一种体检受检量的智能预分配方法
【技术领域】
[0001] 本发明涉及体检分配方案领域，尤其是一种体检受检量的智能预分配方法。
【背景技术】
[0002] 医院或体检中心在排班时需要预先安排当日的受检工作总量，这总工作量和受检 人员数目、受检人员的年龄分布、性别分布、以及体检的套餐规格分布等情况有关，由这总 工作量出发管理人员根据经验来确定体检设备资源的分配、体检工作人员的排班。此外，体 检中心的管理人员在计算体检工作人员的工作量时是依据班次考勤来决定的，这也需要在 受检工作总量预分配时使得每一个班次的整体工作量大致均匀。
[0003] 受检工作总量基本上依赖于受检人员数目，但是考虑到体检流程中的瓶颈环 节--B超和CT的受检时间较长。如果仅仅从受检人数来控制会造成这两个环节的特别 "拥堵"、或这两个环节之外的其他流程的特别"空闲"出现。因此，在B超和CT检查上进行 基于可供设备数目、可供检查时间的人数分配，然后再由这两个环节的人数来分配其他环 节的受检人数，是一个科学的受检量控制方法。于是本案由此而生。
【发明内容】
[0004] 为了克服已有体检受检量分配方式的智能化程度较低、用户体验较差的不足，本 发明提供一种智能化程度较高、用户体验良好的体检受检量的智能预分配方法。
[0005] 本发明解决其技术问题所采用的技术方案是：
[0006] -种体检受检量的智能预分配方法，所述预分配方法包括以下步骤：
[0007] 1)设置初始受检人员数目为0 ;
[0008] 2)确定当日用于体检的CT设备的数目；
[0009] 3)可用于体检的CT设备数，乘以单个设备的一日总工作时间，得到总CT时间；
[0010] 4)由这个总CT时间开始，逐个计算含CT套餐的受检人员耗时并加入：每加入一 个人员从总CT时间里扣除该人员的耗时，直到总CT时间耗尽为止，得到该班次CT受检人 员的数量，将这些人员安排作为受检人员，得到更新的初始受检人员数目；
[0011] 5)确定当日用于体检的B超设备的数目；
[0012] 6)可用于体检的B超设备数，乘以单个设备的总工作时间，得到总B超时间；
[0013] 7)由这个总B超时间开始，逐个计算含B超套餐的受检人员耗时，每加入一个人员 从总B超时间里扣除该人员的耗时，直到总B超时间耗尽为止，得到了该班次B超受检人员 的数量，将这些人员安排作为受检人员，得到更新的初始受检人员数目；
[0014] 8)根据历史经验确定的除B超、CT之外的其他体检项目的单个环节平均耗时，和 总工作时间确定该班次的理想受检人数；
[0015] 9)如果理想受检人数等于由步骤7得到的受检人员数目，则理想受检人数为最终 的受检人员数目；如果理想受检人数大于由步骤7得到的受检人员数目，则从无B超、CT套 餐的受检人员中补足差额；
[0016] 10)如果没有足够的无B超、CT套餐的受检人员，则划入待分配的含B超、或CT 的受检人员，同时通知到这些人员首次体检B超、或CT，理想受检人数为最终的受检人员数 量。
[0017] 本发明的有益效果主要表现在：1、智能化程度较高、用户体验良好；2、导致每一 个班次的工作量比较均衡，但均衡并不仅仅体现在受检人数上，和受检设备、受检人员的特 征相匹配；避免了瓶颈环节出现资源紧张导致的排队等待现象。
【具体实施方式】
[0018] 下面对本发明作进一步描述。
[0019] -种体检受检量的智能预分配方法，包括以下步骤：
[0020] 1)设置初始受检人员数目为0 ;
[0021] 2)清理当日CT设备的数目，排除用于门诊、或故障的设备；
[0022] 3)可用于体检的CT设备数，乘以单个设备的一日总工作时间（例如从上午7点到 中午11点4小时），得到总CT时间；
