一种用于电网企业能源绩效评价的方法

文档序号:9433311阅读:369来源:国知局
一种用于电网企业能源绩效评价的方法
【技术领域】
[0001] 本发明涉及电网企业能源管理体系的建立,特别是涉及一种用于电网企业能源绩 效评价的方法。
【背景技术】
[0002] 我国"十二五"规划明确提出了节能减排的任务和目标,电网企业作为电能等资源 综合配置、运营和管理的主要企业,既承担服务社会,保证安全、可靠、优质供电的责任,又 是执行国家节能政策任务的关键部门。
[0003] 电网企业能源管理体系建设是建立节能长效机制、实现"十二五"节能目标的重要 抓手,也是完成国家发改委针对电网企业"两个千分之三"指标的重要手段。通过建立能源 管理体系,能够将现有能源管理手段进行整合、提升,并逐步形成节能工作持续改进、能源 消耗持续降低、能源效率持续提高的良性机制。在能源成本降低的同时,也实现了电网企业 经济效益的最大化,在运营低碳电网的同时,最大限度的实现了电网企业的社会效益。
[0004] 电网企业在能源绩效评价指标管理方面,直接沿用现有的线损指标管理办法,存 在一些问题:1、指标构成不充分;2、指标核定缺乏依据;3、指标评价及核查管理紊乱,难以 应对国家节能主管部门对电网企业的监督考核。

