一种医疗康复用轮椅的制作方法

文档序号:10670199阅读:606来源:国知局
一种医疗康复用轮椅的制作方法
【专利摘要】一种医疗康复用轮椅,包括架体,架体上设置有靠背和位于靠背后部的两个支撑杆;两个支撑杆之间通过水平设置的杆体固连;支撑杆上设有与靠背贴合的贴合板;靠背上设有两个连接板,两个连接板上设有穿孔,两个支撑杆分别穿设于穿孔中;支撑杆外部套设有弹簧,弹簧上端与连接板下表面贴合;弹簧下端贴合有位于支撑杆上的限位块;支撑杆底端设有限位杆,架体上设有限位盘,限位盘上设有至少两个限位槽,限位杆穿设于限位槽中,限位槽绕限位盘周向均匀分布;限位杆外壁上设有橡胶保护层。本发明公开了一种医疗康复用轮椅,只需要向上拉动支撑杆,并将限位杆放置于合适的限位槽中即可,使用起来方便,且稳定性较高,制造成本比较低,适合推广使用。
【专利说明】
一种医疗康复用轮椅
技术领域
[0001]本发明涉及一种轮椅,特别是一种医疗康复用轮椅。
【背景技术】
[0002]部分伤残病人,受身体因素影响,在生活中对轮椅依靠度比较高。现有轮椅的靠背大部分不能调整,这样就大大降低了该轮椅的使用舒适度,使用者在使用的时候,需要长时间保持一种姿势,长此以往很容易出现腰酸背痛的现象。即使是靠背能够调整的轮椅,其大多通过电动的形式实现,成本较高,推广度不高。

