基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统的制作方法

文档序号:23754311发布日期:2021-01-29 15:17阅读:120来源:国知局
基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统的制作方法

[0001]
本发明涉及大数据分析考核技术领域,尤其涉及一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统。


背景技术:

[0002]
绩效管理是国内外已经得到广泛应用的科学有效的管理手段之一,绩效评估是绩效管理的核心环节;为更好地适应“智慧公安”条件下活动模式变化所必然催生的组织变革,需要采用更科学高效的手段来提升管理效能,为公安工作的高效运行、可持续发展提供更坚实的人力资源保障;从目前的发展情况来看,其绩效考核还存在一定问题;在实际工作中,绩效考核得不到正确落实,相关人员没有形成正确的考核意识,这都是绩效考核面对的困境;绩效考核制度仍然是一项比较新的制度,目前仍处于发展阶段,各项分析更加在意对其现实情况进行分析,以及如何合理的利用发达国家成熟的经验,并未建立适应我国国情的较为科学的指标体系,所以,设计一整套适应在新形势下的绩效考核制度就显得尤为重要。


技术实现要素:

[0003]
本发明的目的在于克服现有技术的不足,本发明提供了一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,可以改革了目前公安考评的内容和方式,实现真正意义上的网上考核。
[0004]
为了解决上述技术问题,本发明实施例提供了一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,所述系统包括积分考核子系统和数据中心,所述数据中心基于数据库接口与经费考核子系统相连接,且用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;其中,积分考核子系统包括用户积分管理模块、用户榜单中心模块、民警检索中心模块、民警档案管理模块、积分与权限管理模块和积分与业务互助模块;
[0005]
所述用户积分管理模块用于通过民警参与事项的难易程度、复杂程度、工作好使及经办案件的质量和效果,并结合民警对所述积分考核系统在线使用情况、数据贡献度对民警用户的积分进行管理和审核,产生用户考核积分,民警用户可根据制定的规则进行考核积分的消费;
[0006]
所述用户榜单中心模块用于按年度及月度的时间维度从考核积分、系统在线时长、系统使用次数指标进行统计及排名展示;
[0007]
民警检索中心模块用于民警用户通过内置搜索引擎按部门分权限对民警信息进行检索,并根据查询条件,按照考核积分数总数对查询结果中的民警信息降序显示;
[0008]
民警档案管理模块用于通过调用智慧政工的民警档案数据和警综的民警办案数据形成民警档案数据;
[0009]
积分与权限管理模块用于通过考核积分总数和权限之间的线性关系实现考核积分与权限管理之间的联动;
[0010]
积分与业务互助模块用于通过消费考核积分发布业务互助申请,要求其他民警用户协助。
[0011]
可选的,所述数据中心包括考核积分数据库和用户在线情况处理单元;其中,
[0012]
所述考核积分数据库用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;
[0013]
所述用户在线情况处理单元用于根据用户民警在在线时长和在使用积分考核系统过程中的点击次数获取用户民警的在线使用情况。
[0014]
可选的,所述用户积分管理模块包括个人积分管理单元、个人工作履历管理单元、民警工作履历审批管理单元、专家评分管理单元、积分消费明细管理单元和积分规则自定义单元;其中,
[0015]
所述人积分管理单元用于综合展示用户民警的个人信息、当前考核积分、历史履历简要信息及所获评分信息;
[0016]
所述个人工作履历管理单元用于集中管理用户民警个人所有的工作履历信息,其中所述工作履历信息包括工作履历新增管理、待审批工作履历管理、已审批工作履历管理、已评分工作履历管理;
[0017]
