招聘类APP展示简历完整度的方法与流程

本发明主要涉及网络技术领域，具体涉及一种招聘类app展示简历完整度的方法。

背景技术：

简历完整度对企业hr判断一个人是否适合岗位的要求有非常重要的作用，这需要引导求职者尽可能的把简历完善。图形形式的完整度的进度能够直观看到简历是否完善，刺激求职者去主动完善简历。

技术实现要素：

本发明目的就是为了弥补已有技术的缺陷，提供一种招聘类app展示简历完整度的方法。

本发明是通过以下技术方案实现的：

招聘类app展示简历完整度的方法，其特征在于包括以下步骤：

步骤一，求职者登录招聘类app并来到需要显示简历完整度的页面；

步骤二，从服务端中获取求职者的简历完整度；

步骤三，将获取到的简历完整度数据用向量线段加填充色块的方式展示出来，向量线段加填充色块的展示方式如下：

（1）填充色块：选取10种或10种以上颜色作为填充色块的基础色，每个色块代表的完整度百分比相同；当简历完整度为0%时，所有色块全部隐藏；当简历完整度大于0%时，根据简历完整度百分比显示色块数量；当简历完整度100%时，显示全部色块；

（2）向量线段：向量线段的起始点和结束点分别为（0,0）和（0,1），全线段长度为（0,0）→（0,1）；当简历完整度为0%时，向量线段完全隐藏；当简历完整度大于0%时，根据简历完整度百分比显示线段长度，其中，向量线段的长度=服务器返回的完整度*屏幕宽度；当简历完整度100%时，显示与屏幕宽度相等的线段长度。

本发明的优点是：

本发明以向量线段加填充色块的图形形式来展示简历完整度，能够直观看到简历是否完善，刺激求职者去主动完善简历，简单实用，可广泛推广。

附图说明

图1为本发明的示意图。

具体实施方式

如图1所示，一种招聘类app展示简历完整度的方法，包括以下步骤：

步骤一，求职者登录招聘类app并来到需要显示简历完整度的页面；

步骤二，从服务端中获取求职者的简历完整度；

步骤三，将获取到的简历完整度数据用向量线段加填充色块的方式展示出来，向量线段加填充色块的展示方式如下：

（1）填充色块：选取10种或10种以上颜色作为填充色块的基础色，每个色块代表的完整度百分比相同；当简历完整度为0%时，所有色块全部隐藏；当简历完整度大于0%时，根据简历完整度百分比显示色块数量；当简历完整度100%时，显示全部色块；

（2）向量线段：向量线段的起始点和结束点分别为（0,0）和（0,1），全线段长度为（0,0）→（0,1）；当简历完整度为0%时，向量线段完全隐藏；当简历完整度大于0%时，根据简历完整度百分比显示线段长度，其中，向量线段的长度=服务器返回的完整度*屏幕宽度；当简历完整度100%时，显示与屏幕宽度相等的线段长度。

技术特征：

技术总结
本发明公开了一种招聘类APP展示简历完整度的方法，包括以下步骤：步骤一，求职者登录招聘类APP并来到需要显示简历完整度的页面；步骤二，从服务端中获取求职者的简历完整度；步骤三，将获取到的简历完整度数据用向量线段加填充色块的方式展示出来。本发明以向量线段加填充色块的图形形式来展示简历完整度，能够直观看到简历是否完善，刺激求职者去主动完善简历，简单实用，可广泛推广。

技术研发人员：何德球;李孝刚
受保护的技术使用者：安徽网才信息技术股份有限公司
技术研发日：2018.08.14
技术公布日：2018.12.18