【发明内容】

[0003]本发明要解决的技术问题是针对现有技术的不足,提出一种结构简单、使用效果好的医疗康复用轮椅。
[0004]本发明要解决的技术问题是通过以下技术方案实现的,一种医疗康复用轮椅,其特点是:包括架体,架体上设置有靠背和位于靠背后部的两个支撑杆;两个支撑杆之间通过水平设置的杆体固连;
两个支撑杆均沿靠背高度方向设置,支撑杆上设有与靠背贴合的贴合板,贴合板的宽度至少为靠背宽度的1/3;
靠背上设有两个连接板,两个连接板上设有穿孔,两个支撑杆分别穿设于穿孔中;
支撑杆外部套设有弹簧,弹簧上端与连接板下表面贴合;弹簧下端贴合有位于支撑杆上的限位块;
支撑杆底端设有限位杆,限位杆与支撑杆垂直,架体上设有限位盘,限位盘的横截面呈扇形,限位盘上设有至少两个限位槽,限位槽绕限位盘周向均匀分布,限位杆穿设于限位槽中;
限位杆外壁上设有橡胶保护层。
[0005]限位盘外部连接有挡板,挡板与限位槽之间预留有活动间隙,活动间隙大于限位杆横截面的直径。
[0006]限位杆的两端均设置有止动块,止动块的高度大于活动间隙的宽度。
[0007]靠背底端设置有平行于限位杆的转轴,转轴位于限位盘下方,架体上配合转轴设置有转动孔。
[0008]支撑杆顶端设置有手柄,手柄上设有橡胶防滑层。
[0009]架体后部设有L形的平衡杆,平衡杆的末端竖直向下设置,平衡杆的末端位于架体最低点的上方。
[0010]与现有技术相比,本发明的有益效果为:1、两个支撑杆之间通过水平设置的杆体固连,从而保证两个支撑杆的一致性;设置的贴合板保证了靠背和支撑杆的可靠贴合;设置的弹簧对支撑杆的动作进行限制,同时保证了支撑杆的及时复位;设置至少两个限位槽,通过将限位杆穿设于不同的限位槽中实现支撑杆倾斜角度的改变,进而实现调整靠背倾斜角度的目的;设置的橡胶保护层保证了限位杆的稳定,避免了限位杆在限位槽中出现滑动的现象。2、限位盘外部连接有挡板,通过挡板对支撑杆的上下移动的位移进行限制,保证了使用过程中的安全。3、限位杆的两端均设置有止动块,从而防止限位杆横向移动到脱离限位槽的位置。4、靠背上设置有平行于限位杆的转轴,架体上配合转轴设置有转动孔,通过转轴和转动孔使得靠背转动设置于架体上,进而保证了通过支撑杆调整靠背倾斜角度时的稳定性。5、支撑杆顶端设置有手柄,手柄上设有橡胶防滑层,从而方便对支撑杆进行操作。6、架体后部设有L形的平衡杆,从而防止架体向后倾倒,保证架体的稳定性。
【附图说明】
[0011]图1为本发明的结构示意图;
图2为支撑杆结构示意图。
【具体实施方式】
[0012]—种医疗康复用轮椅,如图1和图2所示,包括架体I,在架体I上设置有轮子2,通过轮子2实现架体I的移动。
[0013]在架体I的后部设有L形的平衡杆16,平衡杆16的末端竖直向下设置,且平衡杆16的末端位于架体I最低点的上方,从而一方面平衡杆16不影响架体I的正常行进;另一方面,当架体I向后倾倒时,平衡杆会支撑着地面,进而防止架体I向后倾倒,保证使用者的安全。
[0014]在架体I上还设置有靠背3,在使用者坐在架体I上时,可以将背靠在靠背3上,从而降低对腰椎的压迫。
[0015]在靠背3的后部设置有支撑杆8,其中支撑杆8的数量为两个。两个支撑杆8均沿靠背8高度方向设置,为了使得两个支撑杆8转动过程中的一致性,在两个支撑杆8之间连接有水平设置的杆体18,从而通过杆体18保证两个支撑杆8动作的一致性。
[0016]为了保证支撑杆8对靠背3的支撑,在支撑杆8上设置有贴合板9,贴合板9与靠背3贴合,同时,贴合板9的宽度至少为靠背3宽度的1/3,从而增大贴合板和靠背之间的接触面积,保证靠背3的稳定性。
[0017]在靠背3上设置有两个连接板10,两个连接板10上设有穿孔,穿孔没有在图中显示,两个支撑杆8分别穿设于穿孔中,从而使得支撑杆8可以在穿孔中上下滑动,实现支撑杆8上下方向位置的调整,最终实现支撑杆8倾斜角度的调整。
[0018]为了保证支撑杆8在穿孔中的稳定性,在支撑杆8上套设有弹簧12,支撑杆8上配合弹簧12设置有限位块11,弹簧12上端与连接板10的下表面贴合,弹簧12的下端与限位块11贴合。在使用的时候,仅在外力作用下支撑杆8才可以向上移动,且在外力撤去后,支撑杆8会在弹簧12的弹力作用下复位,从而保证支撑杆8使用过程中的稳定性。
[0019]在支撑杆8的顶端设置有手柄13,手柄13上设有橡胶防滑层14,通过手柄13可以方便的进行支撑杆8向上的移动;而设置的橡胶防滑层14则防止了手滑的现象发生。
[0020]在支撑杆8底端设有限位杆17,限位杆17与支撑杆8垂直,在限位杆17的外壁上设置有橡胶保护层,通过橡胶保护层17增大限位杆的摩擦力,从而防止限位杆随意移动。
[0021]在架体I上设有限位盘5,限位盘5的横截面呈扇形,在限位盘5上设有至少两个限位槽6,本实施例中限位槽6的数量为5个,限位槽6绕限位盘5周向均匀分布,限位杆17穿设于限位槽6中。通过向上将支撑杆8拉起,使得限位杆17脱离限位槽6,进而根据需要将限位杆17放入合适的限位槽6中即可,使用方便。
[0022]在限位盘5的外部连接有挡板7,挡板7配合限位盘5设置。其中挡板7和与限位槽6之间预留有活动间隙71,活动间隙71大于限位杆17横截面的直径,从而防止挡板7影响限位杆17向各个限位槽6中转移。
[0023]设置的挡板7对支撑杆上下活动的位移进行了限制,从而防止支撑杆移动过大的现象发生。
[0024]为了防止限位杆17左右移动,在限位杆17的两端均设置有止动块15,止动块15的高度大于活动间隙的宽度,从而将限位杆17限制于限位盘5上。
[0025]为了提高靠背使用过程中的稳定性,在靠背3的底端设置有转轴4,架体I上配合转轴4设有转动孔,转轴4与限位杆17平行,靠背在支撑杆8作用下倾斜时,会使得转轴绕转动孔转动,从而对靠背3的转动进行限制。
[0026]在使用的时候,使用者手持手柄13,向上拉动支撑杆8,从而使得支撑杆8从限位槽中脱离出来,进入到活动间隙71中,如果需要使得靠背倾斜角度改变时,将支撑杆8沿着活动间隙71移动,最终选择合适的限位槽将限位杆放置于其中即可,支撑杆8在弹力作用下使得限位杆贴合在限位槽中。
[0027]本发明公开了一种医疗康复用轮椅,只需要向上拉动支撑杆,并将限位杆放置于合适的限位槽中即可,使用起来方便,且稳定性较高,制造成本比较低,适合推广使用。
【主权项】
1.一种医疗康复用轮椅,包括架体,其特征在于:架体上设置有靠背和位于靠背后部的两个支撑杆;两个支撑杆之间通过水平设置的杆体固连; 两个支撑杆均沿靠背高度方向设置,支撑杆上设有与靠背贴合的贴合板,贴合板的宽度至少为靠背宽度的1/3; 靠背上设有两个连接板,两个连接板上设有穿孔,两个支撑杆分别穿设于穿孔中; 支撑杆外部套设有弹簧,弹簧上端与连接板下表面贴合;弹簧下端贴合有位于支撑杆上的限位块; 支撑杆底端设有限位杆,限位杆与支撑杆垂直,架体上设有限位盘,限位盘的横截面呈扇形,限位盘上设有至少两个限位槽,限位槽绕限位盘周向均匀分布,限位杆穿设于限位槽中; 限位杆外壁上设有橡胶保护层。2.根据权利要求1所述的医疗康复用轮椅,其特征在于:限位盘外部连接有挡板,挡板与限位槽之间预留有活动间隙,活动间隙大于限位杆横截面的直径。3.根据权利要求2所述的医疗康复用轮椅,其特征在于:限位杆的两端均设置有止动块,止动块的高度大于活动间隙的宽度。4.根据权利要求3所述的医疗康复用轮椅,其特征在于:靠背底端设置有平行于限位杆的转轴,转轴位于限位盘下方,架体上配合转轴设置有转动孔。5.根据权利要求4所述的医疗康复用轮椅,其特征在于:支撑杆顶端设置有手柄,手柄上设有橡胶防滑层。6.根据权利要求5所述的医疗康复用轮椅,其特征在于:架体后部设有L形的平衡杆,平衡杆的末端竖直向下设置,平衡杆的末端位于架体最低点的上方。
【文档编号】A61G5/00GK106038097SQ201610669143
【公开日】2016年10月26日
【申请日】2016年8月16日 公开号201610669143.0, CN 106038097 A, CN 106038097A, CN 201610669143, CN-A-106038097, CN106038097 A, CN106038097A, CN201610669143, CN201610669143.0
【发明人】陶军
【申请人】江苏艾拓生物技术有限公司
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