一种人力资源管理用文件分类存放装置的制作方法

1.本实用新型涉及文件分类存放装置技术领域，具体为一种人力资源管理用文件分类存放装置。


背景技术：

2.人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展最大化的一系列活动的总称，在学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理，在人力资源管理的过程中，涉及到各式各样的文件，对于文件的分类存放就显得尤为重要。
3.然而，我们在使用时发现，工作人员常常会将已整理或者使用完成的文件分类存放，但是现有的分类存放装置都是固定结构，不仅每个区域大小不方便调节，而且不能对文件进行固定，导致文件不能稳定放置，尤其是存放区域未完全存满的情况下，最边上的文件总是难以保证稳定状态，如果不小心碰撞，文件就会继续向一侧倾倒，导致文件发送混乱，在一定程度上影响了人事管理工作的正常运行，为此，我们提出一种人力资源管理用文件分类存放装置。


技术实现要素：

4.本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用文件分类存放装置，以解决上述背景技术中提出的问题。
5.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理用文件分类存放装置，包括存放柜主体和多个通过合页铰接在存放柜主体上的柜门，所述存放柜主体上设置有用于避免文件未完全存满时文件的倾倒现象以提高存放稳定性的存放定位机构，以区别于现有技术，使得人事在存放文件时，避免了在存放区域未存满的情况下，最边上的文件出现倾倒现象，通过存放定位机构，极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行，即使在不小心碰到存放柜主体时，也能保证文件稳定存放。
6.优选的，所述存放定位机构包括多个固定在存放柜主体内部的定位板，所述定位板上均开设有贯穿存放柜主体两侧侧壁的滑动槽，所述滑动槽内均设置有两个方便对文件进行支撑的文件定位件，所述存放柜主体上开设有多个用于方便转动调节的t形槽，所述t形槽内设置有用于调节存放区域大小的调节件，通过存放定位机构，则保证人事在存放文件时，避免了在存放区域未存满的情况下，最边上的文件出现倾倒现象。
7.优选的，所述文件定位件包括滑动在滑动槽一侧的滑动杆，所述滑动杆位于存放柜主体内的一端端部开设有内螺纹，且通过与内螺纹相配合使用的螺栓螺纹连接有t形板，所述存放柜主体侧壁固定有多个用于提供支撑的定位架，所述定位架上均设置有用于对滑动杆进行固定的弹性定位件，所述滑动杆远离t形板一端顶部固定有握持杆，所述握持杆外
侧套设有橡胶层，且顶部固定有滑动贯穿存放柜主体侧壁的从动杆，所述从动杆远离握持杆一端端部通过十字螺丝螺纹安装有辅助板，通过文件定位件，则保证极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行。
8.优选的，所述弹性定位件包括固定在定位架顶部的滑动管，所述滑动管内部滑动连接有定位块，所述定位块顶部固定有滑动贯穿滑动管顶部的移位杆，所述移位杆外侧套设有复位弹簧，所述复位弹簧两端分别与滑动管和定位块相接触，通过弹性定位件，则保证文件定位件正常工作，即使在不小心碰到存放柜主体时，也能保证文件稳定存放。
9.优选的，所述调节件包括转动安装在t形槽内的转动杆，所述转动杆远离t形槽一侧固定有分隔板，通过调节件，则保证根据使用需求，随意调节存放区域大小。
10.与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：
11.本实用新型区别于现有技术，使得人事在存放文件时，避免了在存放区域未存满的情况下，最边上的文件出现倾倒现象，通过存放定位机构，极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行，即使在不小心碰到存放柜主体时，也能保证文件稳定存放。
附图说明
12.图1为本实用新型整体结构示意图；
13.图2为本实用新型图1部分结构示意图；
14.图3为本实用新型图2局剖结构示意图；
15.图4为本实用新型文件定位件结构示意图；
16.图5为本实用新型弹性定位件结构示意图。
17.图中：1
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存放柜主体；2
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柜门；3
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存放定位机构；4
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定位板；5
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滑动槽；6
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文件定位件；7
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t形槽；8
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调节件；9
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滑动杆；10
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内螺纹；11
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t形板；12
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定位架；13
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弹性定位件；14
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握持杆；15
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橡胶层；16
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从动杆；17
