技术特征：
技术总结
本发明涉及一种双重信息非对称网络环境下基于行为监督的协作通信激励方法，所述方法通过将协作通信网络映射成劳动力市场，通过引入监督节点，建立中继节点、监督节点和源节点模型。在此基础上，考虑到源节点雇佣监督节点监测中继节点的协作行为，监督节点可以获得中继节点准确的努力行为，因此，只需设计合适的契约以解决逆向选择问题。建立基于契约理论的两阶段Stackelberg博弈模型，在第一阶段，源节点向监督节点提供契约条款，以获得自身效用最大化，在第二阶段，监督节点向中继节点提供契约条款以获得自身效用最大化。通过设置契约条款，从而有效地规避契约签订后中继节点私有信息引起的逆向选择问题，保证协作通信的实现。
技术研发人员：赵楠;陈洋;刘睿;武明虎;熊炜;刘聪;蒋云昊;李利荣;张宇
受保护的技术使用者：湖北工业大学
技术研发日：2017.04.21
技术公布日：2017.09.08