一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备

1.本发明涉及档案展示设备技术领域，具体为一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备。


背景技术：

2.人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，属于新一代的信息技术必不可少的内容之一，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，也是公司一个重要的职位。
3.然而在传统的人力资源管理设备当中，普遍人事都是将档案放置在设备内，然后为了防止档案的丢失常常会用档案夹夹住，拿取相对比较不便，同时，设备大多数不具有了自动宣传的功能，导致公司内部的信息无法更快更灵活的展示给其他员工，不利于公司的推广。


技术实现要素：

4.(一)解决的技术问题
5.针对现有技术的不足，本发明提供了一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备。
6.(二)技术方案
7.为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备，包括底座以及展示板，所述底座顶端设置驱动槽，所述驱动槽内转动设置驱动柱，所述驱动柱顶端伸出驱动槽，所述驱动柱内设置高度调节装置，所述高度调节装置包括螺旋杆、驱动齿轮以及驱动杆，所述驱动柱内设置驱动空腔，所述驱动空腔中间位置转动设置螺旋杆，所述驱动柱位于驱动空腔下方设置驱动电机，所述驱动电机输出端与螺旋杆连接，所述驱动空腔位于螺旋杆周侧均布多组定位板，每组所述定位板之间的上下两侧分别设置驱动齿轮，所述驱动齿轮与螺旋杆相啮合，所述驱动空腔侧壁与驱动齿轮对应位置设置通孔，所述驱动齿轮侧壁设置驱动杆，所述驱动杆远离驱动齿轮一端穿过通孔伸出驱动柱，上下对应的驱动杆远离驱动齿轮一端之间铰接固定块，所述固定块远离驱动柱一侧侧壁顶端设置定位块，所述定位块远离固定块一端与展示板铰接，所述固定块内设置角度调节装置，所述角度调节装置包括第一螺纹杆、第一螺纹管、传导杆以及调节盘，所述固定块表面设置调节孔，所述调节孔内转动设置第一螺纹杆，所述第一螺纹杆套装第一螺纹管，所述第一螺纹管与展示板之间铰接传导杆，所述固定块顶端转动设置调节盘，所述调节盘与第一螺纹杆连接。
8.为了便于对档案进行拿取，本发明改进有，所述展示板包括底板以及压板，所述压板位于底板上方且所述压板与底板的左端之间设置合页，所述底板顶端设置底槽，所述压板底端与底槽对应位置设置压槽，所述压槽槽底设置观察窗，所述底板右端设置限位装置，
所述限位装置包括限位块、闭合块以及限位弹簧，所述底板顶端的右侧设置闭合槽，所述顶板与闭合槽对应位置设置闭合块，所述闭合块右侧侧壁设置第一限位槽，所述闭合槽右侧侧壁设置第二限位槽，所述第二限位槽内滑动设置限位块，所述限位块右端设置限位杆，所述限位杆穿过第二限位槽槽底伸出底板，所述限位杆表面套装限位弹簧，所述限位弹簧两端分别与限位块以及第二限位槽槽底连接。
9.为了便于控制限位杆以及限位块进行移动，本发明改进有，所述限位杆右端设置限位盘。
10.为了便于在将档案放置在压槽内之后对档案进行固定，本发明改进有，所述底槽底端均布稳固弹簧。
11.为了便于控制驱动柱进行转动，从而便于对档案进行自动展示，本发明改进有，所述驱动槽侧壁设置环形槽，所述驱动柱侧壁与环形槽对应位置均布凸块，所述底座位于环形槽右侧设置转槽，所述转槽内转动设置转动齿轮，所述转动齿轮与凸块相啮合，所述底座位于转槽下方设置转动电机，所述转动电机输出端与转动齿轮连接。
12.为了便于驱动底座进行移动，本发明改进有，所述底座底端设置万向轮。
13.为了便于在底座移动到合适位置后对底座进行定位，本发明改进有，所述底座底端设置支撑装置，所述支撑装置包括支撑块、第二螺纹杆以及支撑电机，所述底座底端设置支撑槽，所述支撑槽内滑动设置支撑块，所述支撑槽槽底的左右两侧分别转动设置第二螺纹杆，所述支撑块顶端与第二螺纹杆对应位置设置第二螺纹孔，所述第二螺纹杆底端通过螺纹配合伸入第二螺纹孔内，所述底座位于支撑槽上方设置支撑电机，所述支撑电机输出端与第二螺纹杆连接。
14.为了便于提升支撑块的防滑性能，从而提升底座的定位效果，本发明改进有，所述支撑块底端设置防滑垫。
15.(三)有益效果
16.与现有技术相比，本发明提供了一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备，具备以下有益效果：
17.该人力资源管理用方便取用档案的展示设备，通过高度调节装置以及角度调节装置的设置，便于对展示板的高度以及角度进行调节，从而便于对档案进行展示。通过展示板的设置，便于对档案进行拿取以及固定。通过支撑装置的设置，为了便于在底座移动到合适位置后对底座进行定位。
附图说明
18.图1为本发明结构示意图；
19.图2为本发明展示板结构示意图；
20.图3为本发明图2中a处的局部放大结构示意图；
21.图4为本发明俯视结构示意图。
22.图中：1、底座；2、展示板；3、驱动柱；4、螺旋杆；5、驱动齿轮；6、驱动杆；7、定位板；8、通孔；9、固定块；10、定位块；11、第一螺纹杆；12、传导杆；14、调节盘；15、底板；16、压板；17、底槽；18、压槽；19、观察窗；20、限位块；21、闭合块；22、限位弹簧；23、限位杆；24、限位盘；25、稳固弹簧；26、环形槽；27、凸块；28、转动齿轮；29、转动电机；30、万向轮；31、支撑块；
