入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品与流程

1.本公开涉及计算机技术领域，尤其涉及一种入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品。


背景技术：

2.目前，在新员工入职时，通常在新员工到达企业的大楼后，由人工进行引导。这种由人工进行入职引导的方法需要耗费较高的人工成本，且需要花费新员工和引导人员一定的时间与对方进行沟通。


技术实现要素：

3.本公开提供了一种入职引导技术方案。
4.根据本公开的一方面，提供了一种入职引导方法，应用于新员工的终端设备，所述方法包括：
5.响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，并获取入职引导目的地的位置信息；
6.根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
7.通过响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，获取入职引导目的地的位置信息，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此通过ar导航的方式对新员工进行入职引导，能够提高入职引导的效率，降低入职引导的人工成本，并且通过在入职引导的过程中根据新员工的指定属性的属性值展示相应的推荐信息，能够提高入职引导的互动性和趣味性，并有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
8.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：
9.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息。
10.在该实现方式中，通过在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，由此有助于所述新员工快速融入新入职的企业。
11.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业
中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：
12.响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。
13.在该实现方式中，通过响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接，由此能够方便新员工快速与属性相匹配的同事建立沟通。
14.在一种可能的实现方式中，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接之后，所述方法还包括：
15.响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息；
16.向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，其中，所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。
17.在该实现方式中，通过响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息，并向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，由此能够方便新员工快速加入与自己的属性值相匹配的聊天群。
18.在一种可能的实现方式中，所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。
19.在该实现方式中，通过在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述新员工入职的企业中，与所述新员工的毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一的属性值相匹配的推荐信息，由此有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
20.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：
21.基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息；
22.响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
23.在该实现方式中，通过基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息，并响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此能够在安全地进行入职引导的前提下，提高入职引导的互动性和趣味性。
24.在一种可能的实现方式中，在所述响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息之后，所述方法还包括：
25.响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境，暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息。
26.在该实现方式中，若所述新员工由安全的交通环境移动至非安全的交通环境，或者，所述新员工的位置未改变，但其周围的交通环境从安全变换为不安全，则暂停展示所述
新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息，由此有助于进一步提高入职引导的安全性。
27.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，包括：
28.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。
29.在该实现方式中，通过在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数，由此有助于新员工快速了解新入职的企业中与自己有相同属性的同事的大致情况。
30.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：
31.在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
32.在该实现方式中，通过在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中，将所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息展示在虚拟的引导牌中，由此能够进一步提高入职引导的趣味性。
33.在一种可能的实现方式中，所述方法还包括：
34.在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息。
35.在该实现方式中，通过在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息，由此能够在入职引导的过程中，帮助新员工更加了解新入职的企业。
36.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：
37.响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
38.在该实现方式中，可以先向新员工展示所述企业的介绍信息，再响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此能够在入职引导的过程中，响应于所述新员工的操作，逐渐向所述新员工展示更丰富的信息，并且，由于所述推荐信息是响应于所述新员工的操作展示的，因此在所述员工不操作的情况下，能够减少对所述新员工的非必要的干扰。
39.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息，包括：在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述企业对应的介绍信息；
40.所述响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，通过弹窗展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
