一种用于企业管理的任务评估系统的制作方法

文档序号:16267001发布日期:2018-12-14 21:58阅读:204来源:国知局
一种用于企业管理的任务评估系统的制作方法

本发明属于企业管理技术领域,涉及到一种用于企业管理的任务评估系统。

背景技术

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求,企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。

企业的组成包括若干员工,不同的员工所担任的职责不同,分配的任务也不相同,现有企业在管理的过程中,无法实际考察各员工的任务完成情况,可能存在部分员工谎报已完成的任务量,导致管理人员无法实时把握实际任务完成的状况,进而无法根据各员工的任务完成情况对各员工的工作进行合理的分配,存在管理效率低以及无法实时了解工作进展的问题。



技术实现要素:

本发明的目的在于提供一种用于企业管理的任务评估系统,解决了现有企业管理的过程中,无法实时了解员工工作任务完成状况,存在管理效率低的问题,不便于管理人员为员工分配任务。

本发明的目的可以通过以下技术方案实现:

一种用于企业管理的任务评估系统,包括图像采集模块、图像数据库、图像对比模块、任务检测模块、管理服务器和显示终端,图像对比模块分别与图像采集模块、图像数据库和任务检测模块连接,管理服务器分别与显示终端和任务检测模块连接;

图像采集模块用于采集电脑前人员的图像信息,并将采集的人员图像信息发送至图像对比模块;

图像数据库用于存储企业中所有人员对应的图像信息,不同图像信息分别与企业人员的名称相对应,以固定天数对图像数据库中存储的图像信息进行更新;

图像对比模块用于接收图像采集模块发送的人员图像信息,并将接收的人员图像信息分别与图像数据库中存储的所有人员的图像信息进行一一匹配,根据匹配的图像信息,将该图像信息对应的人员名称发送至管理服务器器;

管理服务器接收图像对比模块发送的人员名称,根据人员名称发送触发控制指令至与该人员名称相匹配的任务检测模块,并接收任务检测模块发送的已完成任务量,对接收的已完成任务量与实际需完成任务总量进行对比,以评估各人员的任务完成系数,并将评估的各人员的任务完成系数发送至显示终端;

任务检测模块用于接收管理服务器发送的触发控制指令,根据触发控制指令,任务检测模块获取该人员当前已完成的任务量,并将已完成的任务量发送至管理服务器;

显示终端为液晶显示器,用于接收管理服务器发送的各人员的任务完成系数并进行显示。

进一步地,所述任务检测模块包括任务数据库、任务抓取单元和任务对比单元,任务对比单元分别与任务数据库和任务抓取单元连接;

任务数数库为电脑存储空间内存储的若干文件夹,各文件夹内均存储有若干文件内容,并存储各文件的最新保存时间;

任务抓取单元用于对电脑中存储的各文件夹内文件的时间进行获取,以确定当天时间的文件内容发送至任务对比单元;

任务对比单元将获取的当前时间的文件内容与任务数据库中存储的文件内容进行对比,以确定该人员当前已完成的任务量,并将已完成的任务量发送至管理服务器。

进一步地,所述任务完成系数u表示为影响因素,取0.492。

本发明的有益效果:

本发明提供的用于企业管理的任务评估系统,通过任务检测模块将当前完成后的文件内容与之前完成的文件内容进行对比,以统计当前完成的任务量,并结合管理服务器,可有效地判断各人员的任务完成系数,进而确定各人员的工作效率,便于管理人员合理的分配任务,提高任务完成的速率。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案,下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明一种用于企业管理的任务评估系统的示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本发明保护的范围。

请参阅图1所示,本发明为一种用于企业管理的任务评估系统,包括图像采集模块、图像数据库、图像对比模块、任务检测模块、管理服务器和显示终端,图像对比模块分别与图像采集模块、图像数据库和任务检测模块连接,管理服务器分别与显示终端和任务检测模块连接;

图像采集模块为高清摄像头,安装在办公电脑上方,用于采集电脑前人员的图像信息,并将采集的人员图像信息发送至图像对比模块;

图像数据库用于存储企业中所有人员对应的图像信息,不同图像信息分别与企业人员的名称相对应,以固定天数n对图像数据库中存储的图像信息进行更新;

图像对比模块用于接收图像采集模块发送的人员图像信息,并将接收的人员图像信息分别与图像数据库中存储的所有人员的图像信息进行一一匹配,根据匹配的图像信息,将该图像信息对应的人员名称发送至管理服务器器;

管理服务器接收图像对比模块发送的人员名称,根据人员名称发送触发控制指令至与该人员名称相匹配的任务检测模块,并接收任务检测模块发送的已完成任务量,对接收的已完成任务量与实际需完成任务总量进行对比,以评估各人员的任务完成系数,并将评估的各人员的任务完成系数发送至显示终端;

任务检测模块用于接收管理服务器发送的触发控制指令,根据触发控制指令,任务检测模块获取该人员当前已完成的任务量,并将已完成的任务量发送至管理服务器;

显示终端为液晶显示器,用于接收管理服务器发送的各人员的任务完成系数并进行显示,便于管理人员直观地了解各人员任务完成情况。

其中,任务检测模块包括任务数据库、任务抓取单元和任务对比单元,任务对比单元分别与任务数据库和任务抓取单元连接;任务数数库为电脑存储空间内存储的若干文件夹,各文件夹内均存储有若干文件内容,各文件夹均包括若干word文档、图片、excel表格和三维图形,并存储各文档的最新保存时间;任务抓取单元用于对电脑中存储的各文件夹内文件的时间进行获取,以确定当天时间的文件内容发送至任务对比单元;任务对比单元将获取的当前时间的文件内容与任务数据库中存储的文件内容进行对比,以确定该人员当前已完成的任务量,并将已完成的任务量发送至管理服务器。

管理服务器接收任务检测模块发送的各人员已完成的任务量,通过已完成任务量和实际需完成任务总量统计各人员的任务完成系数u表示为影响因素,取0.492,并将各人员的任务完成系数发送至显示终端,管理人员根据各人员任务完成系数可推断各人员的工作效率。

本发明提供的用于企业管理的任务评估系统,通过任务检测模块将当前完成后的文件内容与之前完成的文件内容进行对比,以统计当前完成的任务量,并结合管理服务器,可有效地判断各人员的任务完成系数,进而确定各人员的工作效率,便于管理人员合理的分配任务,提高任务完成的速率。

以上内容仅仅是对本发明的构思所作的举例和说明,所属本技术领域的技术人员对所描述的具体实施例做各种各样的修改或补充或采用类似的方式替代,只要不偏离发明的构思或者超越本权利要求书所定义的范围,均应属于本发明的保护范围。

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