专利名称：一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统的制作方法
技术领域：
本实用新型涉及计算机信息系统，特别是涉及一种学校专兼职教师考核评比数据
处理系统。
背景技术：
目前的教育领域中，很多学校都不能有效的管理招聘的专职或者兼职教师，无法 对教师的工作考核、日常考勤、绩效评比做出管理。学校对教师管理有以下几种办法一是 去到办公室登记，然后再去上课，缺点是遇到突发情况时有可能不能上课，学生及学校都无 法及时得知；二是教师的教学质量只能通过考试来体现，无法及时得知学生的反应从而做 出相应的教学调整；三是学校考核教师的时候，缺少实际的手段，很难对教师的教学水平作 出评价。
发明内容本实用新型所要解决的技术问题就是为了克服上述现有技术存在的缺陷而提供 一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统。 本实用新型的目的可以通过以下技术方案来实现一种学校专兼职教师考核评比
数据处理系统，其特征在于，包括管理人员终端、教师考核终端以及考核服务器，所述的管
理人员终端、教师考核终端均与考核服务器连接。 所述的管理人员终端、教师考核终端为计算机或者手机， 所述的考核服务器为计算机。 与现有技术相比，本实用新型可以从多个角度对学校专兼职教师的工作给出评 分，公平、快速、准确。
图1为本实用新型的结构示意图。
具体实施方式
以下结合附图对本实用新型做进一步说明。 如图1所示，一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统，包括管理人员终端1、 教师考核终端2以及考核服务器3，所述的管理人员终端1、教师考核终端3均与考核服务 器2连接。 所述的管理人员终端、教师考核终端为计算机或者手机， 所述的考核服务器为计算机。 教师考核终端可通过短信或者彩信向服务器进行考勤登记，根据系统的记录统计 教师的缺勤次数，省却了教师经常需要回办公室报到延误上课的时间，并避免了人工统计 容易出现错误的情况；[0014] 根据系统的记录统计教师的使用频率，从而可以了解到教师的工作积极性，更客 观有效； 根据系统记录教师所负责的学生考试的平均成绩，做出绩效评比的评分，能有更 直观全面的评价，避免了人为因素的干扰。
权利要求一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统，其特征在于，包括管理人员终端、教师考核终端以及考核服务器，所述的管理人员终端、教师考核终端均与考核服务器连接。
2. 根据权利要求1所述的一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统，其特征在于， 所述的管理人员终端、教师考核终端为计算机或者手机，
3. 根据权利要求1或2所述的一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统，其特征在 于，所述的考核服务器为计算机。
专利摘要本实用新型涉及一种学校专兼职教师考核评比数据处理系统，包括管理人员终端、教师考核终端以及考核服务器，所述的管理人员终端、教师考核终端均与考核服务器连接。与现有技术相比，本实用新型结构简单、使用方便，可以从多个角度对学校专兼职教师的工作给出评分，公平、快速、准确。
文档编号G06Q10/00GK201532649SQ20092020989
公开日2010年7月21日 申请日期2009年9月22日 优先权日2009年9月22日
发明者刘志鹏 申请人:上海蓝卓信息技术有限公司