一种企业经济管理培训装置的制作方法

本实用新型涉及培训用品领域，具体是一种企业经济管理培训装置。

背景技术：

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

在培训过程中，自带办公架的座椅是培训过程中必不可少的用品，而在现有的一些办公会议座椅，其自带办公架调整范围有限，一方面造成收纳不完全，另一方面造成不能很好的适用不同身高的人群。

针对上述问题，本实用新型提供一种企业经济管理培训装置。

技术实现要素：

本实用新型的目的在于提供一种企业经济管理培训装置，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种企业经济管理培训装置，包括安装在固定架上的座椅，所述该装置还包括扶手台结构，所述扶手台结构设置有两个，且分别分布在所述座椅的两侧；

其中，所述扶手台结构滑动连接在所述座椅上，并利用固定销进行固定；

以及，所述扶手台结构设有收纳盒，以及穿插在收纳盒内部的办公板结构，办公板结构上铰接有两个呈平行分布的伸缩支撑杆结构，而收纳盒上开有用于固定伸缩支撑杆结构的固定孔；

进而，在不需要使用扶手台结构时，取下固定销，可利用扶手台结构在座椅上滑动，使得扶手台结构滑动到座椅底部，收纳完全，以及在使用办公板结构时，从收纳盒内取出办公板结构，办公板结构再通过伸缩支撑杆结构穿插在收纳盒上开有用于固定伸缩支撑杆结构的固定孔的内部，并通过伸缩支撑杆结构调整办公板结构的高度实现适用不同身高的人群。

本实用新型进一步的方案：所述座椅上配合扶手台结构开设有滑槽，而滑槽内部配合固定销开设有穿插限位孔。

本实用新型再进一步的方案：所述办公板结构上设有办公板，而伸缩支撑杆结构设置在办公板上，办公板背面配合伸缩支撑杆结构开设有收纳腔，办公板上设有连接杆。

本实用新型再进一步的方案：在所述办公板顶部固定有扶手板，而在扶手板顶部铺设有软垫。

本实用新型再进一步的方案：所述伸缩支撑杆结构上设有铰接板，而铰接板的横截面呈u型，铰接板上通过固定轴转动固定有伸缩杆，以及在远离铰接板一端的伸缩杆上固定有穿插杆。

本实用新型再进一步的方案：所述伸缩杆是由内穿插杆，以及套设在穿插杆上的套管组成，而穿插杆和套管通过安装销进行固定，穿插杆上配合安装销开设有多个通孔。

进而，在两个办公板抽出后利用连接杆进行拼接搭建，而伸缩杆可实现高度调整。

本实用新型再进一步的方案：所述固定架上设有两个呈平行分布的支撑腿，而在支撑腿底部固定有安装板，安装板通过螺丝固定在底板上。

本实用新型再进一步的方案：所述座椅是由座椅内板，以及卡设在座椅内板上的伸缩座椅外板组成，而座椅内板和伸缩座椅外板通过限位销进行固定，座椅内板上配合限位销开设有多个呈阵列分布的限位孔。

进而，座椅的高度可通过座椅内板和伸缩座椅外板滑动错开后利用限位销固定进行实现，舒适度高，可适用不同人群依靠。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、在不需要使用扶手台结构时，取下固定销，可利用扶手台结构在座椅上滑动，使得扶手台结构滑动到座椅底部，收纳完全，以及在使用办公板结构时，从收纳盒内取出办公板结构，办公板结构再通过伸缩支撑杆结构穿插在收纳盒上开有用于固定伸缩支撑杆结构的固定孔的内部，并通过伸缩支撑杆结构调整办公板结构的高度实现适用不同身高的人群；

2、座椅的高度可通过座椅内板和伸缩座椅外板滑动错开后利用限位销固定进行实现，舒适度高，可适用不同人群依靠。

附图说明

图1为本实用新型企业经济管理培训装置的结构示意图。

图2为图1中扶手台结构的结构示意图。

图3为图2中办公板的结构示意图。

图4为图3中伸缩支撑杆结构的结构示意图。

图中：

1-底板；2-安装板；3-支撑腿；4-限位销；5-座椅；6-座椅内板；7-伸缩座椅外板；8-扶手台结构；9-办公板结构；10-收纳盒；11-固定架；

91-扶手板；92-办公板；93-伸缩支撑杆结构；94-收纳腔；95-铰接板；96-固定轴；97-伸缩杆；98-穿插杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。