41.在该实现方式中，在ar导航的过程中，新员工可以与所述实景图像中展示的ar元素(例如引导牌)进行交互，从而能够进一步增强入职引导的互动性和趣味性。
42.在一种可能的实现方式中，所述获取入职引导目的地的位置信息，包括：
43.响应于所述终端设备的位置信息指示所述新员工当前不处于所述企业内，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
44.在该实现方式中，在根据所述终端设备的位置信息，确定所述新员工尚未到达所述企业的情况下，获取所述企业的入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，并通过ar导航的方式将所述新员工引导至入职报到处，由此能够根据所述终端设备的位置信息，智能地分析所述新员工的入职进度，从而有助于所述新员工顺利完成入职。
45.在一种可能的实现方式中，所述获取入职引导目的地的位置信息，包括：
46.获取所述新员工的报到状态信息；
47.响应于所述报到状态信息指示所述新员工未完成报到，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息；或者，响应于所述报到状态信息指示所述新员工已完成报到，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
48.在该实现方式中，在根据所述新员工的报到状态信息确定所述新员工未完成报到的情况下，获取所述企业的入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，并在根据所述新员工的报到状态信息确定所述新员工已完成报到的情况下，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，由此能够根据所述新员工的报到状态引导所述新员工顺利地完成入职。
49.在一种可能的实现方式中，所述方法还包括：
50.在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息。
51.在该实现方式中，通过在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息，由此有助于新员工在入职过程中了解各个预设参观点，而无需由人工进行讲解，从而既能向新员工提供丰富的介绍信息，又能够节省人工成本。
52.在一种可能的实现方式中，所述获取所述终端设备的位置信息，包括：
53.采集环境图像；
54.对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息。
55.在该实现方式中，通过采集环境图像，并对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息，由此无需提前在入职导航的路径上布置任何有源设备，仅通过所述终端设备周围的视觉信息便可以得到所述终端设备的位置信息，从而能够降低定位成本。
56.根据本公开的一方面，提供了一种入职引导装置，应用于新员工的终端设备，所述装置包括：
57.第一获取模块，用于响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，并获取入职引导目的地的位置信息；
58.第一展示模块，用于根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
59.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
60.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的
属性值相匹配的员工的信息。
61.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
62.响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。
63.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
64.第二获取模块，用于响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息；
65.发送模块，用于向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，其中，所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。
66.在一种可能的实现方式中，所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。
67.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
68.基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息；
69.响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
70.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
71.第二展示模块，用于响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境，暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息。
72.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
73.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。
74.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
75.在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
76.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
77.第三展示模块，用于在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息。
78.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块用于：
79.响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
80.在一种可能的实现方式中，所述第三展示模块用于：在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述企业对应的介绍信息；
81.所述第一展示模块用于：响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，通过弹窗展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
82.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块用于：
83.响应于所述终端设备的位置信息指示所述新员工当前不处于所述企业内，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
84.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块用于：
85.获取所述新员工的报到状态信息；
86.响应于所述报到状态信息指示所述新员工未完成报到，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息；或者，响应于所述报到状态信息指示所述新员工已完成报到，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
87.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
88.第四展示模块，用于在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息。
89.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块用于：
90.采集环境图像；
91.对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息。
