本发明涉及企业档案管理技术领域，具体为一种企业档案信息化管理系统及方法。
背景技术
信息化管理是以信息化带动工业化，实现企业管理现代化的过程，它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。
信息化建设首先要从基础工作抓起，主要有办公自动化的管理、业务管理、信息服务等；只有做好这些信息化的基础工作，才能进一步加强信息化建设。信息是通信服务的基础，目前通信业竞争日益激烈，传统的信息处理方式已经无法适应新的业务发展需要，正在引入信息化手段提升公司团队的综合实力。目前的企业信息化管理系统主要存在以下方面不足：数据统计和分析工作效率较低，目前很多小型企业信息化管理工作主要依靠电子表格进行，随着员工、工程项目数量不断增加，这种处理方式效率不断降低，而且出现错误的概率也随之增大；缺乏有效的历史资源管理手段经验和技术累积工作所涉及到的案例及工程问题一般是由资历老，经验丰富的技术人员总结输出培训资料，进行共享学习，其他地区就不能更即时的获取到，因此数据的可用性很差，利用率很低，而且容易；可获取的信息有限性，由于在信息统计、管理分析和管理方面的手段不足，导致从汇总信息中能挖掘出的信息量有限，一般情况下只能做到当月的和当周的汇总信息，这些基础的信息难以支持分析整体工程开展、问题准确分析或难点即时支持等工作；而且，技术信息难以有效共享信息积累只有充分共享才能发挥其作用，由于没有通畅、通用的业务平台，只能被动的等待，传递和获取相对滞后，使得信息在工作或决策中的作用大打折扣。因此，有必要设计一种高效率的企业信息化管理系统。
技术实现要素：
本发明的目的在于提供一种企业档案信息化管理系统及方法，以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种企业档案信息化管理系统，包括企业内部信息化中心、企业外部信息化中心和企业数据库服务器，所述企业内部信息化中心通过企业网关连接云端服务器，所述企业内部信息化中心通过互联网连接企业外部信息化中心，所述企业外部信息化中心连接外部应用服务器，所述企业数据库服务器连接企业内部信息化中心，所述企业内部信息化中心通过数据采集器连接企业内部管理终端。
优选的，所述企业内部管理终端包括工程监理模块、人员考勤模块、人员薪资管理模块、人员技能培训模块、产品成本管理模块、人事管理模块和企业能耗管理模块。
优选的，所述数据采集器包括中心控制单元，所述中心控制单元由数据采集模块、远程控制模块构成，用于数据采集及远程控制；通讯模块，该通讯模块由远程通讯模块、本地通讯模块构成，用于传送中心控制单元采集到的数据以及接收来自用户的指令；数据加密模块，用于数据上传加密及服务器身份验证；数据存储模块，用以实时存储并定时打包汇总数据采集模块采集到的数据；所述中心控制单元分别连接通讯模块、数据加密模块、数据存储模块。
优选的，所述数据加密模块包括rs-485总线接口、fpga芯片、电源馈送电路，rs-485总线接口与fpga芯片、电源馈送电路连接，fpga芯片与电源馈送电路连接。
优选的，其使用方法包括以下步骤：
a、数据采集器采集企业内部管理终端中的数据，包括人员考勤数据、人员薪资数据、产品成本数据、人员流动数据以及企业能耗数据；
b、采集的数据经过加密后传输至企业内部信息化中心；
c、企业内部信息化中心将数据分析处理后通过企业网关传输至后台云端服务器；
d、同时分析后的数据通过互联网传输至企业外部信息化中心，便于外部外部提供各种增值业务的应用。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：
(1)本发明结构原理简单，智能化程度高，能够实现对企业员工、产品的有效规范化管理，有助于规范管理企业的管理模式，提高了管理效率，降低了管理成本，使得企业信息化管理系统更加完善。
(2)本发明采用的数据采集器能够实现对数据的加密后传输，提高了企业内部数据传输的安全性。
附图说明
图1为本发明整体结构示意图；
图2为本发明数据采集器原理框图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
请参阅图1-2，本发明提供一种技术方案：一种企业档案信息化管理系统，包括企业内部信息化中心1、企业外部信息化中心2和企业数据库服务器3，所述企业内部信息化中心1通过企业网关4连接云端服务器5，所述企业内部信息化中心1通过互联网连接企业外部信息化中心2，所述企业外部信息化中心2连接外部应用服务器6，所述企业数据库服务器3连接企业内部信息化中心1，所述企业内部信息化中心1通过数据采集器7连接企业内部管理终端8；企业内部管理终端8包括工程监理模块9、人员考勤模块10、人员薪资管理模块11、人员技能培训模块12、产品成本管理模块13、人事管理模块14和企业能耗管理模块15；其中，工程监理模块用于监理企业内部工程的进展情况；人员薪资管理模块用于管理每个员工的工资；人员技能培训模块用于培训新进员工以及提升老员工的技能；产品成本管理模块用于管理产品的支出和收入；人事管理模块用于管理人员的流动情况；企业能耗管理模块用于管理企业内部的能源消耗情况。
本发明中，数据采集器7包括中心控制单元16，所述中心控制单元16由数据采集模块、远程控制模块构成，用于数据采集及远程控制；通讯模块17，该通讯模块由远程通讯模块、本地通讯模块构成，用于传送中心控制单元采集到的数据以及接收来自用户的指令；数据加密模块18，用于数据上传加密及服务器身份验证；数据存储模块19，用以实时存储并定时打包汇总数据采集模块采集到的数据；所述中心控制单元16分别连接通讯模块17、数据加密模块18、数据存储模块19；数据加密模块18包括rs-485总线接口20、fpga芯片21、电源馈送电路22，rs-485总线接口20与fpga芯片21、电源馈送电路22连接，fpga芯片21与电源馈送电路22连接。本发明采用的数据采集器能够实现对数据的加密后传输，提高了企业内部数据传输的安全性。
工作原理：本发明的使用方法包括以下步骤：
a、数据采集器采集企业内部管理终端中的数据，包括人员考勤数据、人员薪资数据、产品成本数据、人员流动数据以及企业能耗数据；
b、采集的数据经过加密后传输至企业内部信息化中心；
c、企业内部信息化中心将数据分析处理后通过企业网关传输至后台云端服务器；
d、同时分析后的数据通过互联网传输至企业外部信息化中心，便于外部外部提供各种增值业务的应用。
本发明结构原理简单，智能化程度高，能够实现对企业员工、产品的有效规范化管理，有助于规范管理企业的管理模式，提高了管理效率，降低了管理成本，使得企业信息化管理系统更加完善。
尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。