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辅助板；18
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滑动管；19
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定位块；20
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移位杆；21
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复位弹簧；22
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转动杆；23
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分隔板。
具体实施方式
18.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
19.请参阅图1
‑
5，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理用文件分类存放装置，包括存放柜主体1和多个通过合页铰接在存放柜主体1上的柜门2，所述存放柜主体1为现有常见技术，在此不多做赘述；
20.所述存放柜主体1上设置有用于避免文件未完全存满时文件的倾倒现象以提高存放稳定性的存放定位机构3，在使用时，人事移动分隔板23带动转动杆22向内移动，至t形槽7内部后，转动分隔板23，使转动杆22转动安装在t形槽7内，使用时可根据分类需求随意安装调节件8的数量，人事打开柜门2后，向上拉动移位杆20带动定位块19向上移动，取消定位块19对滑动杆9的定位，并在移动过程中压缩复位弹簧21，然后移动带有橡胶层15的握持杆
14带动滑动杆9和从动杆16同步运动，进而带动t形板11和辅助板17随之移动，至合适位置后停止拉动，并松开移位杆20，在复位弹簧21的作用下复位并对滑动杆9进行定位，然后根据分类情况放入待放文件，再次重复以上步骤，定位夹紧即可，如果存放文件较多或在存放区域存满时，可将十字螺丝和螺栓拧松，将t形板11和辅助板17拆卸下来，进而方便文件定位件6的拆装，使得人事在存放文件时，避免了在存放区域未存满的情况下，最边上的文件出现倾倒现象，通过存放定位机构3，极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行，即使在不小心碰到存放柜主体1时，也能保证文件稳定存放。
21.所述存放定位机构3包括多个固定在存放柜主体1内部的定位板4，所述定位板4上均开设有贯穿存放柜主体1两侧侧壁的滑动槽5，所述滑动槽5内均设置有两个方便对文件进行支撑的文件定位件6，所述存放柜主体1上开设有多个用于方便转动调节的t形槽7，所述t形槽7内设置有用于调节存放区域大小的调节件8，在使用时，人事移动分隔板23带动转动杆22向内移动，至t形槽7内部后，转动分隔板23，使转动杆22转动安装在t形槽7内，使用时可根据分类需求随意安装调节件8的数量，人事打开柜门2后，向上拉动移位杆20带动定位块19向上移动，取消定位块19对滑动杆9的定位，并在移动过程中压缩复位弹簧21，然后移动带有橡胶层15的握持杆14带动滑动杆9和从动杆16同步运动，进而带动t形板11和辅助板17随之移动，至合适位置后停止拉动，并松开移位杆20，在复位弹簧21的作用下复位并对滑动杆9进行定位，然后根据分类情况放入待放文件，再次重复以上步骤，定位夹紧即可，如果存放文件较多或在存放区域存满时，可将十字螺丝和螺栓拧松，将t形板11和辅助板17拆卸下来，进而方便文件定位件6的拆装，使得人事在存放文件时，避免了在存放区域未存满的情况下，最边上的文件出现倾倒现象，通过存放定位机构3，极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行，即使在不小心碰到存放柜主体1时，也能保证文件稳定存放。
22.所述文件定位件6包括滑动在滑动槽5一侧的滑动杆9，所述滑动杆9位于存放柜主体1内的一端端部开设有内螺纹10，且通过与内螺纹10相配合使用的螺栓螺纹连接有t形板11，所述存放柜主体1侧壁固定有多个用于提供支撑的定位架12，所述定位架12上均设置有用于对滑动杆9进行固定的弹性定位件13，所述滑动杆9远离t形板11一端顶部固定有握持杆14，所述握持杆14外侧套设有橡胶层15，且顶部固定有滑动贯穿存放柜主体1侧壁的从动杆16，所述从动杆16远离握持杆14一端端部通过十字螺丝螺纹安装有辅助板17，在使用时，取消定位块19对滑动杆9的定位，然后移动带有橡胶层15的握持杆14带动滑动杆9和从动杆16同步运动，进而带动t形板11和辅助板17随之移动，至合适位置后停止拉动，并松开移位杆20，在复位弹簧21的作用下复位并对滑动杆9进行定位，然后根据分类情况放入待放文件，再次重复以上步骤，定位夹紧即可，如果存放文件较多或在存放区域存满时，可将十字螺丝和螺栓拧松，将t形板11和辅助板17拆卸下来，进而方便文件定位件6的拆装，极大地减少了文件倾倒后出现的文件混乱现象，保证了人事管理工作正常运行。
23.所述弹性定位件13包括固定在定位架12顶部的滑动管18，所述滑动管18内部滑动连接有定位块19，所述定位块19顶部固定有滑动贯穿滑动管18顶部的移位杆20，所述移位杆20外侧套设有复位弹簧21，所述复位弹簧21两端分别与滑动管18和定位块19相接触，在使用时，人事打开柜门2后，向上拉动移位杆20带动定位块19向上移动，取消定位块19对滑动杆9的定位，并在移动过程中压缩复位弹簧21，然后移动带有橡胶层15的握持杆14带动滑
动杆9和从动杆16同步运动，至合适位置后在复位弹簧21的作用下复位并对滑动杆9进行定位，保证文件定位件6正常工作，即使在不小心碰到存放柜主体1时，也能保证文件稳定存放。
24.所述调节件8包括转动安装在t形槽7内的转动杆22，所述转动杆22远离t形槽7一侧固定有分隔板23，在使用时，人事移动分隔板23带动转动杆22向内移动，至t形槽7内部后，转动分隔板23，使转动杆22转动安装在t形槽7内，使用时可根据分类需求随意安装调节件8的数量，根据使用需求，随意调节存放区域大小。
25.需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。
26.尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。