92.根据本公开的一方面，提供了一种电子设备，包括：一个或多个处理器；用于存储可执行指令的存储器；其中，所述一个或多个处理器被配置为调用所述存储器存储的可执行指令，以执行上述方法。
93.根据本公开的一方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序指令，所述计算机程序指令被处理器执行时实现上述方法。
94.根据本公开的一方面，提供了一种计算机程序产品，包括计算机可读代码，或者承载有计算机可读代码的非易失性计算机可读存储介质，当所述计算机可读代码在电子设备中运行时，所述电子设备中的处理器执行上述方法。
95.在本公开实施例中，通过响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，获取入职引导目的地的位置信息，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此通过ar导航的方式对新员工进行入职引导，能够提高入职引导的效率，降低入职引导的人工成本，并且通过在入职引导的过程中根据新员工的指定属性的属性值展示相应的推荐信息，能够提高入职引导的互动性和趣味性，并有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
96.应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，而非限制本公开。
97.根据下面参考附图对示例性实施例的详细说明，本公开的其它特征及方面将变得清楚。
附图说明
98.此处的附图被并入说明书中并构成本说明书的一部分，这些附图示出了符合本公开的实施例，并与说明书一起用于说明本公开的技术方案。
99.图1示出本公开实施例提供的入职引导方法的流程图。
100.图2示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的一示意图。
101.图3示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。
102.图4示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。
103.图5示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。
104.图6示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。
105.图7示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。
106.图8示出本公开实施例提供的入职引导装置的框图。
107.图9示出本公开实施例提供的一种电子设备800的框图。
具体实施方式
108.以下将参考附图详细说明本公开的各种示例性实施例、特征和方面。附图中相同的附图标记表示功能相同或相似的元件。尽管在附图中示出了实施例的各种方面，但是除非特别指出，不必按比例绘制附图。
109.在这里专用的词“示例性”意为“用作例子、实施例或说明性”。这里作为“示例性”所说明的任何实施例不必解释为优于或好于其它实施例。
110.本文中术语“和/或”，仅仅是一种描述关联对象的关联关系，表示可以存在三种关系，例如，a和/或b，可以表示：单独存在a，同时存在a和b，单独存在b这三种情况。另外，本文中术语“至少一种”表示多种中的任意一种或多种中的至少两种的任意组合，例如，包括a、b、c中的至少一种，可以表示包括从a、b和c构成的集合中选择的任意一个或多个元素。
111.另外，为了更好地说明本公开，在下文的具体实施方式中给出了众多的具体细节。本领域技术人员应当理解，没有某些具体细节，本公开同样可以实施。在一些实例中，对于本领域技术人员熟知的方法、手段、元件和电路未作详细描述，以便于凸显本公开的主旨。
112.本公开实施例提供了一种入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品，应用于新员工的终端设备中，通过响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，获取入职引导目的地的位置信息，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此通过ar导航的方式对新员工进行入职引导，能够提高入职引导的效率，降低入职引导的人工成本，并且通过在入职引导的过程中根据新员工的指定属性的属性值展示相应的推荐信息，能够提高入职引导的互动性和趣味性，并有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
113.下面结合附图对本公开实施例提供的入职引导方法进行详细的说明。
114.图1示出本公开实施例提供的入职引导方法的流程图。所述入职引导方法的执行主体可以是新员工的终端设备或其它电子设备执行。其中，所述终端设备可以是用户设备(user equipment，ue)、移动设备、用户终端、终端、蜂窝电话、个人数字助理(personal digital assistant，pda)、手持设备、计算设备或者可穿戴设备等。例如，所述终端设备可
以是新员工的手机或者平板电脑等。在一些可能的实现方式中，所述入职引导方法可以通过处理器调用存储器中存储的计算机可读指令的方式来实现。如图1所示，所述入职引导方法包括步骤s11和步骤s12。
115.在步骤s11中，响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，并获取入职引导目的地的位置信息。
116.在步骤s12中，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
117.本公开实施例提供的入职引导方法可以通过运行于所述终端设备的小程序或者安装于所述终端设备的app(application，应用程序)等来实现，在此不做限定。
118.在本公开实施例中，入职引导请求可以表示请求进行入职引导的信息。在一种可能的实现方式中，所述终端设备可以响应于预设控件被触发，确定接收到入职引导请求。其中，预设控件可以为预设的虚拟控件或者预设的实体控件。在另一种可能的实现方式中，所述终端设备可以响应于检测到预设手势，确定接收到入职引导请求。在另一种可能的实现方式中，所述终端设备可以响应于检测到预设的语音指令，确定接收到入职引导请求。当然，入职引导请求还可以通过其他方式发起，在此不做限定。
119.在本公开实施例中，所述终端设备的位置信息可以是能够表示所述终端设备的位置的任意信息。
120.在一种可能的实现方式中，所述获取所述终端设备的位置信息，包括：采集环境图像；对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息。在该实现方式中，所述环境图像可以表示所述终端设备对周围环境进行拍摄得到的图像。例如，所述新员工可以举起所述终端设备(例如手机)，所述终端设备可以通过图像采集模组(例如摄像头模组)采集所述图像采集模组所面对的环境的图像，得到环境图像。在该实现方式中，所述环境图像的数量可以为一个或多个，所述环境图像还可以为包括多帧图像的短视频，在此不作限定。在该实现方式中，通过采集环境图像，并对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息，由此无需提前在入职导航的路径上布置任何有源设备，仅通过所述终端设备周围的视觉信息便可以得到所述终端设备的位置信息，从而能够降低定位成本。
121.作为该实现方式的一个示例，所述对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息，包括：根据所述环境图像，生成视觉定位请求；向服务端发送所述视觉定位请求，以由所述服务端根据所述环境图像和点云地图进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息；接收所述服务端返回的所述终端设备的位置信息。在该示例中，所述视觉定位请求中包括所述环境图像，通过向服务端发送所述视觉定位请求，能够使所述服务端获得所述环境图像。服务端可以存储点云地图，并可以提取所述环境图像的特征点，将所述环境图像的特征点与点云地图进行匹配，得到所述终端设备的视觉定位结果。其中，所述终端设备的视觉定位结果可以包括所述终端设备的位置信息和姿态信息。所述终端设备的位置信息可以包括所述终端设备的坐标，所述终端设备的姿态信息可以包括所述终端设备的朝向、俯仰角度等。根据所述终端设备的视觉定位结果，可以确定所述新员工使用所述终端设备拍摄所述环境图像时的位置和朝向。在该示例中，通过根据所述环境图像，生成视觉定位