32、第二螺纹杆；33、支撑电机。
具体实施方式
23.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
24.请参阅图1-4，一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备，包括底座1以及展示板2，所述底座1顶端设置驱动槽，所述驱动槽内转动设置驱动柱3，所述驱动柱3顶端伸出驱动槽，所述驱动柱3内设置高度调节装置，所述高度调节装置包括螺旋杆4、驱动齿轮5以及驱动杆6，所述驱动柱3内设置驱动空腔，所述驱动空腔中间位置转动设置螺旋杆4，所述驱动柱3位于驱动空腔下方设置驱动电机，所述驱动电机输出端与螺旋杆4连接，所述驱动空腔位于螺旋杆4周侧均布多组定位板7，每组所述定位板7之间的上下两侧分别设置驱动齿轮5，所述驱动齿轮5与螺旋杆4相啮合，所述驱动空腔侧壁与驱动齿轮5对应位置设置通孔8，所述驱动齿轮5侧壁设置驱动杆6，所述驱动杆6远离驱动齿轮5一端穿过通孔8伸出驱动柱3，上下对应的驱动杆6远离驱动齿轮5一端之间铰接固定块9，所述固定块9远离驱动柱3一侧侧壁顶端设置定位块10，所述定位块10远离固定块9一端与展示板2铰接，所述固定块9内设置角度调节装置，所述角度调节装置包括第一螺纹杆11、第一螺纹管、传导杆12以及调节盘14，所述固定块9表面设置调节孔，所述调节孔内转动设置第一螺纹杆11，所述第一螺纹杆11套装第一螺纹管，所述第一螺纹管与展示板2之间铰接传导杆12，所述固定块9顶端转动设置调节盘14，所述调节盘14与第一螺纹杆11连接。
25.所述展示板2包括底板15以及压板16，所述压板16位于底板15上方且所述压板16与底板15的左端之间设置合页，所述底板15顶端设置底槽17，所述压板16底端与底槽17对应位置设置压槽18，所述压槽18槽底设置观察窗19，所述底板15右端设置限位装置，所述限位装置包括限位块20、闭合块21以及限位弹簧22，所述底板15顶端的右侧设置闭合槽，所述顶板与闭合槽对应位置设置闭合块21，所述闭合块21右侧侧壁设置第一限位槽，所述闭合槽右侧侧壁设置第二限位槽，所述第二限位槽内滑动设置限位块20，所述限位块20右端设置限位杆23，所述限位杆23穿过第二限位槽槽底伸出底板15，所述限位杆23表面套装限位弹簧22，所述限位弹簧22两端分别与限位块20以及第二限位槽槽底连接，便于对档案进行拿取。
26.所述限位杆23右端设置限位盘24，便于控制限位杆23以及限位块20进行移动。
27.所述底槽17底端均布稳固弹簧25，便于在将档案放置在压槽18内之后对档案进行固定。
28.所述驱动槽侧壁设置环形槽26，所述驱动柱3侧壁与环形槽26对应位置均布凸块27，所述底座1位于环形槽26右侧设置转槽，所述转槽内转动设置转动齿轮28，所述转动齿轮28与凸块27相啮合，所述底座1位于转槽下方设置转动电机29，所述转动电机29输出端与转动齿轮28连接，便于控制驱动柱3进行转动，从而便于对档案进行自动展示。
29.所述底座1底端设置万向轮30，便于驱动底座1进行移动。
30.所述底座1底端设置支撑装置，所述支撑装置包括支撑块31、第二螺纹杆32以及支
撑电机33，所述底座1底端设置支撑槽，所述支撑槽内滑动设置支撑块31，所述支撑槽槽底的左右两侧分别转动设置第二螺纹杆32，所述支撑块31顶端与第二螺纹杆32对应位置设置第二螺纹孔，所述第二螺纹杆32底端通过螺纹配合伸入第二螺纹孔内，所述底座1位于支撑槽上方设置支撑电机33，所述支撑电机33输出端与第二螺纹杆32连接，便于在底座1移动到合适位置后对底座1进行定位。
31.所述支撑块31底端设置防滑垫，便于提升支撑块31的防滑性能，从而提升底座1的定位效果。
32.综上所述，该人力资源管理用方便取用档案的展示设备，在使用时，操作人员将档案放置在压槽18内的同时拉动限位盘24，从而通过限位杆23拉动限位块20缩入第二限位槽内，之后操作人员转动压板16，从而带动闭合块21伸入闭合槽内，之后操作人员松开限位盘24，从而通过限位弹簧22的弹力作用带动限位块20伸入第一限位槽内，从而将档案放置在展示板2内并完成对展示板2的闭合，之后操作人员控制驱动电机工作，从而通过螺旋杆4带动驱动齿轮5以及驱动杆6进行转动，从而带动固定块9以及展示板2进行高度调节，之后操作人员转动调节盘14，从而通过第一螺纹杆11的转动带动第一螺纹管进行高度调节，从而通过传导杆12带动展示板2进行角度调节，同时操作人员控制转动电机29工作，从而通过转动齿轮28以及凸块27的啮合带动驱动柱3进行转动，从而便于对档案进行展示。
33.该文中出现的电器元件均与外界的主控器及220v市电电连接，并且主控器可为计算机等起到控制的常规已知设备。
34.在该文中的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接，可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。
35.在该文中的描述中，需要说明的是，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。
36.尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。