专利名称：设有超额进率分成计算器的机顶盒装置和移动存储装置的制作方法
技术领域：
本实用新型涉及设有计算工具的机顶盒装置和移动存储装置，尤其是指设有超额
进率分成计算器的机顶盒装置和移动存储装置，该计算器是用于经营管理者对资产进行经 营管理后的利润分成方案的设计和计算的。
背景技术：
现有技术中，经理人之类的经营管理者在对企业资产进行经营管理之后所获得的 收入往往与其对资产进行经营管理之后所得的利润差异的关系不密切，其原因在于经营管 理者与老板签订经营管理合同没有一个简单可行的利润分成办法。虽然也采用固定的收入 加上奖金或罚金办法，但奖金或罚金的数值与经营业绩之间往往只是简单的比例关系，很 多还采用固定数额的奖金或罚金。前者虽然有一定的激励作用，但是作用有限，而后者的作 用更不明显，甚至会有反作用。同时还存在奖罚金额过少，对经理人没有足够的鞭策力的情 况。根本无法实现利益共享、风险共担。 无数事例表明，欠科学的或者是不合理的利益分成办法，是影响经理人经营管理 积极性的首要因素，并常常导致经理人要么不尽力经营、要么另立门户等现象。对此，不能 简单地说经理人员觉悟如何，市场经济讲的是按贡献分配，本发明人认为问题的症结在于 我们的激励与约束办法有问题，欠科学的经济政策，必然引发不合预期的经济行为。古人 说的"人为财死，鸟为食亡"是有一定道理的，如果有丰厚的回报，人的积极性一定会得到提 高，特别是希望一个人能超常发挥其能力，使其能用更多的时间来从事经营管理工作，必须 要有超额分成的方案，不仅是多劳多得，而且要对超额的部分进行更大比例的分成，这样可 以很好提高经理人的积极性。 基于上述现有技术的缺陷，本发明人设计出一种比较简单易行，容易理解又容易 操作的超额进率分成计算器的模型，并申请了发明专利，然而现有技术中的计算器没有这 种功能，由于该计算器模型在运行时需要大屏幕显示(以便操作者清晰地了解收入分成的 具体情况)，无法在传统的小型计算器上使用；于是本发明人就研发出一种便携式、易操作 使用的带有该超额进率分成计算器的机顶盒装置和移动存储装置，与电视或电脑结合使 用，为老板和经理人提供一种易于操作的计算工具。
实用新型内容本实用新型的目的在于为克服现有技术的不足而提供设有超额进率分成计算器 的机顶盒装置和移动存储装置。使经商人士无论在家还是公司，都可以很便携地计算自己 的经营所得，为他们提供二种比较简单、易行、又便于操作的工具。 本实用新型之设有超额进率分成计算器的机顶盒装置的技术内容为一种设有超 额进率分成计算器的机顶盒装置，其特征包括有线电视输入端(包括网络电视输入端的方 式)、与有线电视输入端联接的数字电视信号处理模块和与数字电视信号处理模块联接的 音视频输出模块，还包括与数字电视信处理模块联接的处理器，及与处理器联接的遥控接收模块，还包括一个与遥控接收模块无线联接的遥控器，所述的处理器设有超额进率分成 计算器和用于进入该超额进率分成计算器界面的控制按钮，所述的音视频输出模块与显示 终端联接；所述的超额进率分成计算器包括正常利润输入器、上期利润输入器、上期利润权 重输入器、特殊因素调增利润数输入器和目标利润显示器；还包括多级考核区间器、考核区 间比例输入器、各级考核区间的超额分成比例输入器、实际利润输入器和超额分成收入显 不器。 其进一步技术内容为所述的多级考核区间器包括正值考核区间器组和负值考核 区间器组，正值考核区间器组包括正一级考核区间器、正二级考核区间器、正三级考核区间 器和正三级以上的考核区间器；负值考核区间器组包括负一级考核区间器、负二级考核区 间器、负三级考核区间器及负三级以下的考核区间器；每级考核区间器都设有前述的超额 分成比例输入器。 其进一步技术内容为还包括信息提示器；当与目标利润显示器之数值差额较大 的考核区间器之超额分成比例输入器之数值小于与目标利润差额较小的考核区间器之超 额分成比例输入器之数值时，信息提示器显示报错信息。 其进一步技术内容为所述的遥控器上设有用于进入超额进率分成计算器的计算 器键、用于切换输入器的切换键和用于执行运算的运算键。 其进一步技术内容为还包括与音视频输出模块联接的音视频输入模块和与处理 器联接的存储器。
