本实用新型涉及业务提成领域，尤其涉及一种自助式业务提成管理系统。
背景技术：
目前，一些企业的员工薪酬多由企业的管理者计算得出，特别是对依靠员工业绩提成发放薪酬的企业来说，员工的业绩不同，薪酬的发放也不一，若单一的通过企业管理者计算员工薪酬，不仅无法快速、准确的计算出员工薪酬，且员工无法参与薪酬计算过程，有时甚至影响薪酬发放进度。
技术实现要素：
为解决现有技术的不足，本实用新型提出了一种结构合理、使用效果较好的自助式业务提成管理系统，包括数据采集系统、用户端、储存器、计算分析系统；所述数据采集系统包括文字采集模块和图像采集模块，所述文字采集模块用于采集员工的本月业绩、奖金和补助，所述图像采集模块用于采集出差发票和请假单信息；所述用户端为员工自主输入本月业绩、奖金和补助情况；所述计算分析系统连接于数据采集系统和用户端，用于接收并对比数据采集系统和用户端的相关数据；所述储存器与数据采集系统连接，用于储存数据采集系统和用户端的相关数据。
还包括信号发射器和移动终端，所述计算分析系统连接信号发射器，所述信号发射器连接移动终端，所述移动终端为手机。
所述计算分析系统与文字采集模块连接。
本实用新型的有益效果在于：本实用新型能够快速、准确计算员工本月的薪酬，简化工作流程，提高工作效率。
附图说明
下面结合附图对本实用新型作进一步说明。
图1为本实用新型的结构示意图。
图中，1用户端，2储存器，3计算分析系统，4文字采集模块，5图像采集模块，6信号发射器，7移动终端。
具体实施方式
图1为本实用新型的实施例，包括数据采集系统、用户端1、储存器2、计算分析系统3；所述数据采集系统包括文字采集模块4和图像采集模块5，所述文字采集模块4用于采集员工的本月业绩、奖金和补助，所述图像采集模块5用于采集出差发票和请假单信息；所述用户端1为员工自主输入本月业绩、奖金和补助情况；所述计算分析系统3连接于数据采集系统和用户端1，用于接收并对比数据采集系统和用户端1的相关数据；所述储存器2与数据采集系统连接，用于储存数据采集系统和用户端1的相关数据。
所述文字采集模块4为电脑，图像采集模块5为扫描仪或摄像机。
所述计算分析系统3为电脑。
还包括信号发射器6和移动终端7，所述计算分析系统3连接信号发射器6，所述信号发射器6连接移动终端7，所述移动终端7为手机，员工可在手机上查看薪酬发放情况。
所述计算分析系统3与文字采集模块4连接，当计算分析系统3的计算结果与用户端1的结果差别较大时，计算分析系统3会反馈到文字采集模块4提醒管理者是否进行修改。