本发明涉及一种数据信息管理方法，具体是一种互联网管理系统的用户评价方法。
背景技术：
许多公司都设计发行了一种针对特定科技服务的定额有价电子编码，通过“互联网管理系统”实现定额有价电子编码的可流转、可兑现。定额有价电子编码与申请企业或个人、服务包(针对某种创新创业行为的专项服务，由职能机构向能够提供专项服务的第三方机构购买，免费提供给创新者和创业者)以及达成的效果一一对应，定额有价电子编码的管理与使用遵循公开普惠、自主申领、专款专用的原则，不得拆分、转让、买卖和质押。目前定额有价电子编码系统包含有五个服务包：高新技术企业服务包，知识产权服务包，分析测试服务包，新三板挂牌服务包，初创服务包。
为了更好地使用定额有价电子编码，促进定额有价电子编码制度的进一步完善，提高服务机构的服务质量，需要提供一种信用评价方法，对企业和服务机构的行为进行量化评价。
技术实现要素：
本发明就是为了解决上述问题，提供了一种互联网管理系统的用户评价方法。
本发明是按照以下技术方案实施的。
一种互联网管理系统的用户评价方法，服务平台以一种针对特定科技服务的定额有价电子编码作为交易凭据，在企业与服务机构之间流通；企业与服务机构签约，服务机构在线上平台提供服务产品，企业与服务机构根据服务产品进行签约，服务机构完成服务后，企业进行确认，企业增加一个签约量，企业在服务完成后对本次服务进行评价；企业总签约量num_a=num_a+1；其特征在于，所述信用评价方法包括企业等级评价、服务机构评分、服务机构排名；
所述企业等级评分包括下述步骤：
s1:统计企业总签约量num_a，统计企业最高签约量num_b，定义等级步数num_step=num_b/4；
s2：根据企业最高签约量num_b将企业等级分为4个等级，每个等级对应不同的等级比重值weight_a；
对于满足num_a>-100且num_a<=num_step*1的企业，列为第1等级；
对于满足num_a>num_step*1且num_a<=num_step*2的企业，列为第2等级；
对于满足num_a>num_step*2且num_a<=num_step*3的企业，列为第3等级；
对于满足num_a>num_step*3且num_a<=num_step*4的企业，列为第4等级；
所述服务机构评分，包括5个方面内容、质量、规范、进度、态度，每个方面的得分分值为介于1～5之间的正整数；每个得分均对应不同的换算值；其中1分对应换算值为-2，2分对应换算值为-1，3分对应换算值为0，4分对应换算值为1，5分对应换算值为2；评价5个方面换算积分分数，内容score_a、质量score_b、规范score_c、进度score_d、态度score_e；计算积分得分score_s=(score_a*0.1+score_b*0.3+score_c*0.2+score_d*0.3+score_e*0.1)*weight_a；
所述服务机构排名以累加积分作为排名依据；计算最终积分得分score_s相加到机构总积分score_m中，score_m=score_m+score_s；机构根据机构总积分score_m进行降序排序。
进一步的，对于等级1，对应的weight_a=90%；对于等级2，对应的weight_a=100%；对于等级3，对应的weight_a=110%；对于等级4，对应的weight_a=120%。
本发明获得了如下有益效果。
通过划分企业评分等级，来增加签约高、比较专业的企业评价分数占比更大，把专业的评价分值能力提高，保护专业评价质量。这样专业高，平台使用率高的企业评分的分值就更有力。通过签约量划分4个等级，可以提高企业在系统的签约积极性。信用评价提高机构服务的质量与效率，维护机构服务的市场，加强对机构的信用管理，提高机构服务的积极性。评分权重是即概况了服务的全面性，又侧重一些重要的评价指标，例如质量和进度。信用评价排名，对机构是一个督促和激励，对企业可以更方便的找到合适的机构，做到优胜略汰。
附图说明
图1是本发明中信用评价方法的评价流程图。
具体实施方式
以下参照附图及实施例对本发明进行进一步的技术说明。
如图1所示，一种互联网管理系统的用户评价方法，服务平台以一种针对特定科技服务的定额有价电子编码作为交易凭据，在企业与服务机构之间流通；企业与服务机构签约，服务机构在线上平台提供服务产品，企业与服务机构根据服务产品进行签约，服务机构可以进行服务，服务完成后企业进行确认，企业增加一个签约量，企业在服务完成后对本次服务进行评价；企业总签约量num_a=num_a+1；其特征在于，所述信用评价方法包括企业等级评价、服务机构评分、服务机构排名；
所述企业等级评分包括下述步骤：
s1:统计企业总签约量num_a，统计企业最高签约量num_b，定义等级步数num_step=num_b/4；
s2：根据企业最高签约量num_b将企业等级分为4个等级，每个等级对应不同的等级比重值weight_a；
对于满足num_a>-100且num_a<=num_step*1的企业，列为第1等级；
对于满足num_a>num_step*1且num_a<=num_step*2的企业，列为第2等级；
对于满足num_a>num_step*2且num_a<=num_step*3的企业，列为第3等级；
对于满足num_a>num_step*3且num_a<=num_step*4的企业，列为第4等级；
所述服务机构评分，包括5个方面内容、质量、规范、进度、态度，每个方面的得分分值为介于1～5之间的正整数；每个得分均对应不同的换算值；其中1分对应换算值为-2，2分对应换算值为-1，3分对应换算值为0，4分对应换算值为1，5分对应换算值为2；评价5个方面换算积分分数，内容score_a、质量score_b、规范score_c、进度score_d、态度score_e；计算积分得分score_s=(score_a*0.1+score_b*0.3+score_c*0.2+score_d*0.3+score_e*0.1)*weight_a；
所述服务机构排名以累加积分作为排名依据；计算最终积分得分score_s相加到机构总积分score_m中，score_m=score_m+score_s；机构根据机构总积分score_m进行降序排序。
对于等级1，对应的weight_a=90%；对于等级2，对应的weight_a=100%；对于等级3，对应的weight_a=110%；对于等级4，对应的weight_a=120%。