在线视频面试系统的制作方法

本实用新型涉及互联网通信技术领域，更具体的说是涉及一种在线视频面试系统。

背景技术：

面试是应聘者在找工作过程中不可或缺的一个环节。面试给企业和应聘者双向交流的机会，是企业和应聘者之间相互了解的重要途径。

随着互联网技术的不断发展，越来越多的应聘者选择通过网络来获取招聘信息。但是，应聘者在网络上登记电话号码和个人简历后，招聘单位只能通过简单的电话沟通联系应聘者，进而确定具体面试时间；而应聘者一般要经过初试、复试、确定工资待遇等步骤才能最终确定工作。对于应聘者来说，为了找到一个更好的工作必须在多个公司之间疲于奔波，造成时间和金钱的浪费。

因此，如何提供一种更加便捷的面试方式是本领域技术人员亟需解决的问题。

技术实现要素：

有鉴于此，本实用新型提供了一种在线视频面试系统，通过云技术为应聘者和企业之间提供更为便捷的视频、在线面试，应聘者无需奔波于多个公司之间，节省了时间和金钱。

为了实现上述目的，本实用新型采用如下技术方案：

一种在线视频面试系统，包括：至少一个个人客户端、企业客户端，所述个人客户端和所述企业客户端均连接有用于视频通话和录制视频简历的摄像头和耳麦，且所述个人客户端和所述企业客户端均通过网络连接至服务器；所述服务器包括：云存储服务器，主控制服务器、云视频服务器和文件服务器；

所述在线视频面试系统通过所述个人客户端将应聘者注册的账号信息、创建的电子简历和录制好的视频简历传输至云存储服务器进行保存；所述企业客户端将企业用户注册的账号信息和填写的企业信息传输至所述云存储服务器进行保存；所述企业客户端将企业用户发布的招聘信息以及建立面试直播厅的请求传送给所述主控制服务器；所述主控制服务器将招聘信息反馈给所述个人客户端，并根据所述建立面试直播厅的请求分配面试直播厅，并将分配好的面试直播厅反馈到所述企业客户端；所述个人客户端接收招聘信息，并将从所述云存储服务器调用的电子简历和视频简历通过所述主控制服务器发送给所述企业客户端；所述企业客户端通过所述主控制服务器向审核通过的电子简历对应的所述个人客户端发送进入面试直播厅的面试密匙、面试时间；所述主控制服务器根据所述面试时间设置面试提醒，并根据所述面试提醒向所述个人客户端和/或所述企业客户端发送提醒信息；所述个人客户端通过用户输入的面试密匙连接至面试直播厅；所述云视频服务器在所述个人客户端和所述企业客户端之间建立视频通话传输通道，并储存视频通话数据；并且所述个人客户端和所述企业客户端经所述文件服务器相互发送面试的相关文件，经所述主控制服务器实现所述个人客户端和所述企业客户端的屏幕共享。

可选的，所述服务器还包括：与所述主控制服务器相连的数据采集服务器；所述数据采集服务器采集网站上的招聘信息，并通过所述主控制服务器发送给个人客户端，应聘者通过个人客户端查看招聘信息。

经由上述的技术方案可知，与现有技术相比，本实用新型提供的技术方案实现了足不出户即可完成面试，并即时展示自己的能力、特长，招聘单位也可以通过视频面试对应聘者有更深刻的认识，能够即时了解应聘者的优点和缺点，更快做出录用决定，且在面试时间到达前能够提醒应聘者和企业用户，以免应聘者和企业用户错过面试。因此，本实用新型提供的技术方案为应聘者和企业提供了一个更加便捷的面试方式。此外，本实用新型还可以利用摄像头和耳麦录制自我介绍，将自我介绍上传至云存储服务器作为视频简历，丰富了应聘者简历的种类，为企业留下更深刻的印象，增加录用机会。

附图说明

为了更清楚地说明本实用新型实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本实用新型的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。

图1为本实用新型提供的一种在线视频面试系统的示意图；

图2为本实用新型提供的另一种在线视频面试系统的示意图。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

本实用新型实施例公开了一种在线视频面试系统，通过云技术为应聘者和企业之间提供更为便捷的视频、语音在线面试，应聘者无需奔波于多个公司之间，节省了时间和金钱。

如附图1为本实用新型实施例提供的一种在线视频面试系统，包括：至少一个个人客户端1、企业客户端2，个人客户端1和企业客户端2均连接有用于视频通话和录制视频简历的摄像头3和耳麦4，且个人客户端1和企业客户端2均通过网络连接至服务器5；服务器5包括：云存储服务器51，主控制服务器52、云视频服务器53和文件服务器54；

在线视频面试系统通过个人客户端1将应聘者注册的账号信息、创建的电子简历和录制的视频简历传输至云存储服务器51进行保存；企业客户端2将企业用户注册的账号信息和填写的企业信息传输至云存储服务器51进行保存；

企业客户端2将企业用户发布的招聘信息以及建立面试直播厅的请求传送给主控制服务器52；主控制服务器52将招聘信息反馈给个人客户端1，并 根据建立面试直播厅的请求分配面试直播厅，并将分配好的面试直播厅反馈到企业客户端2；

其中，招聘信息，是指包含了构成求职活动的必要信息，如招聘单位名称、用人需求、联系人、联系方式、信息发布日期等。

所述个人客户端1接收招聘信息，并将从云存储服务器51调用的电子简历和视频简历通过主控制服务器52发送给企业客户端，所述企业客户端2通过主控制服务器52向审核通过的电子简历对应的个人客户端1发送进入面试直播厅的面试密匙、面试时间；