所述民警工作履历审批管理单元用于单位管理员对本单位的用户民警所提交履历内容的合规性和相符性全流程电子化审批;
[0018]
所述专家评分管理单元用于提供积分规则管理、工作履历评分管理;
[0019]
所述积分消费明细管理单元用于提供对用户民警当前已有考核积分总数、积分可享受的权利及个人的积分消费明细进行展示;
[0020]
所述积分规则自定义单元用于专家组权限用户对考核积分规则进行维护,调整考核条件及相关权重分值。
[0021]
可选的,所述用户榜单中心模块包括用户民警考核积分总数排名单元、用户民警当月考核积分排名单元、年度用户民警在线总时长单元、本月用户民警在线时长单元、年度用户民警使用次数单元和本月民警使用次数单元。
[0022]
可选的,所述民警检索中心模块包括警员信息快搜检索单元、警员信息简易检索单元、检索项扩展单元、过滤检索单元、检索结构列表单元、检索详情单元和排名详情单元;其中,
[0023]
所述警员信息快搜检索单元用于根据用户民警权限范围设置查询条件检索出民警相关信息;
[0024]
所述警员信息简易检索单元用于通过常态化的检索条件配置相应的数据字典项进行检索;
[0025]
所述检索项扩展单元用于扩展制定不常用到的检索条件,根据用户民警配置的检索条件进行检索。
[0026]
所述过滤检索单元用于根据筛选配置过滤的条件,对检索出来的内容进行二次统计分析;
[0027]
所述检索结构列表单元用于以列表方式展示检索结果;
[0028]
所述检索详情单元用于在检索结果列表中根据人员姓名、身份证字段,依用户民警权限可下钻到民警的个人档案,并进行详情展现;
[0029]
所述排名详情单元用于特权部门的用户民警切换及查看民警的排名情况信息,及时获取民警实力数据。
[0030]
可选的,所述民警相关信息包括个人基础信息、履历信息、奖项信息、特长信息。
[0031]
可选的,所述民警档案管理模块包括民警档案信息单元和档案信息维护管理单元;其中,
[0032]
所述民警档案信息单元用于对警员的档案信息、以往个人工作履历、以往系统使用统计情况进行综合展现;
[0033]
所述档案信息维护管理单元用于针对不同的用户角色提供新增履历、查看个人履历、修改基础信息相应的档案信息的维护功能。
[0034]
在本发明实施例中,基于用户访问日志信息和大数据技术改革了目前公安考评的内容和方式,实现真正意义上的网上考核,即:网上提交考核数据,网上处理考核数据,网上流转考核流程,网上公示考核结果,达到“科学考评,网上流转,规范统一,便捷高效”的工作目标;通过客观、公正的考评机制,使各民警的综合素质能力得到直观体现,真正做到宜事宜警、好钢用在刀刃上,形成能者上庸者下劣者汰的用人导向,提升公安队伍的气势及战斗力。
附图说明
[0035]
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见的,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其它的附图。
[0036]
图1是本发明实施例中的基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统的结构组成示意图。
具体实施方式
[0037]
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本发明保护的范围。
[0038]
实施例
[0039]
请参阅图1,图1是本发明实施例中的基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统的结构组成示意图。
[0040]
如图1所示,一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,所述系统包括积分考核子系统和数据中心,所述数据中心基于数据库接口与所述经费考核子系统相连接,且用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;其中,所述积分考核子系统包括用户积分管理模块、用户榜单中心模块、民警检索中心模块、民警档案管理模块、积分与权限管理模块和积分与业务互助模块;所述用户积分管理模块用于通过民警参与事项的难易程度、复杂程度、工作好使及经办案件的质量和效果,并结合民警对所述积分考核系统在线使用情况、数据贡献度对民警用户的积分进行管理和审核,