其进一步技术内容为还包括与处理器联接的智能卡。 本实用新型之设有超额进率分成计算器的移动存储装置的技术内容为一种设有 超额进率分成计算器的移动存储装置，其特征包括可与个人PC机通讯联接的通讯接口和 与通讯接口联接的存储器，所述存储器包括只读存储区和可读写存储区，所述的只读存储 区内设有超额进率分成计算器；所述的超额进率分成计算器包括正常利润输入器、上期利 润输入器、上期利润权重输入器、特殊因素调增利润数输入器和目标利润显示器；还包括多 级考核区间器、考核区间比例输入器、各级考核区间的超额分成比例输入器、实际利润输入 器和超额分成收入显示器。 其进一步技术内容为所述的多级考核区间器包括正值考核区间器组和负值考核 区间器组，正值考核区间器组包括正一级考核区间器、正二级考核区间器、正三级考核区间 器和正三级以上的考核区间器；负值考核区间器组包括负一级考核区间、负二级考核区间、 负三级考核区间器及负三级以下的考核区间器；每级考核区间器都设有前述的超额分成比 例输入器。 其进一步技术内容为还包括信息提示器；当与目标利润显示器之数值差额较大 的考核区间器之超额分成比例输入器之数值小于与目标利润差额较小的考核区间器之超 额分成比例输入器之数值时，信息提示器显示报错信息。
其进一步技术内容为所述的通讯接口为USB接口 ，所述的只读存储区还设有隐
藏的密码库，所述的超额进率分成计算器模型还设有密码保护器，当个人PC机运行超额进
率分成计算器模型时，密码保护器读取密码库，当密码库中的信息与密码保护器所需的信
息一致时继续运行超额进率分成计算器，不一致时停止运行超额进率分成计算器。
本实用新型的有益效果是本实用新型创新地将超额进率分成计算的计算模式嵌入于机顶盒装置内和移动存储装置，尤其是将计算器嵌入于U盘中，为经理人和老板提 供一种极为便捷、实用、简单的计算超额分成的方式，经理人和老板可以随时打开电视或电 脑，进入超额分成计算器的界面，即时对资产经营管理的收益进行计算评估，从而起到鞭 策、监督的作用。本实用新型的推广与应用有利于保护发明创造者的智力成果，将计算模式 嵌入于有形的产品中，一同销售给有需要的人士，即服务于大众，发明人又可以通过此种方 式获得了收益，有利于社会进步。而本实用新型产品的使用能强化经理人与老板之间的利 益一致性，可使经理人的分成收入与利润差异高度正相关，从而能够极大地提高经理人管 好、用好有限资源的积极性和能动性。
以下结合附图和具体实施例对本实用新型作进一步描述。
框方框图1为本实用新型设有超额进率分成计算器的机顶盒装置具体实施例的电路方
图2为本实用新型设有超额进率分成计算器的移动存储装置具体实施例的电路
图3为本实用新型之超额进率分成计算器具体实施例的显示界面示意图3A为图3中的正常利润和目标利润设定区放大示意图3B为图3中的分成测算区放大示意图3C为图3中的考核区间及分成比例设定区放大示意图3D为图3中的分成后经济结果区放大示意图3E为图3中的薪酬总额分析区域放大示意图。
附图标记说明
处理器
音视频输出模块 存储器
遥控接收模块 计算器键 运行键 USB接口 310可读写存储区
3110分成计算器
1 机顶盒本体 10 11数字电视信号处理模块12
14 16 21 23 30
13音视频输入模块 15智能卡 2遥控器 22切换键 3移动存储装置 31存储器 311只读存储区 3111密码库
41 正常利润目标利润设定区
42 考核区间及分成比例设定区43 44 分成后经济结果区 45 46 信息提示器
410 正常利润输入器 411
412上期利润权重输入器
413特殊因数调增利润数输入器414
分成测算区 薪酬总额分析区域
上期利润输入器
目标利润显示器
6[0044] 420考核区间比例输入器 421超额分成比例输入器
430实际利润输入器 431超额分成收入显示器(总额) 422 正值考核区间器组 4221正一级考核区间器 4231负一级考核区间器
423负值考核区间器组 4229正九级考核区间器 4239负九级考核区间器