主控制服务器52根据所述面试时间设置面试提醒，并根据面试提醒向个人客户端1和/或企业客户端2发送提醒信息；

其中，提醒的方式可以是短信的形式，站内信的形式，也可以是邮件的形式，此外，还可以通过其他形式提醒企业和应聘者即将到达面试时间，提前做好面试准备。在面试时间到达之前，设置面试提醒来提醒应聘者和企业用户即将到达面试时间，让应聘者和企业用户提前做好面试准备。

个人客户端1通过用户输入的面试密匙连接至面试直播厅；云视频服务器53在个人客户端1和企业客户端2之间建立视频通话传输通道，并储存视频通话数据；并且个人客户端1和企业客户端2经文件服务器54相互发送面试的相关文件，经主控制服务器52实现个人客户端1和企业客户端2的屏幕共享。

应聘者可以通过录制一段声情并茂的自我介绍来作为自己的视频简历，打破了原始纸质简历的单调，用声音、表情和动作为企业留下深刻印象，增加应聘者面试的机会。

传递的面试的相关文件可以是视频文件，也可以是文档文件；应聘者还可以通过个人客户端将自己的电子作品传递给企业客户端，供企业用户查看；企业也可以向应聘者发送介绍公司的电子文件，经主控制服务器52实现个人客户端1和企业客户端2的屏幕共享。

屏幕共享的具体内容包括：企业客户端接收企业用户触发的屏幕共享控制指令，并根据所述屏幕共享控制指令采集屏幕共享数据，并转发给主控制服务器，主控制服务器将屏幕共享数据发送到个人客户端，个人客户端接收并显示屏幕共享数据。

其中，屏幕共享控制指令包括：接收屏幕共享数据的设备信息、屏幕分辨率、共享范围和视频传输速率中的一种或多种。

在具体实现本技术方案时，服务器可以采用云服务器，云服务器技术采用的安全策略是基于ISO27001标准，并源自美国国家标准与技术研究院(National Institute of Standards and Technology，NIST)和云安全联盟(Cloud Security Alliance，CSA)的相关策略，能够为在线视频面试系统提供可靠的安全保障。此外，利用云服务器技术还可以在云端为企业用户建立云端人才库，可以存储大量的应聘者的视频资料和个人简历，当企业需要的某种类型的人才的时候，可以从云端人才库中筛选出符合条件的应聘者，尽快寻找到人才。

在本实用新型的技术方案中，采用领先的P4P技术为云视频服务提供云加速服务，能够在播放网络任务进行加速，为用户提供更好的服务。其中，P4P技术是P2P技术的升级版，意在加强服务供应商与客户端程序的通信，降低骨干网络传输压力和运营成本，并提高P2P(Peer to Peer，对等网络)文件传输的性能。

此外，还需要进行说明的是，该在线视频面试系统是在有线或无线网络下实现的，该在线视频面试系统不仅可以实现企业与单个求职者之间的视频、语音面试，还可以实现企业与多个求职者之间的视频、语音面试。个人客户端和企业客户端之间相互发送的面试的相关文件可以是视频文件，也可以是文档文件；应聘者还可以通过个人客户端将自己的电子作品传递给企业客户端，供企业用户查看；企业也可以向应聘者发送介绍公司的电子文档。

在面试过程中，应聘者可以通过视频、语音的方式实现足不出户即可完成面试，并即时展示自己的能力、特长，招聘单位也可以通过视频面试对应聘者有更深刻的认识，能够即时了解应聘者的优点和缺点，更快做出录用决定。因此，本实用新型提供的技术方案为应聘者和企业提供了一个更加便捷的面试方式。

为了进一步优化上述技术方案，服务器5还包括：与主控制服务器52相连的数据采集服务器55；

数据采集服务器55采集网站上的招聘信息，并通过主控制服务器52发送给个人客户端1，应聘者通过个人客户端1查看招聘信息。

在具体实现时数据采集服务器可以利用聚焦爬虫技术实现网站上招聘信息的采集，为应聘者提供更多招聘信息，从而为应聘者提供更多机会和选择。

优选的，个人客户端1可以是个人计算机、手机或平板电脑；对应的，企业客户端2也可以是个人计算机、手机或平板电脑。

企业客户端2中包括面试设置模块、岗位关联模块、测评模块、计时模块、中止提醒模块、人才库模块和统计模块；面试设置模块接收企业用户输入的关于应聘者的面试顺序、可视权限和发言的时间的信息并发送给主控制服务器52，主控制服务器52控制应聘者所持有的个人客户端1，以控制应聘者的面试顺序、可视权限和发言的时间；岗位关联模块根据应聘者投递简历对应的招聘信息确定测评试题，并将测评试题发送给测评模块，测评模块通过主控制服务器向个人客户端发送测评试题，个人客户端将应聘者输入的测评试题的答题结果通过主控制服务器反馈至测评模块，测评模块将答题结果发送至评价模块，评价模块对答题结果进行统计、分析，得到关于应聘者的评价结果；计时模块对当前应聘者的面试时间进行计时，当超过预设的时间后，中止提醒模块提醒企业用户和当前应聘者的面试时间已超时；人才库模块保存应聘者投递的简历，以便后续联系应聘者；统计模块统计职位发布数、简历投递数、企业用户使用情况以及登录的IP地址的情况。

本说明书中各个实施例采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似部分互相参见即可。对于实施例公开的装置而言，由于其与实施例公开的方法相对应，所以描述的比较简单，相关之处参见方法部分说明即可。

对所公开的实施例的上述说明，使本领域专业技术人员能够实现或使用本实用新型。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而易见的，本文中所定义的一般原理可以在不脱离本实用新型的精神或范围的情况下，在其它实施例中实现。因此，本实用新型将不会被限制于本文所示的这些实施例，而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。