产生用户考核积分,民警用户可根据制定的规则进行考核积分的消费;所述用户榜单中心模块用于按年度及月度的时间维度从考核积分、系统在线时长、系统使用次数指标进行统计及排名展示;民警检索中心模块用于民警用户通过内置搜索引擎按部门分权限对民警信息进行检索,并根据查询条件,按照考核积分数总数对查询结果中的民警信息降序显示;民警档案管理模块用于通过调用智慧政工的民警档案数据和警综的民警办案数据形成民警档案数据;积分与权限管理模块用于通过考核积分总数和权限之间的线性关系实现考核积分与权限管理之间的联动;积分与业务互助模块用于通过消费考核积分发布业务互助申请,要求其他民警用户协助。
[0041]
在本发明具体实施过程中,积分考核系统包括积分考核子系统和数据中心,其中数据中心基于数据库接口与经费考核子系统相连接,且用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据等。
[0042]
用户积分管理模块主要是通过民警参与事项的难易程度、复杂程度、工作耗时以及经办案件的质量、效果等,结合民警对积分考核系统在线使用情况、数据贡献度和其他有价值的贡献,实现用户的积分管理和审核,产生用户考核积分,民警用户可根据制定的规则进行考核积分的消费。
[0043]
制定规范化的考核流程流转机制,实现工作履历信息自动流转;制定统一的履历模版,由民警按时在网上填写并提交个人工作履历信息;直属领导对民警工作履历内容的合规性、相符性等进行审批,形成民警个人最终参与评分的工作履历表;评估专家组对考核规则进行初始化设置及维护;在考核的过程中,根据民警参与事项的难易程度、复杂程度、工作耗时以及经办案件的质量、效果等,结合民警的线上系统使用情况、数据导入情况等,对民警工作履历进行最终量化评分,完成对民警的规范化考核,产生积分。提供个人积分管理、个人工作履历管理、民警工作履历审批管理、专家评分管理、积分消费明细管理和积分规则自定义。
[0044]
用户榜单中心模块主要是作为民警综合素质能力的一个实力榜及光荣榜,以年、月等时间维度,从考核积分、在线时长、使用次数等指标进行统计及排名展示,提供形式美观、动态变化、色彩丰富、搭配协调,能够动态展示多数据,并支持对各项排名数据的下钻形成闭环;使决策层能直观的全警员实力进行综合了解,为调岗及工作安排等提供数据支撑。
[0045]
民警检索中心模块主要通过系统内置搜索引擎,按照部门(特权部门可以全部检索)分权限对民警信息进行检索,并且根据查询条件,优先按考核总积分对查询结果中的民警信息降序显示,并支持民警排名查看,使之快速找到符合指定条件的民警;提供警员信息快搜检索、警员信息简易检索、检索项扩展、检索过虑、检索结果列表、检索详情、排名详情。
[0046]
建立统一的标准化系统授权机制,通过统一的身份验证和访问控制,实现基于功能模块、数据表、数据项、服务接口等不同颗粒、不同维度的应用授权,并将权限映射到系统的各功能模块中。将用户按部门、警种分类组织,每个用户都属于一个固定的机构,机构也对应着数据权限,如果一个用户属于某个机构,那么他同时拥有操作这个机构的数据权限;用户输入查询语句,系统对查询语句经过语法分析和语言分析得到一系列词,通过语法分析得到一个查询树,通过索引存储将索引读入到内存,利用查询树搜索索引,从而得到每个词(term)的文档链表,结合用户的数据权限,对文档链表进行交、差、并得到结果文档,将搜索到的结果文档对查询的相关性进行排序,返回查询结果给用户。
[0047]
民警档案管理模块主要通过调用智慧政工的民警档案数据和警综的民警办案数据形成民警的档案,包括基础信息、工作履历信息、案件侦破信息、系统使用情况信息、数据导入信息、积分消费信息等,并且可严格按照用户权限控制民警档案数据的查看,保障民警信息安全。
[0048]
积分与权限管理模块主要通过设定考核积分总数和权限之间的线性关系,实现考核积分与权限管控之间的联动,当一个人的考核积分达到某个值时,可根据考核积分自动赋予某项权限。
[0049]
系统对每一步系统操作产生的日志信息进行管理,包括登录、访问、检索、操作、考核积分消费等内容,同时将日志信息推送到机器学习平台对日志信息按照用户画像和规则建立进行学习,以便进行权限设置、系统推荐和业务指导的优化。