具体实施方式为了更充分理解本实用新型的技术内容，下面结合具体实施例对本实用新型的技 术方案进一步介绍和说明，但不局限于此。 如图1所示，本实用新型之设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，包括机顶盒 本体l，机顶盒本体1上设有有线电视输入端、与有线电视输入端联接的数字电视信号处理 模块11和与数字电视信号处理模块联接11的音视频输出模块12，音视频输出模块12外接 电视机或显示器，还包括与数字电视信号处理模块11联接的处理器IO，及与处理器10联 接的遥控接收模块16，还包括一个与遥控接收模块16无线联接的遥控器2，处理器10设有
超额进率分成计算器ioo和用于进入该超额进率分成计算器界面的控制按钮(即显示出的
功能菜单中增加一个进入计算器的软控制按钮，触发该软控制按钮由遥控器的按钮实现)。 还包括与音视频输出模块12联接的音视频输入模块13、与处理器10联接的存储器14和与
处理器io联接的智能卡。 遥控器2上设有用于进入超额进率分成计算器的计算器键21 (设立该键的目的在 于为了快捷地进入计算器的运行界面)、用于切换输入器的切换键22和用于执行运算的运 算键23;这些按键可以独立设置，也可以由遥控器的其它按键组合构成，计算器中的数字 输入则使用遥控器现有的数字键。 如图2所示，本实用新型之设有超额进率分成计算器的移动存储装置3，包括可与 个人PC机通讯联接的通讯接口 (通讯接口为USB接口 30)，和与通讯接口联接的存储器31 ， 存储器31包括只读存储区311和可读写存储区310，只读存储区311内设有权利要求1所 述的超额进率分成计算器3110，还设有隐藏的密码库3111，超额进率分成计算器还设有密 码保护器，当个人PC机运行超额进率分成计算器模型时，密码保护器读取密码库，当密码 库中的信息与密码保护器所需的信息一致时，运行超额进率分成计算器。该超额进率分成 计算器即可以设计成只读的EXCEL文件，也可以采用VB或VC等编程语言制成专用的计算 器显示界面和内部控件。 图3至图3E所示的为超额进率分成计算器具体实施时的显示界面图；超额进率 分成计算器包括正常利润目标利润设定区41、考核区间及分成比例设定区42、分成测算区 43、分成后经济结果区44和薪酬总额分析区45。其中主要包括正常利润输入器410、上期 利润输入器411、上期利润权重输入器412、特殊因素调增利润数输入器413和目标利润显 示器414;还包括多级考核区间器、考核区间比例输入器420、各级考核区间的超额分成比 例输入器421、实际利润输入器430和超额分成收入显示器431。多级考核区间器包括正值 考核区间器组422和负值考核区间器组423，正值考核区间器组422包括正一级考核区间器 4221至正九级考核区间器4229 ;负值考核区间器组423包括负一级考核区间器4231至负
7九级考核区间器4239 ;正负同级的考核区间器都设有相同的超额分成比例输入器(位于考 核区间器的右边)。 还包括信息提示器46 ;当与目标利润显示器之数值差额较大的考核区间器之超 额分成比例输入器之数值小于与目标利润差额较小的考核区间器之超额分成比例输入器 之数值时，信息提示器46显示报错信息。其中信息提示器位于考核区间及分成比例设定区 42的下方，当各考核区间的分成比例(即超额分成比例)出现超额较大的考核区间分成比 例小于超额较小的考核区间分成比例时，会有如"分成比例不合理，请修订"等报错信息出 现。同时输入有误的那个考核区间之分成比例的字体由黑色变成红色，以提醒用户进行修 改。图3A中的特殊因数调增利润数输入器413可以输入正值，也可以输入负值，其目的是 为了将与经理人的经营管理无关的利润进行相应增减，比如老板需要提前对固定资产进行 折旧(非正常折旧)20万元，导致实际的帐面利润数额减少了 20万元，此时特殊因数调增 利润数为-20万元，如获得一笔营业外收入，比如政府资助的科技经费IO万元，导致实际的 帐面利润额增加了 IO万元，此时特殊因数调增利润数为IO万元。最重要的是本实用新型 能做到无论是事前、事中还是事后调整"特殊因数调增利润数"，有关"经理人不可控因素" 的影响均不会改变经理人的分成份额。图3B中的分成性质有二种超额为正值时，显示为 "分享超利"，超额为负值时，显示为"分担差利"。分成前利润即为经营管理所得的实际利 润；利润差异即为利润超额部分，差异区间即为超额部分落入哪几个考核区间，分享金额即 为超额分成收入，分享比例即为分享金额与超额利润的比值。