一种伸缩臂限位结构的制作方法

本技术涉及一种伸缩臂限位结构，属于机械设计领域，具体涉及一种快拆式、可调节伸缩臂限位结构。

背景技术：

1、现有的间隙不可调节的伸缩臂限位结构，通过伸缩外臂内表面与伸缩臂外表面机械加工进行配合，虽具有易于加工的特点，但当其伸缩内壁出现磨损，需将整个伸缩装置进行拆卸维修，才能继续使用，并且加工制造时间长，成本高昂。

2、目前可调节间隙的伸缩臂限位结构采用滑块结构、调节螺母进行调节，虽具有操作方便和使用简单的特点，但单独布置滑块和调节螺母接触面小，易因为摩擦不均匀，降低滑块的使用寿命，同时对于伸缩机构面对重载工作状况，限位机构存在工作不稳定的状况。

3、因此，为了能够适应多种工作情况，兼有良好经济性和工艺性，亟需一种易于操作，工作稳定，便于拆卸维修的伸缩臂限位结构。

技术实现思路

1、为解决上述技术问题，本实用新型提供了一种伸缩臂限位结构。

2、本实用新型通过以下技术方案得以实现。

3、本实用新型提供的一种伸缩臂限位结构，包括伸缩外臂和伸缩内臂；所述伸缩内臂的外壁设有滑板，伸缩内臂通过滑板与伸缩外臂连接；所述伸缩外臂的一端设有多个限位块，限位块与伸缩外臂之间设有调整片。

4、所述伸缩外臂内设有内腔，伸缩内臂放置在伸缩外臂的内腔中。

5、所述限位块包括限位块主体和设置在限位块主体上端面的尼龙板，在限位块主体的中部开设有安装槽和定位孔。

6、所述伸缩外臂伸出段的外壁上开设有放置限位块的窗口。

7、所述限位块通过螺栓安装在窗口内。

8、所述伸缩内臂的四周分别开设有安装滑板的安装槽。

9、所述滑板通过紧固件安装在安装槽内。

10、所述调整片上开设有用于限位块主体伸出的伸出槽，在伸出槽两端分别设有通孔。

11、所述尼龙板通过紧固件安装在安装槽内，尼龙板的外表面与滑板相接触。

12、所述调整片位于限位块主体与伸缩外臂之间。

13、本实用新型的有益效果在于：将原本伸缩内臂与伸缩外臂通过机械加工来进行配合，更改为通过限位块与滑板进行配合，降低加工难度和成本；通过调节限位板与滑板的间隙，实现伸缩臂限位、锁定，可适应不同工作情况需求；限位板与伸缩外臂、限位板主体与尼龙板均通过紧固件连接，可进行快速拆卸、维修、更换；限位板均匀布置伸缩外臂四周，有效了增大限位板与伸缩臂限位面积，可针对不同适应工况，进行调节。

技术特征：

1.一种伸缩臂限位结构，包括伸缩外臂(1)和伸缩内臂(4)，其特征在于：所述伸缩内臂(4)的外壁设有滑板(3)，伸缩内臂(4)通过滑板(3)与伸缩外臂(1)连接；所述伸缩外臂(1)的一端设有多个限位块(2)，限位块(2)与伸缩外臂(1)之间设有调整片(6)。

2.如权利要求1所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述伸缩外臂(1)内设有内腔，伸缩内臂(4)放置在伸缩外臂(1)的内腔中。

3.如权利要求1所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述限位块(2)包括限位块主体(5)和设置在限位块主体(5)上端面的尼龙板(7)，在限位块主体(5)的中部开设有安装槽和定位孔。

4.如权利要求1所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述伸缩外臂(1)伸出段的外壁上开设有放置限位块(2)的窗口。

5.如权利要求4所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述限位块(2)通过螺栓安装在窗口内。

6.如权利要求1所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述伸缩内臂(4)的四周分别开设有安装滑板(3)的安装槽。

7.如权利要求6所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述滑板(3)通过紧固件安装在安装槽内。

8.如权利要求3所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述调整片(6)上开设有用于限位块主体(5)伸出的伸出槽，在伸出槽两端分别设有通孔。

9.如权利要求3所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述尼龙板(7)通过紧固件安装在安装槽内，尼龙板(7)的外表面与滑板(3)相接触。

10.如权利要求3所述的伸缩臂限位结构，其特征在于：所述调整片(6)位于限位块主体(5)与伸缩外臂(1)之间。

技术总结
本技术提供了一种伸缩臂限位结构，包括伸缩外臂和伸缩内臂；所述伸缩内臂的外壁设有滑板，伸缩内臂通过滑板与伸缩外臂连接；所述伸缩外臂的一端设有多个限位块，限位块与伸缩外臂之间设有调整片。本技术将原本伸缩内臂与伸缩外臂通过机械加工来进行配合，更改为通过限位块与滑板进行配合，降低加工难度和成本；通过调节限位板与滑板的间隙，实现伸缩臂限位、锁定，可适应不同工作情况需求；限位板与伸缩外臂、限位板主体与尼龙板均通过紧固件连接，可进行快速拆卸、维修、更换；限位板均匀布置伸缩外臂四周，有效了增大限位板与伸缩臂限位面积，可针对不同适应工况，进行调节。

技术研发人员：王留洋,陈自强,孙旭跃,王海,袁甜,桂占先,王帅兵,孙兆军
受保护的技术使用者：贵州航天天马机电科技有限公司
技术研发日：20230626
技术公布日：2024/3/21