技术总结
本发明提出一种虚拟协同网络团队成员优选方法，从虚拟网络平台的候选人员中，按成员个人能力与协同合作能力，构建候选成员综合表现信息模型，按排序优选符合项目需求人员，达到减少网络协作中的不确定性和冲突、提高项目合作效率的目的。步骤是：构建候选成员个人能力与协同合作能力指标体系，建立基于成员综合表现的虚拟协同网络团队成员优选模型，根据候选成员个人信息和候选成员项目参与信息，依据指标打分，采用多目标优化算法进行模型求解，获得Pareto最优解。得到基于成员综合表现信息的候选人排序，选择合适成员组成虚拟协同网络团队。该发明体现了候选成员综合能力，实现团队成员间知识与能力的互补与协作，从源头上避免后期协作过程中人员冲突问题，提升团队绩效，具有较好应用价值。
技术研发人员：余隋怀;刘敬
受保护的技术使用者：西北工业大学
文档号码：201610919865
技术研发日：2016.10.21
技术公布日：2017.03.15