各个显示器和文字或数字可 以通过不同的底色和字体颜色来加以区别。 现在对本实用新型中的超额进率分成计算器进行一些详细说明，以便进一步了解 本实用新型产品的使用 上期利润权重与正常利润权重的总和为100% ;目标利润=上期利润X上期利润 权重+正常利润X正常利润权重。例如上期利润为100万元，上期利润权重60% ，正常利 润为150万元，则得出目标利润为120万元(以下实施例说明中以此数据为例)。比如包 括10级考核区间器，考核区间器比例为10% (占正常利润的10% )，考核区间器大小为15 万元(考核区间器数额为正常利润150万元与考核区间器比例10%的乘积)。设定输入考 核区间器占正常利润的比例后，计算器自动生成相应的利润差异(实际利润与目标利润的 差异)的多级考核区间器，其中包括5级正值考核区间器和5级负值考核区间器(于其它 实施例也可采用10级正值考核区间器和10级负值考核区间器，或8级正值考核区间器和 5级负值考核区间器等)。正值考核区间器包括 正一级考核区间器，为目标利润数据容器的数值至目标利润数据容器的数值与一 倍考核区间器数额的总和之间，在本实施例为120 135万元，超额分成比例为15%，本区 间器的超额分成收入最高额为2. 25万元。 正二级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与一倍考核区间器数额的总和至 目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的总和之间，在本实施例为135 150万 元，超额分成比例为22%，本区间器的超额分成收入最高额为3.3万元。如果输入的分成比 例低于前一区间器的分成比例，模型设的信息提示器会有报错信息如"分成比例不合理，请 修订"的出现，同时以比较醒目的方式显示不合理的数据。 正三级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与一倍考核区间器数额的总和至目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的总和之间，在本实施例为150 165万
元，超额分成比例为28%，本区间器的超额分成收入最高额为4. 2万元。 正四级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与一倍考核区间器数额的总和至
目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的总和之间，在本实施例为165 180万
元，超额分成比例为33%，本区间器的超额分成收入最高额为4. 95万元。 正五级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与一倍考核区间器数额的总和至
目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的总和之间，在本实施例为180 195万
元，超额分成比例为37%，本区间器的超额分成收入最高额为5. 55万元。 超出195万元部分的超额分成比例采用与正五级考核区间器相同的超额分成比例。
负值考核区间器包括 负一级考核区间器，为目标利润数据容器的数值至目标利润数据容器的数值与一 倍考核区间器数额的差值之间，在本实施例为120 105万元，超额分成比例为15%，本区 间器的超额分成收入最低额为_2. 25万元。 负二级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与一倍考核区间器数额的差值至 目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的差值之间，在本实施例为105 90万 元，超额分成比例为22%，本区间器的超额分成收入最低额为_3.3万元。 负三级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与二倍考核区间器数额的差值至 目标利润数据容器的数值与三倍考核区间器数额的差值之间，在本实施例为90 75万元， 超额分成比例为28%，本区间器的超额分成收入最低额为-4. 