[0050]
积分与业务互助模块主要是用户产生的考核积分除可以消费外,还可以通过发布业务互助申请,通过消费一定的考核积分,让别人提供协助;如某民警发布了数据采集协助申请,提供20考核积分,相关民警获取协助后,通过发布人最终确认,可获得考核积分。
[0051]
在本发明具体实施过程中,所述数据中心包括考核积分数据库和用户在线情况处理单元;其中,所述考核积分数据库用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;所述用户在线情况处理单元用于根据用户民警在在线时长和在使用积分考核系统过程中的点击次数获取用户民警的在线使用情况。
[0052]
具体的,1.考核积分数据库用以存储并管理系统业务操作产生的数据信息,包括履历数据、民警档案数据、统计分析、查询数据等;用户在线情况处理单元根据信息化平台的有效功能模块数、平台登录以及功能模块点击的有效性等条件,基于用户民警的在线时长和在使用过程中的点击次数,获取用户民警的在线使用情况信息,作为用户民警评分的依据,辅助履历考核评分。
[0053]
在本发明具体实施过程中,所述用户积分管理模块包括个人积分管理单元、个人工作履历管理单元、民警工作履历审批管理单元、专家评分管理单元、积分消费明细管理单元和积分规则自定义单元;其中,所述人积分管理单元用于综合展示用户民警的个人信息、当前考核积分、历史履历简要信息及所获评分信息;所述个人工作履历管理单元用于集中管理用户民警个人所有的工作履历信息,其中所述工作履历信息包括工作履历新增管理、待审批工作履历管理、已审批工作履历管理、已评分工作履历管理;所述民警工作履历审批管理单元用于单位管理员对本单位的用户民警所提交履历内容的合规性和相符性全流程电子化审批;所述专家评分管理单元用于提供积分规则管理、工作履历评分管理;所述积分消费明细管理单元用于提供对用户民警当前已有考核积分总数、积分可享受的权利及个人的积分消费明细进行展示;所述积分规则自定义单元用于专家组权限用户对考核积分规则进行维护,调整考核条件及相关权重分值。
[0054]
具体的,用户积分管理模块包括个人积分管理单元、个人工作履历管理单元、民警工作履历审批管理单元、专家评分管理单元、积分消费明细管理单元和积分规则自定义单元。
[0055]
个人积分管理单元综合展示民警的个人信息、当前考核积分、历史履历简要信息及所获评分等内容展示;每一条履历简要信息,都可下钻查看其具体详情,如民警基础信息、开始时间、参加事项、负责内容、所获奖励、突出表现、具体描述等内容,帮助用户对积分
考评情况进行深入了解。
[0056]
个人工作履历管理单元用于集中管理民警个人所有的工作履历信息,包括工作履历新增管理、待审批工作履历管理、已审批工作履历管理、已评分工作履历管理等。
[0057]
民警工作履历审批管理单元用于单位管理员对本单位的警员所提交履历内容的合规性、相符性等全流程电子化审批。
[0058]
专家评分管理单元提供积分规则管理、工作履历评分管理等功能,用户可进行积分规则设置,系统按设置的规则条件计算工作履历分值;系统根据积分规则获取民警的积分,当民警总积分达到系统设置的阈值,评分专家组可对这些民警的工作履历进行考核评分。
[0059]
积分消费明细管理单元提供对用户当前已有考核积分总数、积分可享受的权利及个人的积分消费明细进行展示。
[0060]
积分规则自定义单元支持具有专家组权限用户对考核积分规则进行维护,可调整考核条件及相关权重分值;支持规则详情查看、规则调整、规则积分调整。
[0061]
在本发明具体实施过程中,所述用户榜单中心模块包括用户民警考核积分总数排名单元、用户民警当月考核积分排名单元、年度用户民警在线总时长单元、本月用户民警在线时长单元、年度用户民警使用次数单元和本月民警使用次数单元。
[0062]
具体的,用户榜单中心模块按年、月时间维度,对民警考核总积分、总在线时长、使用次数等进行排名显示,支持民警考核积分总分排名、民警当月考核积分排名、年度民警总在线时长、本月民警在线时长、年度民警使用次数、本月民警使用次数;支持排名数据下钻,形成闭环。
[0063]