[0023] 4)由这个总CT时间开始，逐个计算含CT套餐的受检人员耗时并加入：其中分为 三个年龄段，40岁以下，40岁到60岁，60岁以上；各年龄段耗时不同，年龄越小耗时越短。 这个耗时数据由医院体检的历史经验确定，表1为CT耗时年龄分布表。
[0024]
[0025] 表 1
[0026] 每加入一个人员从总CT时间里扣除他（她）的耗时，直到总CT时间耗尽为止，这 样就得到了该班次CT受检人员的数量。把这些人员同时算作参与其他流程（即"CT、B超 流程之外"）的受检人员中。这样得到了更新的初始受检人员数目。
[0027] 5)清理当日B超设备的数目，排除用于门诊或故障的设备；
[0028] 6)可用于体检的B超设备数，乘以单个设备的总工作时间（例如上午7点到中午 11点4小时），得到总B超时间；
[0029] 7)由这个总B超时间开始，逐个计算含B超套餐的受检人员耗时：其中分为三个 年龄段，40岁以下，40岁到60岁，60岁以上；各年龄段耗时不同，年龄越小耗时越短；以及 分为男女性别，男的时间短，女的时间长。这里双因素决定的耗时数据由医院体检的历史经 验确定，表2为B超耗时年龄性别分布表
[0030]
[0031] 表 2
[0032] 每加入一个人员从总B超时间里扣除他（她）的耗时，直到总B超时间耗尽为止， 这样就得到了该班次B超受检人员的数量。把这些人员同时算作参与其他流程的受检人员 中。这样得到了累加的受检人员数目。
[0033] 8)体检中心根据历史经验确定的其他环节（即除B超、CT之外）的单个环节平均 耗时，和总工作时间（例如上午7点到中午11点4小时）确定该班次的理想受检人数。
[0034] 9)如果理想受检人数大于由步骤7得到的受检人员数目，则从无B超、CT套餐的 受检人员中补足差额（注意，无论从理论上还是实践上均不会出现"理想受检人数小于由 步骤7得到的受检人员数目"的情况，这是由于B超、CT的单环节耗时远大于其他项目的单 环节耗时）。
[0035] 10)如果没有足够的无B超、CT套餐的受检人员，则划入待分配的含B超、或CT的 受检人员，同时通知到这些人员（因为这些人员需要分2次到医院受检）。
[0036] 本实施例中，假设体检受检人员总数为N，N初值定为0 ;CT可供体检的数目为N_ ct，每一台可供体检的每班次使用时间ST_ct;B超设备可供体检的数目为N_b，每一台可 用于体检的时间是T_b，所以可供体检消耗的最优先的设备时间为N_ct*T_ct+N_b*T_b。
[0037] 从需要CT检查的受检源中逐个划入，该受检人员根据表1确定他（她）的CT受 检平均时间长度，记作t_ct(i)，这样剩余CT时间为N_ct*T_ct-t_ct(i)，受检人数增加1 即N=N+1 ;
[0038] 重复2步骤，直到N_ct*T_ct=sum{t_ct(i)}，i=1，2,......，η;且N=η;
[0039] 从Β超受检源中逐个划入受检者，根据表2确定他（她）的Β超受检时间，t_b(j)， 得到N_b*T_b=sum{t_b(j)}，j= 1，2,......，m;且N=n+m;
[0040] 体检中心根据历史经验确定其他项目环节（B超、CT之外）的平均单个受检者耗 时，由此除该日班次的上班时间长度（例如从上午7点到中午11点）得到理想受检人数M， 如果M>N，则需要补入差额；
[0041] (无论理论上还是实践上，均不会出现M〈 =N的情况，这是由于B超、CT项目占时 较其他项目更长的缘故）