请求，向服务端发送所述视觉定位请求，以由所述服务端根据所述环境图像和点云地图进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息，并接收所述服务端返回的所述终端设备的位置信息，由此能够降低终端设备的计算量，获得准确的终端设备的位置信息。
122.在一个例子中，若服务端未确定出与所述环境图像相匹配的视觉定位结果，则可以向所述终端设备返回定位失败的信息。所述终端设备在接收到定位失败的信息后，可以提示所述新员工再次采集环境图像。例如，提示所述新员工改变终端设备的朝向、调整终端设备的俯仰角度、移动终端设备的位置等，以便采集不同视角、不同位置的环境图像，并在采集环境图像后再次向服务端发送视觉定位请求，从而提高视觉定位的成功概率。
123.作为该实现方式的另一个示例，所述终端设备可以预先获取点云地图，并根据所述环境图像和点云地图进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息。在该示例中，在所述终端设备离线的情况下，仍然能够实现视觉定位。
124.在其他可能的是实现方式中，还可以通过基于gps(global position system，全球定位系统)的定位技术、基于无线局域网络或者蓝牙的定位技术、基于超宽带的定位技术等，获取所述终端设备的位置信息，在此不作限定。
125.在本公开实施例中，入职引导目的地可以表示引导所述新员工前往的目的地。例如，入职引导目的地可以包括入职报到处、企业的预设参观点、所述新员工的工位、所述新员工的上司的工位等中的至少之一。其中，企业的预设参观点可以为预先设置的任意参观地点。例如，企业的预设参观点包括企业的工厂、实验室、食堂、会议室等中的至少之一。入职引导目的地的位置信息可以是能够表示入职引导目的地的位置的任意信息。
126.在一种可能的实现方式中，所述获取入职引导目的地的位置信息，包括：响应于所述终端设备的位置信息指示所述新员工当前不处于所述企业内，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。在该实现方式中，在根据所述终端设备的位置信息，确定所述新员工尚未到达所述企业的情况下，获取所述企业的入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，并通过ar(augmented reality，增强现实)导航的方式将所述新员工引导至入职报到处，由此能够根据所述终端设备的位置信息，智能地分析所述新员工的入职进度，从而有助于所述新员工顺利完成入职。
127.图2示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的一示意图。在图2所示的示例中，所述新员工入职的企业的名称为“xx科技”，所述新员工入职的企业的地点为“xx科技大厦”，所述新员工当前不处于所述企业内，当前的入职引导目的地为入职报到处。
128.在另一种可能的实现方式中，所述获取入职引导目的地的位置信息，包括：获取所述新员工的报到状态信息；响应于所述报到状态信息指示所述新员工未完成报到，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息；或者，响应于所述报到状态信息指示所述新员工已完成报到，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。在该实现方式中，所述终端设备可以从服务端获取所述新员工的报到状态信息。其中，所述报到状态信息可以是能够表示所述新员工的报到状态的任意信息。根据所述报到状态信息，可以确定所述新员工是否已完成报到。在该实现方式中，在根据所述新员工的报到状态信息确定所述新员工未完成报到的情况下，获取所述企业的入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，并在根据所述新员工的报到状态信息确定所述新员工
已完成报到的情况下，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息，由此能够根据所述新员工的报到状态引导所述新员工顺利地完成入职。
129.在本公开实施例中，在入职引导的过程中，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的ar导航信息。在一种可能的实现方式中，所述ar导航信息可以包括ar导航路线。在该实现方式中，可以在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中展示ar导航路线，以指示所述新员工按照ar导航路线行进。该ar导航路线例如可以包括沿着导航路线的ar箭头。在一个示例中，在所述新员工对显示界面进行旋转、平移、缩放等手动操作时，ar导航路线始终沿着实际的导航路线展示，即，ar导航路线在真实环境中的位置和方向不变。在另一种可能的实现方式中，所述ar导航信息可以包括行进方向、待行进距离及剩余行进时间中的至少之一。其中，行进方向可包括直行、左转或右转；待行进距离可为该行进方向上的剩余距离、到入职引导目的地的剩余距离等；剩余行进时间可为该行进方向上的剩余行进时间、到入职引导目的地的剩余行进时间等。例如，可以显示直行、20米、到达入职报到处还有10分钟等。本公开实施例对ar导航信息的具体内容不作限制。
130.在一种可能的实现方式中，所述方法还可以包括：在所述实景图像中，展示所述企业对应的ar导航形象，并控制所述ar导航形象沿导航路径行走，其中，所述导航路径表示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的导航路径。在该实现方式中，ar导航形象可以为三维的虚拟形象，例如卡通的人物、动物、机器人等。通过控制所述ar导航形象沿导航路径行走，能够引导新员工前行。另外，通过设置ar导航形象，还能够促进与新员工的互动，提高新员工的入职体验。
131.在本公开实施例中，在入职引导的过程中，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。其中，指定属性的数量可以为一个或两个以上。
132.在一种可能的实现方式中，所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。在该实现方式中，通过在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述新员工入职的企业中，与所述新员工的毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一的属性值相匹配的推荐信息，由此有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
133.在本公开实施例中，所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，可以包括所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群的信息，所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的俱乐部的信息，所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的小组的信息，等等，在此不做限定。例如，指定属性包括兴趣爱好，所述新员工的兴趣爱好为篮球，那么，可以将所述新员工入职的企业的篮球俱乐部的介绍信息、加入方式信息、活动时间表等中的至少之一，作为推荐信息。
134.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：在所述实景图像中，展示
所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息。其中，所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，可以包括所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的名称、照片、人数、所属部门等中的至少之一，在此不做限定。
135.例如，指定属性包括毕业学校，那么，可以在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的毕业学校相同的员工的信息，从而有助于所述新员工在新入职的企业中快速找到校友。
136.又如，指定属性包括兴趣爱好，那么，可以在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的兴趣爱好相同或相似的员工的信息，从而有助于所述新员工在新入职的企业中快速找到爱好相同的同事。