【发明内容】

[0005] 本发明所要解决的技术问题是:提供一种用于电网企业能源绩效评价的方法,本 方法在建立的能效评价指标的基础上,通过测量仪器和统计报表得到能效数据,再结合基 于灰色三角白化权函数的指标综合评价方法,最终得到整个电网企业的能源绩效评价。
[0006] 本发明所采用的技术方案:一种用于电网企业能源绩效评价的方法,包括:
[0007] SI)确定能源绩效评价的评估对象和指标体系;
[0008] S2)测量或收集相关能耗数据;
[0009] S3)使用能耗数据,计算或者人为评价得到指标体系下各个指标的评估值;
[0010] S4)根据各指标评估值及其占比权重,采用基于端点三角白化权函数的灰色评估 方法得到综合评价。
[0011] 所述的方法,步骤Sl中的评估对象包括引导发电侧节能、电网自身节能和推动需 求侧节能。
[0012] 所述的方法,引导发电侧节能需要评价的指标包括清洁能源发电量占总发电量的 比例和使用环保高效机组的时间,电网自身节能需要评价的指标包括线损率、线损管理工 作质量和办公能耗,推动需求侧节能需要评价的指标包括节约电力电量、电能替代电量和 市场开拓电量。
[0013] 所述的方法,步骤S2包括:
[0014] S21)线损率是通过电网各关口的电量计量装置测量得到供电量和售电量,再根据 下式计算而来: CN 105184493 A 说明书 2/6 页
[0016] S22)节约电力电量包括电网企业自身、所属节能服务公司实施社会项目、购买社 会服务和推动社会节电所节约的电力电量四部分;
[0017] 年度节电量
[0018] 其中,Aa、Bb、(;、Dd、Ej别为5个类型节电量栏目中各项目的节电量,a、b、c、d、e 为各栏目项目序号山1,111,?,(1=1,2,~11,分别为各栏目的项目总数,11为项目最大数目; ka,kb,kc,kd,ke,= 1或0. 8,为各栏目项目的折算系数;
[0019] S23)线损管理工作质量的指标包括母线电量不平衡率、功率因数、供电综合电 压合格率、电能表实抄率、计量故障差错率,根据实际完成情况,参照相关标准进行综合评 估;
[0020] S24)清洁能源发电量占总发电量的比例、使用环保高效机组的时间、办公能耗、电 能替代电量和市场开拓电量,通过电网企业生产运营平台或统计报表数据得来。
[0021] 所述的方法,步骤S3是通过收集数据、计算分析、行业对标或专家考核的方式,确 定各指标的评价值;其中,线损指标评价值的设定以理论线损和统计线损为基础,并运用综 合激励理论,根据影响因素进行调整。
[0022] 所述的方法,步骤S4中,采用层次分析法,确定各指标评估值的占比权重依次为 0· 02、0· 01、0· 65、0· 14、0· 03、0· 06、0· 05、0· 04。
[0023] 所述的方法,步骤S4的评估方法具体包括:
[0024] S41)设总共有η个指标,每个指标划分为s个不同灰类;评估对象关于指标i的 评估值为X1, i = 1、2、3…η ;则将各评估值的取值范围也相应划分为s个灰类,具体将指标 i 的取值范围 Iia1, as+1]划分为 Iia1, a2]、[a2, a3]…[ak, ak+1]…[as as]、[as, as+1],k = 1、2、 3·" s ;
[0025] S42)令
其属于第k个灰类的白化权函数值为1,连接点Uk,I)与 (ak i,0)和(ak+2, 0),得到指标i关于第k个灰类的三角白化权函数t (X1),其中:
[0027] 计算f/(Xi)和As(Xi)时,分别将指标i的取值范围向左、右分别延拓至8。和a s+2;
[0028] S43)根据下式计算评估对象关于第k个灰类的综合聚类系数
[0030] 其中n i为指标i的占比权重;
[0031] S44)由Pfx妁卜5,判断出评估对象属于第P个灰类,得到综合评价,其中C= 1、2、3…s〇
[0032] 本发明的优点:
[0033] 1、能源管理手段进行指标量化处理,并建立系统管理模式,符合新时代背景下用 能单位对能源管理工作的要求;
[0034] 2、线损率指标管理是以理论线损和统计线损为基础,采用目标管理和计划管理相 结合的方式,并充分考虑管理工作质量和外界客观因素对指标的影响。
[0035] 3、通过能源绩效指标体系的建立,促进电网企业形成节能工作持续改进、能源消 耗持续降低、能源效率持续提尚的良性机制;
[0036] 4、通过测量仪器和统计报表得到能效数据,再结合基于灰色三角白化权函数的指 标综合评价方法,能为电网企业进行能源绩效考核提供了理论参考和决策依据;
[0037] 5、开展能源绩效指标管理,在实现电网企业经济效益的同时,最大限度的实现了 电网企业的社会效益。
[0038] 总之,本发明通过识别法律、法规、标准及电网企业能源管理特点,从发电侧、供电 侧及用电侧等三个角度构建了电网企业能源绩效指标体系,并运用灰色系统理论进行综合 评价,能较好地评价电网企业能源绩效水平。
【附图说明】
[0039] 图1是本发明的指标体系结构图。
[0040] 图2是本发明的线损指标核定模型图。
[0041] 图3是本发明的指标评价模型图。
【具体实施方式】
[0042] 本发明将能源管理手段进行指标量化处理,逐步形成节能工作持续改进、能源消 耗持续降低、能源效率持续提高的良性机制,对实现"十二五"节能目标及提升电网企业形 象有指导性作用。
[0043] 本发明所采用的技术方案是:通过识别法律、法规、标准及节能政策,结合电网企 业能源方针和节能目标,考虑改进能源绩效的机会、生产经营管理水平、财务状况等因素, 建立基于发电侧、用户侧及自身节能管理措施的能源绩效指标体系,并运用灰色系统理论 进行绩效评价,不断提升电网企业能源绩效管理水平。
[0044] 所述方法中的指标主要有线损率指标、线损管理工作质量指标、办公能耗指标、电 力需求侧节能指标及发电侧节能调度指标等。
[0045] 以指标体系为基础,用于电网企业能源绩效管理的指标评价方法,其内容包括:
[0046] SI)识别法律、法规、标准及节能政策;
[0047] S2)制定能源方针和节能目标;
[0048] S3)开展能源评审,寻找影响能源绩效的因素;
[0049] S4)建立能源绩效参数;
[0050] S5)设定能源目标;
[0051] S6)指标评价;
[0052] S7)指标更新及调整。
[0053] 所述的方法具有可持续性,对电网企业建立能源管理体系有指导性作用。
[0054] 以下通过【具体实施方式】的描述对本发明专利作进一步详细的说明,但这不能用于 限定本发明专利的保护范围,本领域技术人员根据发明专利的基本思想,可以做出各种修 改或改进,但是只要不脱离本发明专利的基本思想,均在本发明专利的范围之内。
[0055] 如图1所示,本发明的指标构成是通过识别法律法规、标准、政策及行业要求完 成,建立了基于发电侧、用户侧及电网自身的二级能效指标,各二级指标下设多个三级指 标,主要指标解释如下:
[0056] (1)线损率指标是电网企业能源绩效指标管理的重点,电力营销、电能计量、电网 经济运行等管理工作质量是线损率指标的支撑,能保证线损指标的实现。
[0057] (2)国家发改委等六部委联合下发的《电力需求侧管理办法》(发改运行 [2010]2643号)下达了电网企业节能减排的任务和目标,明确要求各省级电网企业年度 电力电量节约指标"原则上不低于经营区域内上年度售电量的0.3%、最大用电负荷的 0. 3% v〇
[0058] (3)国家电网公司《关于加大电能替代力度促进节能减排的意见》(国网营销 [2014]100号),除节约电力电量指标外,增加了电能替代电量、市场开拓电量、热栗应用面 积及电力蓄能容量等指标。
[0059] (4)根据《"十二五"节能减排综合性工作方案》(国
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