在本发明具体实施过程中,所述民警检索中心模块包括警员信息快搜检索单元、警员信息简易检索单元、检索项扩展单元、过滤检索单元、检索结构列表单元、检索详情单元和排名详情单元;其中,所述警员信息快搜检索单元用于根据用户民警权限范围设置查询条件检索出民警相关信息;所述警员信息简易检索单元用于通过常态化的检索条件配置相应的数据字典项进行检索;所述检索项扩展单元用于扩展制定不常用到的检索条件,根据用户民警配置的检索条件进行检索;所述过滤检索单元用于根据筛选配置过滤的条件,对检索出来的内容进行二次统计分析;所述检索结构列表单元用于以列表方式展示检索结果;所述检索详情单元用于在检索结果列表中根据人员姓名、身份证字段,依用户民警权限可下钻到民警的个人档案,并进行详情展现;所述排名详情单元用于特权部门的用户民警切换及查看民警的排名情况信息,及时获取民警实力数据。
[0064]
具体的,警员信息快搜检索单元根据用户权限范围,通过设置查询条件即可检索出民警相关信息,包括个人基础信息、履历信息、奖项信息、特长信息等数据;特权部门可以对全部信息进行检索;支持组合条件及模糊检索功能,如输入“科通20~30网络”查询字段,可查询出科技通讯保障支队具有网络案件侦查特长并能年龄在20~30岁之间的民警信息。
[0065]
警员信息简易检索单元通过常态化的检索条件,如警种、岗位、职级、年龄范围、单位等,各检索条件配置了相应的数据字典项,用户只需选择相应数据字典即可进行检索。
[0066]
检索项扩展单元根据系统数据特点扩展制定更多的不常用到的检索条件,支持根据用户配置的检索条件进行检索。
[0067]
过滤检索单元可以根据筛选配置过滤的条件,对检索出来的内容进行二次统计分
析。
[0068]
检索结构列表单元以列表方式展示检索结果,包括民警图片、姓名、证件号码、单位、职级、所获奖项、特长等数据信息。
[0069]
检索详情单元支持在检索结果列表中根据人员姓名、身份证等字段,依用户权限可下钻到民警的个人档案,实现详情展现。
[0070]
排名详情单元支持特权部门的用户切换查看民警的排名情况信息,及时获取民警实力数据,辅助工作的开展。
[0071]
进一步的,所述民警相关信息包括个人基础信息、履历信息、奖项信息、特长信息。
[0072]
在本发明具体实施过程中,所述民警档案管理模块包括民警档案信息单元和档案信息维护管理单元;其中,所述民警档案信息单元用于对警员的档案信息、以往个人工作履历、以往系统使用统计情况进行综合展现;所述档案信息维护管理单元用于针对不同的用户角色提供新增履历、查看个人履历、修改基础信息相应的档案信息的维护功能。
[0073]
具体的,民警档案信息单元对警员的档案信息、以往个人工作履历、以往系统使用统计情况等进行综合展现,使用户对民警个人信息、荣誉、业务能力、信息化应用水平等能有较全面的了解,同时可作为民警能力的综合评定的依据之一。
[0074]
档案信息维护管理单元针对不同的用户角色提供新增履历、查看个人履历、修改基础信息等相应的档案信息的维护功能。
[0075]
在本发明实施例中,基于用户访问日志信息和大数据技术改革了目前公安考评的内容和方式,实现真正意义上的网上考核,即:网上提交考核数据,网上处理考核数据,网上流转考核流程,网上公示考核结果,达到“科学考评,网上流转,规范统一,便捷高效”的工作目标;通过客观、公正的考评机制,使各民警的综合素质能力得到直观体现,真正做到宜事宜警、好钢用在刀刃上,形成能者上庸者下劣者汰的用人导向,提升公安队伍的气势及战斗力。
[0076]
本领域普通技术人员可以理解上述实施例的各种方法中的全部或部分步骤是可以通过程序来指令相关的硬件来完成,该程序可以存储于一计算机可读存储介质中,存储介质可以包括:只读存储器(rom,readonlymemory)、随机存取存储器(ram,random access memory)、磁盘或光盘等。
[0077]
另外,以上对本发明实施例所提供的一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统进行了详细介绍,本文中应采用了具体个例对本发明的原理及实施方式进行了阐述,以上实施例的说明只是用于帮助理解本发明的方法及其核心思想;同时,对于本领域的一般技术人员,依据本发明的思想,在具体实施方式及应用范围上均会有改变之处,综上所述,本说明书内容不应理解为对本发明的限制。
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