考勤失败，本设计可以避免一些考勤作弊的情况。
[0014]
2、本发明通过手环本体内侧设置的测温感应器与手腕直接接触实现人体的体温测量，且当检测的体温温度过高时可通过震动提醒用户，解决了传统手环仅能实现温度测量不具有提醒功能的缺陷。
附图说明
[0015]
图1为蓝牙测温定位考勤手环的结构示意图；图2为蓝牙测温定位考勤手环的右视图；图3为蓝牙测温定位考勤手环中电路板的结构示意图；图4为蓝牙测温定位考勤手环的系统框图。
[0016]
附图标记为：1、手环本体；2、安置槽；3、测温感应器；4、电路板；5、mcu处理器；6、显示面板；7、指纹采集器；8、显示屏；9、电池；10、充电接口；11、nb通信芯片；12、蓝牙数据采集器；13、定时装置；14、震动器。
具体实施方式
[0017]
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
[0018]
请参阅图1～4，本发明实施例中，蓝牙测温定位考勤手环，包括手环本体1，手环本体1的外侧开设有安置槽2，且手环本体1的内侧位于安置槽2的位置处嵌入安装有用于检测体温的测温感应器3，测温感应器3直接与手腕接触，安置槽2的内部安装有电路板4和显示面板6；显示面板6的上方嵌入安装有显示屏8，且显示面板6的下方设置有指纹采集器7；电路板4上设置有mcu处理器5、nb通信芯片11和蓝牙数据采集器12，且电路板4上设置有用于给mcu处理器5、nb通信芯片11和蓝牙数据采集器12供电的电池9，nb通信芯片11和蓝牙数据采集器12均与mcu处理器5电性连接；指纹采集器7与mcu处理器5和蓝牙数据采集器12电性连接；蓝牙数据采集器12用于用户的定位考勤；nb通信芯片11用于将测温感应器3测量的温度数据及蓝牙数据采集器12采集的定位考勤信息传输至数据中心。
[0019]
测温感应器3的内部设置有热敏元器件，且测温感应器3和显示面板6均与mcu处理器5电性连接。
[0020]
mcu处理器5包括数据处理模块、控制模块和存储模块；测温感应器3与数据处理模
块电性连接，数据处理模块与显示屏8电性连接，控制模块与显示屏8电性连接，存储模块与nb通信芯片11电性连接。
[0021]
电路板4是上还设有定时装置13，定时装置13用于设定测温感应器3的测量时间，且定时装置13与mcu处理器5电性连接。
[0022]
电路板4上还设置有震动器14，震动器14与mcu处理器5电性连接。
[0023]
测温感应器3、显示面板6、定时装置13和震动器14均与电池9电性连接。
[0024]
数据中心为手机或服务器端。
[0025]
实施方式具体为：通过手环本体1内侧设置的测温感应器3与手腕直接接触实现人体的体温测量，且当检测的体温温度过高时可通过震动提醒用户，解决了传统手环仅能实现温度测量不具有提醒功能的缺陷，使用过程中，先通过定时装置13设置时间，定时启动测温感应器3对手腕温度进行温度测量，测温感应器3内的热敏元器件感应手腕处传导来的温度，热敏元器件随着感应温度的升高阻值越大，则输出的电压值越高，检测人体的温度并形成温度检测信号，并发送信号到mcu处理器5上，mcu处理器5储存温度数据，并通过数据处理模块根据温度信号对比温度，若温度高于37.3摄氏度mcu处理器5的控制模块将启动震动器14，使手环震动提醒用户，及时进行降温治疗，显示屏8上可显示时间、定位、和温度，手环上的nb通信芯片11实时与数据中心连接，将测得的温度数据和定位信息上传到数据中心。
[0026]
蓝牙数据采集器12包括蓝牙模块、身份信息电子标签和定位模块；蓝牙模块与考勤系统、身份信息电子标签和定位模块连接。
[0027]
手环本体1的一侧开设有充电接口10，通过充电接口10给电池9进行充电续航。
[0028]
实施方式具体为：通过设置的蓝牙数据采集器12能够实现手环的定位考勤功能，解决了传统手环不具有定位考勤功能的问题，在实际使用过程中，当用户来到考勤机的考勤范围内，通过显示面板6上的指纹采集器7进行指纹识别开启，通过蓝牙数据采集器12内的蓝牙模块与考勤系统连接，考勤系统读取定位模块上的位置信息，分别用户是否位于考勤地点，同时读取身份信息电子标签，与系统内储存的身份信息匹配对比，确认后考勤结束，只有本人指纹才能开启指纹采集器7，且当其中有一项不能确认则考勤失败，本设计可以避免一些考勤作弊的情况。
[0029]
本发明的工作原理为：当需要进行考勤时，通过显示面板6上的指纹采集器7进行指纹识别开启，通过蓝牙数据采集器12内的蓝牙模块与考勤系统连接，考勤系统读取定位模块上的位置信息，分别用户是否位于考勤地点，同时读取身份信息电子标签，与系统内储存的身份信息匹配对比，确认后考勤结束，当需要进行体温测量时，测温感应器3对手腕温度进行温度测量，测温感应器3内的热敏元器件感应手腕处传导来的温度，热敏元器件随着感应温度的升高阻值越大，则输出的电压值越高，检测人体的温度并形成温度检测信号，并发送信号到mcu处理器5上，mcu处理器5储存温度数据，并通过数据处理模块根据温度信号对比温度，若温度高于37.3摄氏度mcu处理器5的控制模块将启动震动器14，使手环震动提醒用户，及时进行降温治疗，显示屏8上可显示时间、定位、和温度，手环上的nb通信芯片11实时与数据中心连接，将测得的温度数据和定位考勤信息上传到数据中心。
[0030]
对于本领域技术人员而言，显然本发明不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本发明的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本发明。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本发明的范围由所附权
利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本发明内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。
[0031]
此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。