一种公司员工考勤管理系统的制作方法

本发明涉及企业考勤管理技术领域，尤其涉及一种公司员工考勤管理系统。

背景技术：

随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。

现有的考勤系统中会对员工的不同工况记录混乱，在配合上企业中管理和财务上数据有出入，进而影响整体的公司管理制度中的考勤制度，不利于公司的规范发展。

技术实现要素：

本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种公司员工考勤管理系统。

为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：

一种公司员工考勤管理系统，包括用户资料管理模块、每日考勤管理模块、请假考勤管理模块、出差考勤管理模块、加班考勤管理模块和用户权限管理模块，所述用户权限管理模块包括员工权限和管理者权限、增加权限、删除权限和密码管理权限，所述增加权限、删除权限为管理者权限的子权限，且密码管理权限为员工和管理者共有子权限，所述用户资料管理模块包括用户的年龄、性别、编号、密码和权限等级，所述增加权限和删除权限为年龄、性别、编号、密码和权限等级的使用和废用资格，所述每日考勤管理模块包括考勤机和公司出入口监控设备，所述请假考勤管理模块、出差考勤管理模块和加班考勤管理模块为每日考勤管理模块的子模块，所述每日考勤管理模块的考勤机中每日数据缺失启用请假考勤管理模块、出差考勤管理模块和加班考勤管理模块的子模块。

进一步的，所述请假考勤管理模块包括员工编号、请假起始时间、请假结束时间、请假工作时间统计和假单编号，且员工编号、请假起始时间、请假结束时间、请假工作时间统计均通过文字信息反映在假单上。

进一步的，所述出差考勤管理模块包括员工编号、出差起始时间、出差结束时间、出差地点和出差单编号，且员工编号、出差起始时间、出差结束时间、出差地点均通过文字信息反映在出查单上。

进一步的，所述加班考勤管理模块包括员工编号、加班起始时间、加班结束时间、加班费用累计和加班单编号，且员工编号、加班起始时间、加班结束时间、加班费用累计均通过文字信息反映在加班单上。

进一步的，所述管理者权限可得到考勤机导出的考勤记录表、请假表、出差表和加班表，且管理者权限通过考勤记录表、请假表、出差表和加班表的编号进行考勤记录的总汇。

本发明的有益效果为：

1.本考勤管理系统中通过对不同工况进行分类管理，统一至平台上记录，在经过考勤机和公司出入口监控设备配合到勤记录，实现员工基本信息管理、员工的出勤记录、员工的请假记录、员工的加班记录、员工的出差记录和用户基本信息管理功能，便于数据统计和维护；

2.本考勤管理系统中设有管理员和员工权限，通过不同权限范围，员工可进行请假、出差和加班申请，管理者可调动不同记录进行核实，保证上下权限限制功能性上的不足，保证其基本的考勤功能完善，再在基础上实现功能拓展。

附图说明

图1为本发明提出的一种公司员工考勤管理系统的系统构架示意图；

图2为本发明提出的一种公司员工考勤管理系统的考勤管理流程图；

图3为本发明提出的一种公司员工考勤管理系统的权限示意图。

具体实施方式

下面结合具体实施方式对本专利的技术方案作进一步详细地说明。

下面详细描述本专利的实施例，所述实施例的示例在附图中示出，其中自始至终相同或类似的标号表示相同或类似的元件或具有相同或类似功能的元件。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的，仅用于解释本专利，而不能理解为对本专利的限制。

在本专利的描述中，需要理解的是，术语“中心”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本专利和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本专利的限制。

在本专利的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”、“设置”应做广义理解，例如，可以是固定相连、设置，也可以是可拆卸连接、设置，或一体地连接、设置。对于本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语在本专利中的具体含义。

参照图1-3，一种公司员工考勤管理系统，包括用户资料管理模块、每日考勤管理模块、请假考勤管理模块、出差考勤管理模块、加班考勤管理模块和用户权限管理模块，所述用户权限管理模块包括员工权限和管理者权限、增加权限、删除权限和密码管理权限，所述增加权限、删除权限为管理者权限的子权限，且密码管理权限为员工和管理者共有子权限，所述用户资料管理模块包括用户的年龄、性别、编号、密码和权限等级，增加权限和删除权限为年龄、性别、编号、密码和权限等级的使用和废用资格，每日考勤管理模块包括考勤机和公司出入口监控设备，所述请假考勤管理模块、出差考勤管理模块和加班考勤管理模块为每日考勤管理模块的子模块，每日考勤管理模块的考勤机中每日数据缺失启用请假考勤管理模块、出差考勤管理模块和加班考勤管理模块的子模块，请假考勤管理模块包括员工编号、请假起始时间、请假结束时间、请假工作时间统计和假单编号，且员工编号、请假起始时间、请假结束时间、请假工作时间统计均通过文字信息反映在假单上，出差考勤管理模块包括员工编号、出差起始时间、出差结束时间、出差地点和出差单编号，且员工编号、出差起始时间、出差结束时间、出差地点均通过文字信息反映在出查单上，加班考勤管理模块包括员工编号、加班起始时间、加班结束时间、加班费用累计和加班单编号，且员工编号、加班起始时间、加班结束时间、加班费用累计均通过文字信息反映在加班单上，管理者权限可得到考勤机导出的考勤记录表、请假表、出差表和加班表，且管理者权限通过考勤记录表、请假表、出差表和加班表的编号进行考勤记录的总汇。

其中用户资料管理模块操作如下：增加一名系统使用的用户，同时设置密码和权限，当此用户要更改密码时，可以在修改密码模块中进行。但是必须具有一定权限才能进行此项操作。当某些员工离职或者因某中缘故，不能再使用考勤系统，可以将该用户删除。修改拥护权限，使其具有访问某些模块的权限或者限制其访问某些模块的权限。所有系统使用用户都可以修改密码，以维护系统安全。

其中基本资料管理模块的功能为：

增加、删除和修改员工基本资料。

增加、删除和修改每日正常上班的信息。

增加、删除和修改加班、出差、请假的信息。

统计表某日的员工迟到次数。

其中，运用公司员工考勤管理系统可实现以下功能：

1.员工基本信息管理，增加，删除，修改

2.员工的出勤记录，上下班打卡时间，缺勤记录。

3.员工的请假记录，请假开始时间和结束时间，请假类型。

4.员工的加班记录，加班开始时间和结束时间，加班类型。

5.员工的出差记录，出差起始时间和结束时间，出差类型。

6.用户基本信息管理，增加，删除，修改。

以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在

本发明的保护范围之内。