137.又如，指定属性包括籍贯，那么，可以在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的籍贯相同的员工的信息，从而有助于所述新员工在新入职的企业中快速找到老乡。
138.在该实现方式中，通过在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，由此有助于所述新员工快速融入新入职的企业。
139.作为该实现方式的一个示例，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息，包括：在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。
140.图3示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。在图3所示的示例中，指定属性包括生日，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工同一天生日的员工的人数。
141.图4示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。在图4所示的示例中，指定属性包括星座，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工星座相同的员工的人数。
142.在该示例中，通过在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数，由此有助于新员工快速了解新入职的企业中与自己有相同属性的同事的大致情况。
143.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。
144.例如，指定属性包括毕业学校，若在所述新员工入职的企业中、存在所述新员工的毕业学校对应的聊天群(即校友群)，则可以在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。图5示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。在图5所示的示例中，指定属性包括毕业学校，所述新员工的毕业学校为“yy大学”，所述新员工入职的企业中、存在yy大学的聊天群，那么，可以在所述实景图像中，展示yy大学的聊天群对应的超链接。
145.又如，指定属性包括籍贯，若在所述新员工入职的企业中、存在所述新员工的籍贯
对应的聊天群(即老乡群)，则可以在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。图6示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。在图6所示的示例中，指定属性包括籍贯，所述新员工的籍贯为青海，所述新员工入职的企业中、存在青海老乡群，那么，可以在所述实景图像中，展示青海老乡群对应的超链接。
146.又如，指定属性包括兴趣爱好，所述新员工的兴趣爱好为篮球，若在所述新员工入职的企业中、存在篮球聊天群，则可以在所述实景图像中，展示篮球聊天群对应的超链接。
147.在该实现方式中，通过响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接，由此能够方便新员工快速与属性相匹配的同事建立沟通。
148.作为该实现方式的一个示例，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接之后，所述方法还包括：响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息；向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，其中，所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。在该示例中，所述超链接可以用于向服务端发送入群请求，可以响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的指定即时通信软件的聊天账号信息。其中，所述聊天账号信息可以是所述新员工的聊天账号的id。在该示例中，通过响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息，并向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，由此能够方便新员工快速加入与自己的属性值相匹配的聊天群。
149.作为该实现方式的另一个示例，所述聊天群可以为无需验证的聊天群。在该示例中，可以响应于所述超链接被触发，直接进入所述聊天群。
150.在另一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的二维码。
151.在另一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的编号。
152.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息；响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。在该实现方式中，所述交通环境信息可以是能够表示所述终端设备周边的交通环境的安全性的任意信息。例如，所述交通环境信息可以为安全或不安全；又如，所述交通环境信息可以为安全等级；又如，所述交通环境信息可以为是否包括目标类型的对象；等等。
153.作为该实现方式的一个示例，可以将所述环境图像输入预先训练的第一神经网络，经由第一神经网络得到所述终端设备周边的交通环境信息。在该示例中，第一神经网络可以采用第一训练图像集训练，其中，第一训练图像集中的每个图像可以分别带有标注数据，标注数据可以用于表示交通环境安全或者交通环境不安全。
154.作为该实现方式的另一个示例，可以将所述环境图像输入预先训练的第二神经网络，经由第二神经网络判断所述环境图像是否包含任一目标类型的对象。若所述环境图像包含任一目标类型的对象，则可以确定所述终端设备周边的交通环境不安全；若所述环境图像不包含目标类型的对象，则可以确定所述终端设备周边的交通环境安全。例如，目标类型可以包括车辆、斑马线、公路等中的至少之一。
155.作为该实现方式的另一个示例，可以将所述环境图像输入预先训练的第三神经网络，经由第三神经网络得到所述环境图像对应的安全等级。若所述环境图像对应的安全等级高于或等于预设等级，则可以确定所述终端设备周边的交通环境安全；若所述环境图像对应的安全等级低于预设等级，则可以确定所述终端设备周边的交通环境不安全。
156.在该实现方式中，通过基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息，并响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此能够在安全地进行入职引导的前提下，提高入职引导的互动性和趣味性。
157.作为该实现方式的一个示例，在所述响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息之后，所述方法还包括：响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境，暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息。在该示例中，可以在所述实景图像中，展示注意交通安全的提示信息，也可以播放注意交通安全的语音提示信息，等等，在此不做限定。在该示例中，若所述新员工由安全的交通环境移动至非安全的交通环境，或者，所述新员工的位置未改变，但其周围的交通环境从安全变换为不安全，则暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息，由此有助于进一步提高入职引导的安全性。
158.在一种可能的实现方式中，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。在该实现方式中，通过在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中，将所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息展示在虚拟的引导牌中，由此能够进一步提高入职引导的趣味性。
