一种人力资源管理用档案分类储存装置的制作方法

文档序号:29117183发布日期:2022-03-02 06:52阅读:109来源:国知局
一种人力资源管理用档案分类储存装置的制作方法

1.本实用新型涉及档案储存技术领域,更具体地说,涉及一种人力资源管理用档案分类储存装置。


背景技术:

2.人力资源管理,人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。而在工作中往往需要使用到档案柜。现有技术中公开号为 cn201820945854.0的专利文献提供一种人力资源管理用档案分类储存装置,该装置通过将档案放置在两个存储夹板之间,并通过内螺纹套管与固定螺柱的调节,对档案进行简单的压缩,从而增加档案的存储量,同时又能使档案快速的取出和存放。虽然该装置有益效果较多,但依然存在下列问题:该装置对档案的分类效果不佳,不同档案不易区分,且取文件效率低,同时该装置柜门打开时会占用大量空间。鉴于此,我们提出一种人力资源管理用档案分类储存装置。


技术实现要素:

3.1.要解决的技术问题
4.本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用档案分类储存装置,以解决上述背景技术中提出的问题。
5.2.技术方案
6.一种人力资源管理用档案分类储存装置,包括柜体,所述柜体内部均匀设有两个支撑板,所述支撑板顶面呈对称结构开设有两个滑槽,所述支撑板上方呈对称结构设有两个夹板,所述夹板底面呈对称结构固设有两个滑块,所述滑块外端固设有直弹簧,所述柜体前端面呈对称结构开设有两个安装槽,所述安装槽内部设有转块,所述转块内部设有滑杆,所述滑杆前端固设有柜门,所述柜门下部内端固设有连接框,所述连接框内部设有支撑杆,所述支撑杆外端焊接有连接块,所述连接块后端设有夹框,所述夹框后端固设有软弹簧。
7.优选地,所述直弹簧外端焊接于滑槽内壁,所述滑块与滑槽滑动连接。
8.优选地,所述转块与安装槽转动连接,所述转块与滑杆滑动连接。
9.优选地,所述连接块通过转轴与柜体内壁转动连接,所述支撑杆通过转轴与连接框转动连接。
10.优选地,所述软弹簧后端通过固定块与柜体内壁转动连接,所述连接块与夹框转动连接。
11.3.有益效果
12.相比于现有技术,本实用新型的优点在于:
13.1.本实用新型在存储档案时,首先然后向內端拉动夹板,把档案放置于夹板外端后松开夹板,然后直弹簧收缩带动滑块在滑槽内滑动,然后滑块带动夹板夹紧固定档案。本实用新型通过夹板固定档案,不仅可以明确的区分不同档案,还可以对档案进行夹紧,防止其倒塌散乱。
14.2.本实用新型把柜门设计为固定于柜体两侧,打开柜门时其带动滑杆在转块内滑动,然后柜门同时通过连接框带动支撑杆转动,支撑杆会带动连接块在柜体内壁转动,然后连接块后部拉动软弹簧拉伸,当柜门与柜体平行时,此时软弹簧绷直拉动柜门固定于柜体两侧。本实用新型通过把柜门设计与柜体两侧,不仅防止了存取档案时碰到柜门导致受伤,还避免了柜门打开时占用大量的空间。
附图说明
15.图1为本实用新型的整体结构示意图;
16.图2为本实用新型的柜体内部结构示意图;
17.图3为本实用新型的滑槽剖示意图;
18.图4为本实用新型的柜体剖示意图;
19.图5为本实用新型的a处结构放大示意图;
20.图中标号说明:1、柜体;2、支撑板;3、滑槽;4、夹板;5、滑块;6、直弹簧;7、安装槽;8、转块;9、滑杆;10、柜门;11、连接框;12、支撑杆;13、连接块;14、夹框;15、软弹簧。
具体实施方式
21.在本实用新型的描述中,需要理解的是,术语“中心”、“纵向”、“横向”、“长度”、“宽度”、“厚度”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”、“顺时针”、“逆时针”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了便于描述本实用新型和简化描述,而不是指示或暗示所指的设备或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本实用新型的限制。
22.在本实用新型的描述中,“多个”的含义是两个或两个以上,除非另有明确具体的限定。
23.在本实用新型的描述中,需要说明的是,除非另有明确的规定和限定,术语“安装”、“设置有”、“套设/接”、“连接”等,应做广义理解,例如“连接”,可以是固定连接,也可以是可拆卸连接,或一体地连接;可以是机械连接,也可以是电连接;可以是直接相连,也可以通过中间媒介间接相连,可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言,可以具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。
24.请参阅图1-5,本实用新型提供一种技术方案:
25.一种人力资源管理用档案分类储存装置,包括柜体1,柜体1内部均匀设有两个支撑板2,支撑板2顶面呈对称结构开设有两个滑槽3,支撑板2上方呈对称结构设有两个夹板4,夹板4底面呈对称结构固设有两个滑块5,滑块 5外端固设有直弹簧6,柜体1前端面呈对称结构开设有两个安装槽7,安装槽7内部设有转块8,转块8内部设有滑杆9,滑杆9前端固设有柜门10,柜门10下部内端固设有连接框11,连接框11内部设有支撑杆12,支撑杆12 外端
焊接有连接块13,连接块13后端设有夹框14,夹框14后端固设有软弹簧15。
26.具体的,直弹簧6外端焊接于滑槽3内壁,滑块5与滑槽3滑动连接。
27.进一步的,转块8与安装槽7转动连接,转块8与滑杆9滑动连接。
28.再进一步的,连接块13通过转轴与柜体1内壁转动连接,支撑杆12通过转轴与连接框11转动连接。
29.更进一步的,软弹簧15后端通过固定块与柜体1内壁转动连接,连接块 13与夹框14转动连接。
30.工作原理:本实用新型使用时,首先打开柜门10,此时柜门10带动滑杆 9转动,然后滑杆9带动转块8转动,与此同时,柜门10也会带动下部的连接框11转动,此时连接框11带动内部的支撑杆12转动,此时支撑杆12会带动连接块13在柜体1内壁转动,然后连接块13后部拉动软弹簧15拉伸,当柜门10与柜体1平行时,此时软弹簧15绷直拉动柜门10固定于柜体1两侧,然后向内端拉动夹板4,然后把档案放置于不同的夹板4外端,当松开夹板4时,此时直弹簧6收缩带动滑块5在滑槽3内滑动,然后滑块5带动夹板4夹紧固定档案。
31.以上显示和描述了本实用新型的基本原理、主要特征和本实用新型的优点。本行业的技术人员应该了解,本实用新型不受上述实施例的限制,上述实施例和说明书中描述的仅为本实用新型的优选例,并不用来限制本实用新型,在不脱离本实用新型精神和范围的前提下,本实用新型还会有各种变化和改进,这些变化和改进都落入要求保护的本实用新型范围内。本实用新型要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。
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