实施例1

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

在培训过程中，自带办公架的座椅是培训过程中必不可少的用品，而在现有的一些办公会议座椅，其自带办公架调整范围有限，一方面造成收纳不完全，另一方面造成不能很好的适用不同身高的人群。

针对上述问题，本实用新型提供一种企业经济管理培训装置。

具体如图1～3所示，一种企业经济管理培训装置，包括安装在固定架11上的座椅5，所述该装置还包括扶手台结构8，所述扶手台结构8设置有两个，且分别分布在所述座椅5的两侧；

其中，所述扶手台结构8滑动连接在所述座椅5上，并利用固定销进行固定；

以及，如图2～4所示，所述扶手台结构8设有收纳盒10，以及穿插在收纳盒10内部的办公板结构9，办公板结构9上铰接有两个呈平行分布的伸缩支撑杆结构93，而收纳盒10上开有用于固定伸缩支撑杆结构93的固定孔；

进而，在不需要使用扶手台结构8时，取下固定销，可利用扶手台结构8在座椅5上滑动，使得扶手台结构8滑动到座椅5底部，收纳完全，以及在使用办公板结构9时，从收纳盒10内取出办公板结构9，办公板结构9再通过伸缩支撑杆结构93穿插在收纳盒10上开有用于固定伸缩支撑杆结构93的固定孔的内部，并通过伸缩支撑杆结构93调整办公板结构9的高度实现适用不同身高的人群。

为了进行进一步的说明，具体的：

所述座椅5上配合扶手台结构8开设有滑槽，而滑槽内部配合固定销开设有穿插限位孔。

所述办公板结构9上设有办公板92，而伸缩支撑杆结构93设置在办公板92上，办公板92背面配合伸缩支撑杆结构93开设有收纳腔94，办公板92上设有连接杆。

优化的，在所述办公板92顶部固定有扶手板91，而在扶手板91顶部铺设有软垫。

优化的，所述伸缩支撑杆结构93上设有铰接板95，而铰接板95的横截面呈u型，铰接板95上通过固定轴96转动固定有伸缩杆97，以及在远离铰接板95一端的伸缩杆97上固定有穿插杆98。

所述伸缩杆97是由内穿插杆，以及套设在穿插杆上的套管组成，而穿插杆和套管通过安装销进行固定，穿插杆上配合安装销开设有多个通孔。

进而，在两个办公板92抽出后利用连接杆进行拼接搭建，而伸缩杆97可实现高度调整。

实施例2

本实用新型实施例是在实施例1的基础上进行的进一步的限定。

如图1所示，所述固定架11上设有两个呈平行分布的支撑腿3，而在支撑腿3底部固定有安装板2，安装板2通过螺丝固定在底板1上。

实施例3

本实用新型实施例是在实施例1和实施例2的基础上进行的进一步的限定。

如图1所示，所述座椅5是由座椅内板6，以及卡设在座椅内板6上的伸缩座椅外板7组成，而座椅内板6和伸缩座椅外板7通过限位销4进行固定，座椅内板6上配合限位销4开设有多个呈阵列分布的限位孔。

进而，座椅5的高度可通过座椅内板6和伸缩座椅外板7滑动错开后利用限位销4固定进行实现，舒适度高，可适用不同人群依靠。

本实用新型的工作原理是：本实用新型企业经济管理培训装置，在不需要使用扶手台结构8时，取下固定销，可利用扶手台结构8在座椅5上滑动，使得扶手台结构8滑动到座椅5底部，收纳完全，以及在使用办公板结构9时，从收纳盒10内取出办公板结构9，办公板结构9再通过伸缩支撑杆结构93穿插在收纳盒10上开有用于固定伸缩支撑杆结构93的固定孔的内部，并通过伸缩支撑杆结构93调整办公板结构9的高度实现适用不同身高的人群；座椅5的高度可通过座椅内板6和伸缩座椅外板7滑动错开后利用限位销4固定进行实现，舒适度高，可适用不同人群依靠。

在本实用新型的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是两个或两个以上。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以通过具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。

此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。