159.在一种可能的实现方式中，所述方法还包括：在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息。其中，所述企业对应的介绍信息可以为用于介绍所述企业的任意信息。例如，所述介绍信息可以包括用于介绍所述企业的历史、规模、组织架构、企业文化、规章制度等中的至少之一的信息。图7示出本公开实施例提供的入职引导方法中新员工的终端设备的显示界面的另一示意图。如图7所示，可以在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息。在该实现方式中，通过在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息，由此能够在入职引导的过程中，帮助新员工更加了解新入职的企业。
160.作为该实现方式的一个示例，所述在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。例如，可以响应于所述介绍信息被点击、长按或者滑动(例如向上滑动或者向左滑动)，确定所述介绍信息被触发。在该示例中，可以先向新员工展示所述企业的介绍信息，再响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此能够在入职引导的过程中，响应于所述新员工的操作，逐渐向所述新员工展示更丰富的信息，并且，由于所述推荐信息是响应于所述新员工的操作展示的，因此在所述员工不操作的情况下，能够减少对所述新员工的非必要的干扰。
161.在一个例子中，所述在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息，包括：在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述企业对应的介绍信息；所述响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，包括：响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，通过弹窗展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。如图7所示，可以在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述企业对应的介绍信息。如图3至图6所示，可以响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，通过弹窗展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。在这个例子中，在ar导航的过程中，新员工可以与所述实景图像中展示的ar元素(例如引导牌)进行交互，从而能够进一步增强入职引导的互动性和趣味性。
162.在一种可能的实现方式中，所述方法还包括：在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息。在该实现方式中，通过在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息，由此有助于新员工在入职过程中了解各个预设参观点，而无需由人工进行讲解，从而既能向新员工提供丰富的介绍信息，又能够节省人工成本。
163.本公开实施例可以应用于入职、智能入职、ar、ar导航、ar交互等应用场景中。
164.下面通过一个具体的应用场景说明本公开实施例提供的入职引导方法。该应用场景中的入职引导方法可以通过新员工的手机来执行。
165.所述新员工在入职当天，可以打开所述手机上的智能入职小程序。所述新员工可以点击智能入职小程序中的ar导航功能，进入ar导航。例如，所述手机可以响应于智能入职小程序中的ar导航控件被点击，开始ar导航。所述手机可以通过摄像头模组采集环境图像，根据所述环境图像，生成视觉定位请求，并向服务端发送所述视觉定位请求。所述服务端可以响应于所述视觉定位请求，根据所述环境图像和点云地图进行视觉定位，得到所述手机的位置信息，并向所述手机返回所述手机的位置信息。
166.所述手机可以获取所述新员工的报到状态信息。所述手机可以响应于所述报到状态信息指示所述新员工未完成报到，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。所述手机可以根据所述手机的位置信息和所述入职报到处的位置信息，在所述手机的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职报到处的ar
导航信息。
167.所述手机可以基于所述环境图像，确定所述手机周边的交通环境信息。所述手机可以响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。所述手机还可以响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境，暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息。
168.所述手机可以响应于所述新员工的报到状态信息更新为已完成报到，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。所述手机可以根据所述手机的位置信息和所述预设参观点的位置信息，在所述手机的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述预设参观点的ar导航信息。
169.所述手机在所述实景图像中展示从所述新员工的当前位置至所述预设参观点的ar导航信息的过程中，可以继续展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。例如，所述手机可以在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工同一天生日的人数，所述企业中、与所述新员工相同星座的人数，所述企业中、与所述新员工毕业学校相同的人数，所述新员工的毕业学校对应的校友群，所述的企业中、与所述新员工籍贯相同的人数，以及所述新员工的籍贯对应的老乡群。所述手机可以响应于所述校友群对应的超链接被触发，向服务端发送加入所述校友群的请求信息；所述手机可以响应于所述老乡群对应的超链接被触发，向服务端发送加入所述老乡群的请求信息。
170.可以理解，本公开提及的上述各个方法实施例，在不违背原理逻辑的情况下，均可以彼此相互结合形成结合后的实施例，限于篇幅，本公开不再赘述。本领域技术人员可以理解，在具体实施方式的上述方法中，各步骤的具体执行顺序应当以其功能和可能的内在逻辑确定。
171.此外，本公开还提供了入职引导装置、电子设备、计算机可读存储介质、计算机程序产品，上述均可用来实现本公开提供的任一种入职引导方法，相应技术方案和技术效果可参见方法部分的相应记载，不再赘述。
172.图8示出本公开实施例提供的入职引导装置的框图。如图8所示，所述入职引导装置包括：
173.根据本公开的一方面，提供了一种入职引导装置，应用于新员工的终端设备，所述装置包括：
174.第一获取模块31，用于响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，并获取入职引导目的地的位置信息；
175.第一展示模块32，用于根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
176.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
177.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的
属性值相匹配的员工的信息。
178.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
179.响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群，在所述实景图像中，展示所述聊天群对应的超链接。
180.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
181.第二获取模块，用于响应于所述超链接被触发，获取所述新员工的聊天账号信息；
182.发送模块，用于向服务端发送加入所述聊天群的请求信息，其中，所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。
183.在一种可能的实现方式中，所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。
184.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
185.基于所述终端设备采集的环境图像，确定所述终端设备周边的交通环境信息；