2万元。 负四级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与三倍考核区间器数额的差值至 目标利润数据容器的数值与四倍考核区间器数额的差值之间，在本实施例为75 60万元， 超额分成比例为33%，本区间器的超额分成收入最低额为-4. 95万元。 负五级考核区间器，为目标利润数据容器的数值与四倍考核区间器数额的差值至 目标利润数据容器的数值与五倍考核区间器数额的差值之间，在本实施例为60 45万元， 超额分成比例为33%，本区间器的超额分成收入最低额为-5. 55万元。 每级考核区间器都设有相应的超额分成比例，每级考核区间器的超额分成收入为 实际利润落入该级考核区间器的数值与该级考核区间器的超额分成比例的乘积；经理人的 总收入包括实现目标利润的目标收入(基础性的收入，相当于基础工资)与实际利润所涵 盖的多级考核区间器的超额分成收入的总和；实际利润在负值考核区间器时，超额分成收 入为负值(分享超利)，实际利润在正值考核区间器时，超额分成收入为正值(分担差利)。 假若他与老板约定的实现目标利润120万元时的目标收入为12万元，经理人实现 的实际利润为169万元时，其超额分成收入为2. 25+3. 3+4. 2+(169-165)*33% = 11. 07万 元，总收入为23. 07万元。经理人实现的实际利润为200万元时，其超额分成收入为2. 25+ 3. 3+4. 2+4. 95+5. 55+(200-195) *37%= 22. l万元，总收入34. 1万元。如果没有达到目标 利润时，其超额分成收入为负值，如经理人实现的实际利润为100万元时，其超额分成收入 为(-2. 25) + (100-105)*22%= -3. 35万元，总收入为8. 65万元。如经理人实现的实际利 润为80万元时，其超额分成收入为(-2. 25)+ (-3. 3) + (80-90)*28%= 8. 35万元，总收入为 3. 65万元。由于本实施例采用了负值考核区间器的超额分成比例与正值考核区间器的超额分成比例对等，使实际利润数落入负值考核区间器时经理人的收入会受极大的影响，甚 至有可能经理人的收入变成负数，本模型能强调体现出经理人与老板的"利益共享，风险共 担"。每一级考核区间器的超额分成比例均可以由经理人与老板协商确定，以体现平等自愿 的原则。 综上所述，本实用新型创新地将超额进率分成计算的计算模式嵌入于机顶盒装置 内和移动存储装置，尤其是将计算器嵌入于U盘中，为经理人和老板提供一种极为便捷、实 用、简单的计算超额分成的方式，经理人和老板可以随时打开电视或电脑，进入超额分成计 算器的界面，即时对资产经营管理的收益进行计算评估，从而起到鞭策、监督的作用。本 实用新型的推广与应用有利于保护发明创造者的智力成果，将计算模式嵌入于有形的产品 中，一同销售给有需要的人士，即服务于大众，发明人又可以通过此种方式获得了收益，有 利于社会进步。而本实用新型产品的使用能强化经理人与老板之间的利益一致性，可使经 理人的分成收入与利润差异高度正相关，从而能够极大地提高经理人管好、用好有限资源 的积极性和能动性。 以上所述仅以实施例来进一步说明本实用新型的技术内容，以便于读者更容易理 解，但不代表本实用新型的实施方式仅限于此，任何依本实用新型所做的技术延伸或再创 造，均受本实用新型的保护。本实用新型的保护范围以权利要求书为准。
权利要求一种设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，其特征包括有线电视输入端、与有线电视输入端联接的数字电视信号处理模块和与数字电视信号处理模块联接的音视频输出模块，还包括与数字电视信处理模块联接的处理器，及与处理器联接的遥控接收模块，还包括一个与遥控接收模块无线联接的遥控器，所述的处理器设有超额进率分成计算器和用于进入该超额进率分成计算器界面的控制按钮，所述的音视频输出模块与显示终端联接；所述的超额进率分成计算器包括正常利润输入器、上期利润输入器、上期利润权重输入器、特殊因素调增利润数输入器和目标利润显示器；还包括多级考核区间器、考核区间比例输入器、各级考核区间的超额分成比例输入器、实际利润输入器和超额分成收入显示器。