[0042] 如果有不需要CT项目的体检者，则优先划入，N增加划入的人数；（无CT项目的 体检人群不为空集，这是由于CT属于辐射项目一般只对指定年龄段的人群体检开放）
[0043] 此时如果仍有M>N，则将无B超项目的体检者划入，如果没有这部分人群，则从有B 超体检项目的受检者划入，使得Μ=N，并通知这部分人（他们需要分2次体检）。
[0044] 目前实际体检中受检人员报名后，在体检中心发给个人的体检导引单上的指定日 期来医院参加体检。往往会有一些受检人员不按照指定日期，或者提前、或者延后来医院体 检，这部分随机出现的体检量对预先分配的每一个班次的工作总量会造成一些波动，本方 法不考虑如何有效治理这些波动。这里只是假设大家都遵守导引单的日期约定、或者医院 体检中心能够拒绝不按日期参检的受检人员。
[0045] 该方法避免了在Β超、或CT环节上出现"拥堵"，提高了受检人员的参检用户体验， 有助于提尚体检中心的服务质量。
[0046] 再者，该方法也可以看作是一个医院或体检中心的排班流程，该方法是由工作任 务量来驱动的，即依托体检设备、工作人员计算出总的体检受检工作量，使得这些工作量在 班次之间显得均匀，没有大的波动，以便只依据考勤来确定体检工作人员的工作量。
【主权项】
1. 一种体检受检量的智能预分配方法，其特征在于：所述预分配方法包括以下步骤： 1) 设置初始受检人员数目为0; 2) 确定当日用于体检的CT设备的数目； 3) 可用于体检的CT设备数，乘以单个设备的一日总工作时间，得到总CT时间； 4) 由这个总CT时间开始，逐个计算含CT套餐的受检人员耗时并加入：每加入一个人 员从总CT时间里扣除该人员的耗时，直到总CT时间耗尽为止，得到该班次CT受检人员的 数量，将这些人员安排作为受检人员，得到更新的初始受检人员数目； 5) 确定当日用于体检的B超设备的数目； 6) 可用于体检的B超设备数，乘以单个设备的总工作时间，得到总B超时间； 7) 由这个总B超时间开始，逐个计算含B超套餐的受检人员耗时，每加入一个人员从总 B超时间里扣除该人员的耗时，直到总B超时间耗尽为止，得到了该班次B超受检人员的数 量，将这些人员安排作为受检人员，得到累加的初始受检人员数目； 8) 根据历史经验确定的除B超、CT之外的其他体检项目的单个环节平均耗时，和总工 作时间确定该班次的理想受检人数； 9) 如果理想受检人数等于由步骤7得到的受检人员数目，则理想受检人数为最终的受 检人员数目；如果理想受检人数大于由步骤7得到的受检人员数目，则从无B超、CT套餐的 受检人员中补足差额； 10) 如果没有足够的无B超、CT套餐的受检人员，则划入待分配的含B超、或CT的受检 人员，同时通知到这些人员首次体检B超、或CT，理想受检人数为最终的受检人员数量。
【专利摘要】一种体检受检量的智能预分配方法，首先根据CT设备的可用时间，针对不同受检者的该项目耗时计算出总的CT受检人员数目；其次根据B超设备的可用时间，针对不同受检者的该项目耗时计算出总的B超受检人员数目；然后根据其他项目环节平均占时计算出理想受检人数，该数目一般大于CT受检人数和B超受检人数之和，最后从无CT或B超套餐的体检受检源中补足差额，如还有余量则从其余待分配体检受检源中划入，并通知最后补入的这部分人群。本发明提供一种智能化程度较高、用户体验良好的体检受检量的智能预分配方法。可以避免B超、CT等项目环节的拥堵，使得每个班次的工作量尽可能均匀。
【IPC分类】G06Q10/06
【公开号】CN105404963
【申请号】CN201510733292
【发明人】陆成刚, 王丽君
【申请人】浙江工业大学
【公开日】2016年3月16日
【申请日】2015年11月2日