186.响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
187.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
188.第二展示模块，用于响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境，暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，并输出注意交通安全的提示信息。
189.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
190.在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。
191.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
192.在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
193.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
194.第三展示模块，用于在所述实景图像中，展示所述企业对应的介绍信息。
195.在一种可能的实现方式中，所述第一展示模块32用于：
196.响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
197.在一种可能的实现方式中，所述第三展示模块用于：在所述实景图像中，通过虚拟的引导牌，展示所述企业对应的介绍信息；
198.所述第一展示模块32用于：响应于所述介绍信息被触发，在所述实景图像中，通过弹窗展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
199.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块31用于：
200.响应于所述终端设备的位置信息指示所述新员工当前不处于所述企业内，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
201.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块31用于：
202.获取所述新员工的报到状态信息；
203.响应于所述报到状态信息指示所述新员工未完成报到，获取入职报到处的位置信息作为入职引导目的地的位置信息；或者，响应于所述报到状态信息指示所述新员工已完成报到，获取所述企业的预设参观点的位置信息作为入职引导目的地的位置信息。
204.在一种可能的实现方式中，所述装置还包括：
205.第四展示模块，用于在所述入职引导目的地为所述企业的预设参观点的情况下，在所述实景图像中，展示所述预设参观点对应的介绍信息。
206.在一种可能的实现方式中，所述第一获取模块31用于：
207.采集环境图像；
208.对所述环境图像进行视觉定位，得到所述终端设备的位置信息。、
209.在本公开实施例中，通过响应于入职引导请求，获取所述终端设备的位置信息，获取入职引导目的地的位置信息，根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息，在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中，展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的ar导航信息，并在所述实景图像中，展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息，由此通过ar导航的方式对新员工进行入职引导，能够提高入职引导的效率，降低入职引导的人工成本，并且通过在入职引导的过程中根据新员工的指定属性的属性值展示相应的推荐信息，能够提高入职引导的互动性和趣味性，并有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感，从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
210.在一些实施例中，本公开实施例提供的装置具有的功能或包含的模块可以用于执行上文方法实施例描述的方法，其具体实现和技术效果可以参照上文方法实施例的描述，为了简洁，这里不再赘述。
211.本公开实施例还提供一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序指令，所述计算机程序指令被处理器执行时实现上述方法。其中，所述计算机可读存储介质可以是非易失性计算机可读存储介质，或者可以是易失性计算机可读存储介质。
212.本公开实施例还提出一种计算机程序，包括计算机可读代码，当所述计算机可读代码在电子设备中运行时，所述电子设备中的处理器执行上述方法。
213.本公开实施例还提供了一种计算机程序产品，包括计算机可读代码，或者承载有计算机可读代码的非易失性计算机可读存储介质，当所述计算机可读代码在电子设备中运行时，所述电子设备中的处理器执行上述方法。
214.本公开实施例还提供一种电子设备，包括：一个或多个处理器；用于存储可执行指令的存储器；其中，所述一个或多个处理器被配置为调用所述存储器存储的可执行指令，以执行上述方法。
215.电子设备可以被提供为终端、服务器或其它形态的设备。
216.图9示出本公开实施例提供的一种电子设备800的框图。例如，电子设备800可以是移动电话，计算机，数字广播终端，消息收发设备，游戏控制台，平板设备，医疗设备，健身设备，个人数字助理等终端。
217.参照图9，电子设备800可以包括以下一个或多个组件：处理组件802，存储器804，电源组件806，多媒体组件808，音频组件810，输入/输出(i/o)的接口812，传感器组件814，
以及通信组件816。
218.处理组件802通常控制电子设备800的整体操作，诸如与显示，电话呼叫，数据通信，相机操作和记录操作相关联的操作。处理组件802可以包括一个或多个处理器820来执行指令，以完成上述的方法的全部或部分步骤。此外，处理组件802可以包括一个或多个模块，便于处理组件802和其他组件之间的交互。例如，处理组件802可以包括多媒体模块，以方便多媒体组件808和处理组件802之间的交互。
219.存储器804被配置为存储各种类型的数据以支持在电子设备800的操作。这些数据的示例包括用于在电子设备800上操作的任何应用程序或方法的指令，联系人数据，电话簿数据，消息，图片，视频等。存储器804可以由任何类型的易失性或非易失性存储设备或者它们的组合实现，如静态随机存取存储器(sram)，电可擦除可编程只读存储器(eeprom)，可擦除可编程只读存储器(eprom)，可编程只读存储器(prom)，只读存储器(rom)，磁存储器，快闪存储器，磁盘或光盘。
220.电源组件806为电子设备800的各种组件提供电力。电源组件806可以包括电源管理系统，一个或多个电源，及其他与为电子设备800生成、管理和分配电力相关联的组件。
221.多媒体组件808包括在所述电子设备800和用户之间的提供一个输出接口的屏幕。在一些实施例中，屏幕可以包括液晶显示器(lcd)和触摸面板(tp)。如果屏幕包括触摸面板，屏幕可以被实现为触摸屏，以接收来自用户的输入信号。触摸面板包括一个或多个触摸传感器以感测触摸、滑动和触摸面板上的手势。所述触摸传感器可以不仅感测触摸或滑动动作的边界，而且还检测与所述触摸或滑动操作相关的持续时间和压力。在一些实施例中，多媒体组件808包括一个前置摄像头和/或后置摄像头。当电子设备800处于操作模式，如拍摄模式或视频模式时，前置摄像头和/或后置摄像头可以接收外部的多媒体数据。每个前置摄像头和后置摄像头可以是一个固定的光学透镜系统或具有焦距和光学变焦能力。
222.音频组件810被配置为输出和/或输入音频信号。例如，音频组件810包括一个麦克风(mic)，当电子设备800处于操作模式，如呼叫模式、记录模式和语音识别模式时，麦克风被配置为接收外部音频信号。所接收的音频信号可以被进一步存储在存储器804或经由通信组件816发送。在一些实施例中，音频组件810还包括一个扬声器，用于输出音频信号。
223.i/o接口812为处理组件802和外围接口模块之间提供接口，上述外围接口模块可以是键盘，点击轮，按钮等。这些按钮可包括但不限于：主页按钮、音量按钮、启动按钮和锁定按钮。