2. 根据权利要求1所述的设有超额进率计算器的机顶盒装置，其特征在于所述的多级考核区间器包括正值考核区间器组和负值考核区间器组，正值考核区间器组包括正一级考核区间器、正二级考核区间器、正三级考核区间器和正三级以上的考核区间器；负值考核区间器组包括负一级考核区间器、负二级考核区间器、负三级考核区间器及负三级以下的考核区间器海级考核区间器都设有前述的超额分成比例输入器。
3. 根据权利要求2所述的设有超额进率计算器的机顶盒装置，其特征在于还包括信息提示器；当与目标利润显示器之数值差额较大的考核区间器之超额分成比例输入器之数值小于与目标利润差额较小的考核区间器之超额分成比例输入器之数值时，信息提示器显示报错信息。
4. 根据权利要求3所述的设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，其特征在于所述的遥控器上设有用于进入超额进率分成计算器的计算器键、用于切换输入器的切换键和用于执行运算的运算键。
5. 根据权利要求4所述的设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，其特征在于还包括与音视频输出模块联接的音视频输入模块和与处理器联接的存储器。
6. 根据权利要求5所述的设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，其特征在于还包括与处理器联接的智能卡。
7. —种设有超额进率分成计算器的移动存储装置，其特征包括可与个人PC机通讯联接的通讯接口和与通讯接口联接的存储器，所述存储器包括只读存储区和可读写存储区，所述的只读存储区内设有超额进率分成计算器；所述的超额进率分成计算器包括正常利润输入器、上期利润输入器、上期利润权重输入器、特殊因素调增利润数输入器和目标利润显示器；还包括多级考核区间器、考核区间比例输入器、各级考核区间的超额分成比例输入器、实际利润输入器和超额分成收入显示器。
8. 根据权利要求7所述的设有超额进率计算器的移动存储装置，其特征在于所述的多级考核区间器包括正值考核区间器组和负值考核区间器组，正值考核区间器组包括正一级考核区间器、正二级考核区间器、正三级考核区间器和正三级以上的考核区间器；负值考核区间器组包括负一级考核区间、负二级考核区间、负三级考核区间器及负三级以下的考核区间器；每级考核区间器都设有前述的超额分成比例输入器。
9. 根据权利要求8所述的设有超额进率计算器的机顶盒装置，其特征在于还包括信息提示器；当与目标利润显示器之数值差额较大的考核区间器之超额分成比例输入器之数值小于与目标利润差额较小的考核区间器之超额分成比例输入器之数值时，信息提示器显示报错信息。
10.根据权利要求9所述的设有超额进率计算器的机顶盒装置，其特征在于所述的通讯接口为USB接口 ，所述的只读存储区还设有隐藏的密码库，所述的超额进率分成计算器模型还设有密码保护器，当个人PC机运行超额进率分成计算器模型时，密码保护器读取密码库，当密码库中的信息与密码保护器所需的信息一致时继续运行超额进率分成计算器，不一致时停止运行超额进率分成计算器。
专利摘要本实用新型公开了一种设有超额进率分成计算器的机顶盒装置，包括有线电视输入端、与有线电视输入端联接的数字电视信号处理模块和与数字电视信号处理模块联接的音视频输出模块，还包括与数字电视信处理模块联接的处理器，及与处理器联接的遥控接收模块，处理器设有超额进率分成计算器和用于进入该超额进率分成计算器界面的控制按钮。本实用新型还公开设有超额进率计算器的移动存储装置。本实用新型创新地将超额进率分成计算模式嵌入于有形产品中，为经理人和老板提供一种极为便捷、实用、简单的计算超额分成的方式，经理人和老板可以随时打开电视或电脑进行超额分成计算，即时对资产经营管理的收益进行计算评估，从而起到鞭策、监督的作用。
文档编号H04N5/00GK201528382SQ20092020588
公开日2010年7月14日 申请日期2009年10月23日 优先权日2009年10月23日
发明者朱建军 申请人:朱建军