224.传感器组件814包括一个或多个传感器，用于为电子设备800提供各个方面的状态评估。例如，传感器组件814可以检测到电子设备800的打开/关闭状态，组件的相对定位，例如所述组件为电子设备800的显示器和小键盘，传感器组件814还可以检测电子设备800或电子设备800一个组件的位置改变，用户与电子设备800接触的存在或不存在，电子设备800方位或加速/减速和电子设备800的温度变化。传感器组件814可以包括接近传感器，被配置用来在没有任何的物理接触时检测附近物体的存在。传感器组件814还可以包括光传感器，如互补金属氧化物半导体(cmos)或电荷耦合装置(ccd)图像传感器，用于在成像应用中使用。在一些实施例中，该传感器组件814还可以包括加速度传感器，陀螺仪传感器，磁传感器，压力传感器或温度传感器。
225.通信组件816被配置为便于电子设备800和其他设备之间有线或无线方式的通信。
电子设备800可以接入基于通信标准的无线网络，如无线网络(wi-fi)、第二代移动通信技术(2g)、第三代移动通信技术(3g)、第四代移动通信技术(4g)、通用移动通信技术的长期演进(lte)、第五代移动通信技术(5g)或它们的组合。在一个示例性实施例中，通信组件816经由广播信道接收来自外部广播管理系统的广播信号或广播相关信息。在一个示例性实施例中，所述通信组件816还包括近场通信(nfc)模块，以促进短程通信。例如，在nfc模块可基于射频识别(rfid)技术，红外数据协会(irda)技术，超宽带(uwb)技术，蓝牙(bt)技术和其他技术来实现。
226.在示例性实施例中，电子设备800可以被一个或多个应用专用集成电路(asic)、数字信号处理器(dsp)、数字信号处理设备(dspd)、可编程逻辑器件(pld)、现场可编程门阵列(fpga)、控制器、微控制器、微处理器或其他电子元件实现，用于执行上述方法。
227.在示例性实施例中，还提供了一种非易失性计算机可读存储介质，例如包括计算机程序指令的存储器804，上述计算机程序指令可由电子设备800的处理器820执行以完成上述方法。
228.本公开涉及增强现实领域，通过获取现实环境中的目标对象的图像信息，进而借助各类视觉相关算法实现对目标对象的相关特征、状态及属性进行检测或识别处理，从而得到与具体应用匹配的虚拟与现实相结合的ar效果。示例性的，目标对象可涉及与人体相关的脸部、肢体、手势、动作等，或者与物体相关的标识物、标志物，或者与场馆或场所相关的沙盘、展示区域或展示物品等。视觉相关算法可涉及视觉定位、slam、三维重建、图像注册、背景分割、对象的关键点提取及跟踪、对象的位姿或深度检测等。具体应用不仅可以涉及跟真实场景或物品相关的导览、导航、讲解、重建、虚拟效果叠加展示等交互场景，还可以涉及与人相关的特效处理，比如妆容美化、肢体美化、特效展示、虚拟模型展示等交互场景。可通过卷积神经网络，实现对目标对象的相关特征、状态及属性进行检测或识别处理。上述卷积神经网络是基于深度学习框架进行模型训练而得到的网络模型。
229.本公开可以是系统、方法和/或计算机程序产品。计算机程序产品可以包括计算机可读存储介质，其上载有用于使处理器实现本公开的各个方面的计算机可读程序指令。
230.计算机可读存储介质可以是可以保持和存储由指令执行设备使用的指令的有形设备。计算机可读存储介质例如可以是――但不限于――电存储设备、磁存储设备、光存储设备、电磁存储设备、半导体存储设备或者上述的任意合适的组合。计算机可读存储介质的更具体的例子(非穷举的列表)包括：便携式计算机盘、硬盘、随机存取存储器(ram)、只读存储器(rom)、可擦式可编程只读存储器(eprom或闪存)、静态随机存取存储器(sram)、便携式压缩盘只读存储器(cd-rom)、数字多功能盘(dvd)、记忆棒、软盘、机械编码设备、例如其上存储有指令的打孔卡或凹槽内凸起结构、以及上述的任意合适的组合。这里所使用的计算机可读存储介质不被解释为瞬时信号本身，诸如无线电波或者其他自由传播的电磁波、通过波导或其他传输媒介传播的电磁波(例如，通过光纤电缆的光脉冲)、或者通过电线传输的电信号。
231.这里所描述的计算机可读程序指令可以从计算机可读存储介质下载到各个计算/处理设备，或者通过网络、例如因特网、局域网、广域网和/或无线网下载到外部计算机或外部存储设备。网络可以包括铜传输电缆、光纤传输、无线传输、路由器、防火墙、交换机、网关计算机和/或边缘服务器。每个计算/处理设备中的网络适配卡或者网络接口从网络接收计
算机可读程序指令，并转发该计算机可读程序指令，以供存储在各个计算/处理设备中的计算机可读存储介质中。
232.用于执行本公开操作的计算机程序指令可以是汇编指令、指令集架构(isa)指令、机器指令、机器相关指令、微代码、固件指令、状态设置数据、或者以一种或多种编程语言的任意组合编写的源代码或目标代码，所述编程语言包括面向对象的编程语言—诸如smalltalk、c++等，以及常规的过程式编程语言—诸如“c”语言或类似的编程语言。计算机可读程序指令可以完全地在用户计算机上执行、部分地在用户计算机上执行、作为一个独立的软件包执行、部分在用户计算机上部分在远程计算机上执行、或者完全在远程计算机或服务器上执行。在涉及远程计算机的情形中，远程计算机可以通过任意种类的网络—包括局域网(lan)或广域网(wan)—连接到用户计算机，或者，可以连接到外部计算机(例如利用因特网服务提供商来通过因特网连接)。在一些实施例中，通过利用计算机可读程序指令的状态信息来个性化定制电子电路，例如可编程逻辑电路、现场可编程门阵列(fpga)或可编程逻辑阵列(pla)，该电子电路可以执行计算机可读程序指令，从而实现本公开的各个方面。
233.这里参照根据本公开实施例的方法、装置(系统)和计算机程序产品的流程图和/或框图描述了本公开的各个方面。应当理解，流程图和/或框图的每个方框以及流程图和/或框图中各方框的组合，都可以由计算机可读程序指令实现。
234.这些计算机可读程序指令可以提供给通用计算机、专用计算机或其它可编程数据处理装置的处理器，从而生产出一种机器，使得这些指令在通过计算机或其它可编程数据处理装置的处理器执行时，产生了实现流程图和/或框图中的一个或多个方框中规定的功能/动作的装置。也可以把这些计算机可读程序指令存储在计算机可读存储介质中，这些指令使得计算机、可编程数据处理装置和/或其他设备以特定方式工作，从而，存储有指令的计算机可读介质则包括一个制造品，其包括实现流程图和/或框图中的一个或多个方框中规定的功能/动作的各个方面的指令。
235.也可以把计算机可读程序指令加载到计算机、其它可编程数据处理装置、或其它设备上，使得在计算机、其它可编程数据处理装置或其它设备上执行一系列操作步骤，以产生计算机实现的过程，从而使得在计算机、其它可编程数据处理装置、或其它设备上执行的指令实现流程图和/或框图中的一个或多个方框中规定的功能/动作。
236.附图中的流程图和框图显示了根据本公开的多个实施例的系统、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或指令的一部分，所述模块、程序段或指令的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。在有些作为替换的实现中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。
237.该计算机程序产品可以具体通过硬件、软件或其结合的方式实现。在一个可选实施例中，所述计算机程序产品具体体现为计算机存储介质，在另一个可选实施例中，计算机程序产品具体体现为软件产品，例如软件开发包(software development kit，sdk)等等。
238.上文对各个实施例的描述倾向于强调各个实施例之间的不同之处，其相同或相似之处可以互相参考，为了简洁，本文不再赘述。
239.若本公开实施例的技术方案涉及个人信息，应用本公开实施例的技术方案的产品在处理个人信息前，已明确告知个人信息处理规则，并取得个人自主同意。若本公开实施例的技术方案涉及敏感个人信息，应用本公开实施例的技术方案的产品在处理敏感个人信息前，已取得个人单独同意，并且同时满足“明示同意”的要求。例如，在摄像头等个人信息采集装置处，设置明确显著的标识告知已进入个人信息采集范围，将会对个人信息进行采集，若个人自愿进入采集范围即视为同意对其个人信息进行采集；或者在个人信息处理的装置上，利用明显的标识/信息告知个人信息处理规则的情况下，通过弹窗信息或请个人自行上传其个人信息等方式获得个人授权；其中，个人信息处理规则可包括个人信息处理者、个人信息处理目的、处理方式以及处理的个人信息种类等信息。
240.以上已经描述了本公开的各实施例，上述说明是示例性的，并非穷尽性的，并且也不限于所披露的各实施例。在不偏离所说明的各实施例的范围和精神的情况下，对于本技术领域的普通技术人员来说许多修改和变更都是显而易见的。本文中所用术语的选择，旨在最好地解释各实施例的原理、实际应用或对市场中的技术的改进，或者使本技术领域的其它普通技术人员能理解本文披露的各实施例。